¡Empresario!
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¿Con qué frecuencia se ofrecen bonificaciones en PRIMERFRAME?
Hace contratos de trabajo de cuatro horas trabajando 8. Suele pagar tarde o directamente no paga. Tiene trabajadores en negro. Evita hacer contrato aunque te diga que te va a dar de alta con excusas.
Un expltador en toda regla.
Todo lo que dices está muy mal y obvio que es ilegal ¿por qué alguien aceptaría trabajar 8 horas con un contrato de 4 horas, si no se las van a pagar? ¿sabes si existen denuncias por tantas irregularidades?
Porque lo suelen hacer con personas que han salido de estudiar en la escuela despues de hacer practicas.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
No paga ni a sus propios empleados.
Si eres una de sus trabajadores y te van tan mal, deberias considera buscarte otro empleo y no te sientas mal por renunciar.
Mala experiencia!
Muy mala experiencia.
Cuenta lo sucedido para saber porque fue mala tu experiencia.
El ajuste temporal del horario laboral puede ser crucial para cumplir con responsabilidades familiares. ¿Facilita PRIMERFRAME estos ajustes para permitir atender a obligaciones familiares?
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