Jeje, dejo de entrar 2 días y la que se lía. XD XD
Como puse antes, el convenio no se cumple tampoco en las licitaciones. En nuestro servicio, no pagan los complementos que vienen en el convenio, y los que entramos de nuevas no estamos ni en el convenio. De hecho las compis que ya estaban en el servicio con la empresa anterior y han pasado a printes, están todas cobrando de menos. Nos contrataron sin convenio (por el estatuto de los trabajadores, cosa que existiendo convenio, es ilegal).
En mi servicio hay menos personas contratadas que las que "exige" la administración. Nos hemos quejado de todo esto al funcionario que lleva el contrato también pero no quiere líos. Nos ha dejado entrever que no les van a renovar (queda casí un año para eso), pero poco más. De esta dejadez administrativa se aprovecha la empresa.
Yo he solicitado la revisión médica y han pasado de mí, y alguna de mis compañeras que si están en el convenio correcto lo mismo.
Realmente estamos todas en el convenio correcto, la diferencia es que si yo quiero que se cumpla, tendré que pedirle a la inspección de trabajo (o a un juez) que les obligue a modificar mi contrato para que me pongan en el convenio que corresponde, y sospecho que si hago eso, al día siguiente estaré en la calle.
Al de los 1200€, ole tus huevos. Me la apunto por sí algún día me despiden y lo necesito o me canso de exigir mis derechos y mis euros sin recibir respuesta.
Al que se indigna todo porque un compañero de trabajo diga que va a poner una reclamación, no sé, parece que te duele, ni que los tuvieras que pagar tú, ¿o sí?
Resumiendo. Muy muy mala empresa para trabajar.
Es el peor montón de lierda que este país ha cagado
El convenio se cumple, máximo en licitaciones donde Printes lo que hace es seguir lo que ya había marcado por contrato y nóminas de anteriores empresas prestatarias del servicio. Es que no hay mucho que inventar y America ya está descubierta. Printes cumple y yo mismo y más de 20 compañeros y compañeras del servicio en el que estoy podemos corroborarlo.
Tú lo has dicho, en licitaciones, en lo demás no cumple ni el estatuto de trabajadores
En respuesta a tu frase …’Es que no hay mucho que inventar y America ya está descubierta’… simplemente añadir que estamos en el 2023 y parece que Excel lo hayáis descubierto ayer. Cuadrantes que son un ‘todo un cuadro’
Totalmente falso, que trabajo en otro servicio y hay 20 personas hasta las narices de que se rian de ellos.
Por cierto, según el convenio (Art. 48) nos tienen que subir el IPC ahora.
El 5,62% de subida, a ver que pasa...
Que vas tener que reclamarla porque el que hace las nóminas se equivocará nuevamente a favor de printes
Art. 35.A de nuestro convenio:
Vigilancia de la salud: Las empresas garantizarán a las personas trabajadoras a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Es opcional para el trabajador, que lo puede pedir o no. Es obligatorio para la empresa.
No me extraña que estés contento con la empresa, si no conoces el convenio.
50€ es lo que paga la empresa de mi pareja por cada reconocimiento médico de sus trabajadores. Supongo que es el precio habitual.
Precisamente es lo que te dicho, no sabes leer lo que copias y pegas?? Es opcional para el trabajador?? Quieres ir?? Díselo a la empresa. Yo no quería ir y no hubiese ido sino fuera obligado por el cliente para el que trabajo. Printes pago y me envío al reconocimiento, a mi y a 20 compañeros más. Por favor, deja de tomarnos por tontos a los demás y de intentar ir de lista. Lo dicho, argumentos vacíos. Que te vaya bien en tu recaudación d 1.200€…que triste lo que cuentas, pero ya te digo que para nada es lo que vivimos muchos compañeros y compañeras.
Llevamos unos 5 meses trabajando con Printes. Antes del día 5 ya hemos cobrado. Tenemos equipos, incluidos EPI’s. Buena coordinación con la empresa. Buen ambiente con los compañeros, salvo algún caso excepcional, que siempre hay alguna oveja negra.
Llevo unos meses trabajando. Informales, pagan tarde. No tengo mascarillas ni equipo. El ambiente con los compañeros es bueno.
