Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan el buen ambiente laboral y la camaradería entre compañeros.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece experiencias enriquecedoras para aprender sobre la industria de la impresión.
Flexibilidad horaria - Varios trabajadores mencionan la flexibilidad en los horarios como un punto a favor, lo que permite un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que hay períodos de alta carga laboral, lo que puede ser estresante.
Compensación - Hay opiniones que indican que la remuneración podría mejorar para ajustarse mejor a las responsabilidades del puesto.
Falta de avance - Algunos trabajadores sienten que las oportunidades de crecimiento profesional son limitadas dentro de la empresa.
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Cuidado, José Luis gerente de la empresa deja a deber facturas, no pagan
Esta empresa no paga a sus proveedores
Cuantos meses de retraso tienen sin cancelar su deuda? Yo podria esperarme unos cuantos meses sin problema.
Totalmente cierto
Hola, el jefe de Abacus Grafica,s.l., y Lhitos,
cerro Abacus, dejando debiendo a toda la plantilla 12 personas, 3 mensualidades y 2 pagas y el despido ,
se comprometio a pagar en tres veces y no paga ninguno, denuncia y al fogasa,
muy mal...............
No comprendo por qué hay compañías que se comprometen con sus empleados y se atrasan tanto con los pagos. Deberían tener una mejor gestión y previsión sobre los pagos. ¿Han llegado a una posible solución o qué es lo que han hecho para presionar y exigir los pagos?
¿Recomendarías Preimpresion Lithos a alguien que busca estabilidad laboral?