Opiniones PrideCom

La jornada de trabajo en PrideCom es diurna.
Los aumentos son poco frecuentes.
El número de días laborables a la semana en PrideCom es 5.
Los descansos en PrideCom son suficientes.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Se puede obtener bonos: Sí.
Califico la empresa en 2.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
Diría que el empleo en PrideCom es muy estable.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
La seguridad e higiene en PrideCom podría ser mejor.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.

Pregunta a los empleados:
Ambiente laboral

PrideCom debería mejorar: Todo.
En la empresa PrideCom se trabaja: terrible.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En PrideCom hay bono: individual.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Beneficios: Sí
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 10 horas.

Pregunta a los empleados:
EMPRESA A EVITAR. Trabajé allí. Humillan a los empleados, les faltan al respeto y les someten a situaciones diarias que rozan el maltrato. Son vero creativos. Hacen lo mismo para todas las empresas amparándose en que al ser comunicación interna no va a trascender. Malas condiciones, malos haces, mal ambiente y ninguna posibilidad de aprendizaje dado lo que he comentado más arriba.

PrideCom es una consultora experta en Experiencia Empleado y Comunicación, así como de publicidad. Su salario es adecuado, además siempre hay beneficios de todos los tipos, como días saludables y clases de formación.

Empresa horrible donde humillan constantemente al trabajador y luego le echan. A la vista está que de los que estaban desde el principio quedan 5, de los más o menos 30 que eran. Una empresa denunciable por su trato a los trabajadores a pesar de presumir de lo contrario.

Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
PrideCom es una terrible empresa.
En PrideCom hay bono: individual.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
PrideCom debería mejorar: Atmósfera.

Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
PrideCom es una terrible empresa.
En PrideCom hay bono: individual.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
PrideCom debería mejorar: Atmósfera.

Una pesadilla de empresa. Despidos semanales, malos tratos, gente atemorizada y llorando habitualmente, estrés continuo, horarios de locos... lo contrario de lo que te venden en la entrevista.

El trabajo ideal para quienes aman la comunicación y promoción de imagen de los negocios, mi recomendación es que busquen las opciones de trabajo que ofrecen y elijan la que más se adapte a sus cualidades.

¿Solicitasteis el trabajo Operador de cámara / Editor de vídeo (salario: 19.000€ - 21.000€ al año) en PrideCom y fuisteis invitados a una entrevista de selección? Compartid vuestras impresiones relacionadas con la reunión directa con los representantes de la empresa. Vuestra opinión puede ser una valiosa indicación para otros usuarios.

PrideCom no tiene todavía ninguna opinión aquí. Puedes cambiar esto. Añade tu opinión y escribe cómo es realmente el trabajo en esta empresa.