Yo trabajo en Canarias junto con 5 compelerás mas y 6 compañeros y quería trasladar a las personas que quieran información sobre Printes que con nosotros están cumpliendo en todo, veníamos de una mala empresa que se retrasaba en los pagos (llegamos a acumular hasta 2 meses seguidos), se lo dijimos al Órgano rector y no podían o no querían hacer nada y gracias a Dios todo eso se acabó cuando llegó Printes. Ahora cobramos al día, está claro que los jefes no van a venir hasta aquí cada 2x3 pero ni falta que nos hace, hemos vuelto a poder estar tranquilas y ante cualquier cosa que precisamos contactamos y se nos está dando respuesta.
Los 1200 que les reclamaré, son más de lo que cobramos al mes. Yo no pienso regalar un mes y pico de trabajo cada año a ninguna empresa, tampoco tengo intención de irme sin cobrar por mi trabajo. Simplemente reclamo lo que es mio.
Si tu como supuesto compañero de trabajo estás de acuerdo en que a otros compañeros les estafen, podrías pedir que te rebajaran también 100€ mensuales, "que la empresa mola mucho y se lo merece todo, que para eso cumplen con lo que están obligados a cumplir y sus uniformes son bonitos."
Esos "caimanes" como decís supongo que son los que en los otros mensajes se están quejando de que no les pagan los complementos y la antigüedad, que no es que la empresa se los esté ahorrando, es que si son "caimanes subrogados" printes está cobrando del cliente esos complementos y no pagándolos.
Por cierto, a nosotros tampoco nos han hecho lo de la protección de riesgos y vigilancia de la salud, otros 50€ de médicos que se ahorran por trabajador
Con todos mi respetos, ¿como puedes decir tantas chorradas sin base ni sentido?. Empecemos por lo que dices de la protección de la salud y esos 50€ que la empresa se ahorra (según tu), lo primero que tedias que saber es que en el sector en el que estamos encuadrados se permite la renuncia, estando exentos de ello, cosa que yo en mi caso agradezco el evitarme tener que ir a pasar una revisión a lo tonto, aunque en mi caso y pese a que estamos exentos, el cliente para el que trabajamos lo pedía como exigencia para poder estar en su fábrica y tuvimos que hacerlo, pero la empresa no está obligada a . Por otra parte, yo no te estoy diciendo que regales nada, ni mucho menos, lo que me parece vergonzoso y muy triste es que una persona afirme lo que tú afirmas y salvo que vengan de una subrogación y tengas una antigüedad y años en el servicio, que creo que no es tu caso, no entiendo porque no pides la cuenta y te marchas. En mi caso ya lo he dicho y lo vuelvo a repetir, yo he tenido cosas que hablar con la empresa, les he enviado unos mails, me los han contestado dándome respuesta y solución a los temas planteados, otras veces simplemente llamo por teléfono y me atienden y me dan solución a lo que necesite. Cobro lo que tengo que cobrar y en la fecha en la que lo tengo que cobrar y hago mi trabajo la mar de contento porque no tengo esa sensación de que me estén toreando que dices tener tú. Siento que tu sensación o la de las personas que han escrito sea así, pero también hay personas que tienen buena experiencia con Printes. Yo cuento la mía.
Bastante jodido es tener que currar y dar con una empresa que por lo menos cumpla lo más cercano a lo que ponen los libros, como para también aguantar los comentarios que sueltan algunos. Hombre si no te gusta la empresa pírate y punto, a menos que sean uno de estos caimanes que llevan 20 años en un mismo puesto y va pasando de empresa en empresa y criticando a todas (con mis respetos a las personas que si le dan valor a la subrogación y no se comportan así), pero yo tengo que decir que a mi la nómina me llega en los primeros días de cada mes, que me tratan bien, que estoy cómodo en mi puesto de trabajo, que tengo un coordinador que gestiona los temas que necesitamos que gestione. Yo estoy contento con Printes. Trabajo en Murcia, también es cierto que hemos empezado hace unos 4 meses con Printes, pero por ahora no tengo queja.
Jejeje…esto parece como la peli de Espartaco…solo que aquí se cambia lo de “yo soy Espartaco” por lo de “yo también soy jefe” jejeje. Pues yo no soy jefe, aunque parece que por decir la verdad y que esta sea defender a una empresa que trata bien a la gente, paga bien, paga a tiempo, no te escatima en medios, o hablas con uno o con otro, pero siempre hay una persona con la contactar si tienes cualquier necesidad (un cambio de turno, que te envíen cualquier papel, etc). En fin, que yo estoy muy contento con Printes.
Jejeje…se ve que si compi, aquí en argumento es un poco repetitivo como única base para intentar restar valor a las opiniones de quienes estamos en nuestro derecho de emitir.
Ooops, quería haber contestado a @Jorge - Madrid
Aunque creo que estoy contestando directamente a printes orense
No se si eres patético o patética, rastrero o rastrera, asique utilizaré el @. No voy a entrar a valorar la veracidad de lo que dices acerca de que hayas intentado ponerte en contacto con la empresa para solucionar algo, pero si tiene la misma base que la estupidez que dices de “printes Orense”, madre mía de mi vida!!!. Con todo mi respeto a ti como persona, pero en absoluto compartiendo tu manera de pensar, si no te gusta la empresa búscate otra y punto, qué necesidad tienes de estar un año??!! Para 1.200€??!! En serio??!! Yo lo único que sé es que conmigo y mis compañeros cumplen y si contigo no (partiendo de la base que sea cierto) intenta arreglarlo, yo tengo compañeros que han tenido que arreglar cosas con Printes y o bien nos lo ha arreglado directamente el encargado que tenemos aquí en Madrid o hemos llamado a la oficina directamente y nos lo han arreglado. Asique la verdad es que lo que dices, al menos para mi y me doy por aludido al mencionarme, me tiene muy poca credibilidad.
En que servicio estás?
@jorge en qué servicio estás?
Me marean todos los meses unos 100 euros, y la cotización de la seguridad social también. Yo soy uno de los no tiene convenio. Ni siquiera han contestado las peticiones que he hecho para que lo solucionen. Por 100 € no me meto en líos, demandas y pleitos. Por 1200 + cotizaciones sí, por eso esperaré un año. Si me lo solucionan antes por las buenas, y me dan lo que es mío, sin problema, al fin y al cabo no pido otra cosa.
Si lo que voy a hacer es rastrero y bajuno, ¿cómo llamas a lo que hacen ellos?
Yo califico a Printes como una empresa respetuosa y cumplidora porque conmigo y con las compañeras se han portado en todo momento de forma correcta, nos pagan lo que nos corresponde, en ls fecha que nos corresponde, es cierto que desde que empezamos a trabajar con ellos (hace más de 2 años) han habido cosas que han mejorado (los pagos son mucho más puntuales, la entrega de uniformidad y la operativa mucho más coordinada) y también hay cosas que han empeorado un poco (antes nos enviaban la nómina por correo electrónico sin necesidad de pedirla y ahora algunos meses tenemos que enviarles un mail para pedírselas) pero también entendemos que la empresa es verdad que ha crecido un montón. Yo no dudo de que puedan haber algunos compañeros y compañeras que puedan tener algunos problemas (en qué empresa no los hay), pero nosotras estamos muy contentas porque cumplen con todo a raja tabla.
Opino igual que Jorge, formo parte de ese equipo de compañeros y con nosotros cumplen en todo: sueldo, fecha de pago, uniformidad, incluso puedes hablar con el encargado para adaptar tu cuadrante de turnos de trabajo a tus necesidades familiares. Yo por ejemplo no puedo hacer turnos de mañana porque estoy con mi bebé porque mi mujer también trabaja y no tenemos con quien dejarlo y me han facilitado poder hacer turnos de tarde y de noche. Estoy agradecido por ello.
Unos dicen que los comentarios objetivos son sólo los suyos (claro los demás comentarios si van en contra de lo que ellos dicen ya no lo son…en serio??!! Eso si que es patético). Otros dicen que Printes incumple pero que siguen trabajando en ella para luego poder acumular y demandar…jejeje…doblemente patético, además de penoso por lo que implica (de ser cierto) no ser capaz de trabajar en otro lugar donde te sientas mejor valorado. Al final dicen escribir bajo el mismo nick…claro y que más!!?? Aquí escribimos muchas personas y muchas que sentimos que Printes hará muchas cosas que serán mejorables, pero hace muchas cosas bien y yo desde luego puedo decir bien alto que conmigo y con muuuuchisimas personas cumplen. Trabajo en Madrid y Printes debe tener cerca de 80 personas solo por esta zona…hombre que casualidad que aquí todos estemos bien y estas personas hablen tan mal de Printes y siempre con lo mismo de qué si escriben los jefes o de si no son objetivos los comentarios. Estoy seguro de que los jefes no miran ni esto (desde luego me extrañaría y yo no lo haría porque vaya tela lo que hay que leer) y a esto se le suma la descalificación a las personas que queremos defender lo que consideramos justo. Printes cumple y si, como alguno dice por ahí, a crecido tanto será porque de lo han currado y los que trabajamos hemos puesto nuestro granito para ello. Algunos “borregos” escriben sobre las Administraciones Públicas como si fueran la ostia y no se dan cuentan de las trabas que supone trabajar con ellas y con clientes privados que pagan a 60, 90, 120 días, etc…Que triste leer comentarios por parte de personas tan obtusas. JORGE - NO JEFE - LIBRE - COMENTARIO SINCERO QUE SÓLO ESPERA QUE SE RESPETE
Un comentario objetivo ---> no estoy satisfecho con la empresa por esto, esto, esto y esto otro
Un comentario que no es objetivo ---> es la mejor empresa del mundo mundial porque si, arriba prints, oeoeoeoe, no soy jefe, los que no alaban a la empresa son borregos (pero respeta mi comentario "sincero")
Las administraciones si les pagan a 120 días (y supongo que a más) eso es algo con lo que la empresa cuenta cuando hace su oferta económica (para eso se negocian créditos y pagarés con los bancos), y es algo que no es problema de los trabajadores. Yo hago mi trabajo cada mes y quiero mi sueldo correcto cada mes. Pero si tu oferta económica se basa en sacar beneficio a costa de no pagar a los trabajadores lo que les corresponde, pues claro, es un problema.
Pues en respuesta a tu comentario tengo que decir que yo si estoy contento con la empresa porque conmigo y con el resto de compañeros y compañeras, que conozco de compartir servicios, cumplen con nosotros en sueldo, en plazos, en la entrega de uniformidad, en la entrega de material para hacer nuestro trabajo en perfectas condiciones, el trato es el correcto con mis superiores, me siento atendido y me siento respaldado (y esto último de cara a hacer tu trabajo es importante). Lo que dices de la Adminidtración Pública es erróneo porque existe una Ley de Contratación Pública que marca el plazo maximo a pagarle a los proveedores, al igual que para el sector privado, lo que pasa es que después esos plazos se los pasan por el “arco del triunfo”, ¿que no es nuestro problema como trabajadores??!! Por supuesto que no, estoy de acuerdo contigo, pero parece que cuando una empresa cumple con darnos la uniformidad, con darnos y con seguir dándonos decimos que para eso tiene esa obligación pero no se valora y yo desde luego (y si a alguien lo le gusta mi comentario y me tacha de pelota o de ser un jefe o amigo del jefe se equivoca radicalmente) me gusta ser agradecido y consecuente con los pros y contras, y sobre todo justo en la vida. Yo ya tengo unos años y mucho vivido y recorrido (desconozco la edad que tienes ) y por supuesto que respeto tu opinión (porque tu comentario y escrito a diferencia de otros que he leído, al menos son argumentados y con educación, no como otros) pero te aseguro que de todas las empresas del sector por las que he pasado Printes es de las mejores, con sus cosas a mejorar, pero yo, repito, estoy muy contento y me consta que muchos de mis compañeros y compañeras también lo están y desde luego te animo a que aquellos aspectos que consideres tengas que solventar, los hables con la empresa y no hagas algo tan rastrero y bajuno como lo indicado por AMC.
Yo estoy en el estatuto de los trabajadores porque el convenio no se aplica para las nuevas contrataciones, según ellos claro (eso ya no era legal antes, y ahora la nueva reforma laboral lo indica claramente). Simplemente estoy guardando pruebas de todo, las horas extras, la diferencia del convenio y todo eso y cuando se vaya a cumplir el año (tiempo máximo para pedir deudas/atrasos) o si me despiden antes, ya lo pido todo junto via demanda y con el 10% de interés. Es como ahorrarlo tu mismo, pero el banco no te da tanto interés
Esto se está llenando de comentarios que hacen que las críticas objetivas (en las que algunas decimos no cumplen por esto, esto y esto otro) vayan quedando en ocultas. Las resumo para los nuevos:
No pagan ni puntual, ni bien, ni tan siquiera correcto, no cumplen con la legalidad, convenio, categoría profesional, complementos, prl, etc y amenazan si reclamas. No dan el servicio contratado por el cliente, y por eso es la más barata en los concursos administrativos.
En lo que a mí respecta, yo sólo escribo con este nick. No tengo ningún motivo para escribir con otros.
Enhorabuena si en vuestro servicio están cumpliendo. En el mio no sólo no cumplen con los trabajadores, sino que tampoco cumplen con el cliente.
Los estáis alabando a la empresa porque según vosotros, cumple la legalidad ...
Guau... "es la mejor empresa del mundo mundial porque están obligados a darme un uniforme y una linterna y me lo han dado y además es bonito" ... Suena tan patético, es casi de secta (o de lo que escribirían los jefes de la empresa).
Pues yo si he cobrado, mis compañeros del mismo servicio también, otros compañeros y compañeras de otros servicios en los que a veces hago horas también. Yo llevo uniformidad, a mi me atienden en lo que necesito, tengo un encargado que pasa por aquí de vez en cuando y se que sólo aquí en Extremadura Printes lleva un montón de servicios. Yo no sé si el tal Bartolo, el Guerra, Cris son la misma persona o no, pero lo que si digo es que Printes conmigo y mis compañeros y compañeras están cumpliendo y sólo en el servicio donde yo estoy somos más de 20 personas.
Cuanto tiempo llevas en el servicio?
Conozco a gente que a empezado a trabajar en esta empresa por llamarla de alguna manera.Estamos a día 11 y todavía no han cobrado ,no tienen ropa de trabajo,los medios son inhumanos ,es una auténtica vergüenza.Encima dicen que es problema de los bancos que a día de hoy no hayan pagado....Esto no es vagancia es que son unos informales por no decir otra cosa.
Porque es mentira
Y eso lo sabes porque ....
Sólo se me ocurre una forma de que lo sepas a ciencia cierta para los supuestos 500 trabajares de la empresa, y es que seas quien hace los pagos ... (hola señor jefe dueño de la empresa, te deseo lo mejor para este año, y una pronta inspección de trabajo)
Evidentemente, mi mensaje anterior iba dirigido a @anónimo
Yo también trabajo en Printes y estoy muy contento con la empresa, no entiendo como hay gente tan mala que intenta perjudicar a una empresa y las personas que trabajamos en ella. Cumplen conmigo y con lo que me tienen que dar y yo siempre que esto se mantenga cumpliré con ellos.
Obviamente no me voy a meter en lo que se ha contado porque opino que ciertas cosas son verdad y alguna pienso que es exageración pero en fin.... Mi estrella viene por la siguiente experiencia, si soy trabajador de printes para quien lo ponga en duda que se las arregle, cumplo religiosamente con mi trabajo a pesar de que muchos compañeros del servicio vienen a dormir en sus horas, problema suyo y de la empresa, en numerosas ocasiones me he quejado pero no ha servido de nada. Pero aun asi no soy tonto ni payaso y veo lo que hay.
Printes no contrata bajo un convenio, se rige por el estatuto de trabajadores aunque dice que aplica el convenio de auxiliares (enlace por si alguien me quiere corregir: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-15124). Dicho convenio dice que la jornada completa del 2021 eran 166 horas y se cobra 950€, en printes, en mi caso (ya que ahi depende de como negocies con el jefe de turno), eran 185 horas para cobrar 950€..... Anda!!!!! si le regalo cada mes a la empresa 19 horas.
Continuemos, el convenio dice que las horas nocturnas tendran un plus de 0,50€/h, pues en printes has horas nocturnas son con un plus de 0€/h.
Sigamos, las horas extras, señores de printes, las horas extras no se cotizan ni son un plus ni se pagan como en mi caso a 4€/h (por debajo del S.M.I.), las horas extras legalmente son un 75% más altas que la hora normal y un máximo anual de 80 horas, a partir de las cuales se debe compensar con dias de descanso en los 3 o 4 meses posteriores a hacerlas, aclaremos dias de descansos con el mismo salario al mes, no como se han cansado de hacerme que si un mes no llego a horas el mes siguiente o meses siguientes me quedo sin ver a mis hijos para compensarselas y ganar la misma miseria.
Según el convenio los dias de navidad y año nuevo, si se trabajan se cobra 40€/día a mayores en la nomina, que hace printes??? no los paga....
Si te quejas, es cierto hay buenas palabras hasta que tocas el tema económico, a partir del cual milagrosamente recibes menos horas de trabajo y bajan tus ingresos.
Para los curiosos, o los que se pregunten si viendo esto porque sigo dentro...... muy sencillo, no tengo estudios pero si una familia, familia con un hijo con deficiencia..... Hasta encontrar algo mejor si puedo darle un capricho..... como padre es mi deber y obligación cuidarlo.
No vivo en el mundo maravilloso o donde, como los jefes de printes, no nos enteramos de nada, pero si vivo en el mundo real, donde he visto de todo y me gusta leer y saber por donde me estan jodiendo y tras más de 15 años trabajando y recibiendo puteos..... printes es una empresa de (eliminado por el administrador) pirata que juega con mi necesidad de trabajar y que más pronto o más tarde, recibiran lo que se merecen, es decir, que dejen de existir.
Muy buena empresa. Yo trabajo en Barcelona con Printes y tenemos un equipo que llevamos trabajando un año ya con Printes. No me cambio a otra y ojalá pueda seguir mucho tiempo con ellos
Una (eliminado por el administrador) de empresa y una malísima organización
Mi apoyo a Printes y a los compañero y compañera. La empresa cumple con la ley
Será en tu centro, o porque no tienes complementos o antigüedad... o porque no sabes mirar el convenio en el que estás
Obviamente si no sabes la ley o no sabes tú convenio la empresa cumple pero…., y si la sabes mirar que pasa??? Si miras lo que por convenio te corresponde y lo que paga printes security te das cuenta de que te están tangando. Te explico mi caso:
Jornada completa para cobrar el smi según printes: 185 (165 según convenio)
Nocturbidad según printes 0€/h (0,55€/h del convenio
Si se trabaja navidad o año nuevo printes da algo? NOOOO (pero el convenio pone 40€ más por esos días en la nómina)
Precio de la hora extra según printes: 5€/h (la hora extra legal señores son 80 horas maximo y a partir de ahí compensar descansos… pero a lo que iba, la hora extra legal es un 75% más de la hora normal, es decir, si cobro a 6€/h x 1,75 cuanto da????
No voy a continuar pero esto es sólo si miro el nuevo convenio de auxiliares por el que Juan se llena la boca diciéndole a compañeros que se nos está o estaba aplicando. Cuando se entraba a la empresa no había este convenio y está por puro estatuto de trabajadores pero ahora lo único que recibí de printes es explotación y ser esclavo de la empresa, pero menos mal me se me inflaron los (eliminado por el administrador) y me largué de esta (eliminado por el administrador) arto de quejarme incluso por compañeros que venían a dormir y siempre escuché palabras amables, eso si, pero que no servían para nada.
Eso cumple la legalidad??? Mira tu convenio y me dices si cumple o no.
Animo Printes!!! Animo compis!!! Abajo l@s que ni aportan, ni apartan!!!
Empresa 5 estrellas y porque no le puedo poner más. Un estrella es lo que le tenia que caer encima a algunos…jejeje…
Una estrella le tenía que caer a alguno... y una inspección de trabajo o de la intervención de la administración pública a otros ...
Una estrella porque no se puede poner menos
Desde Ibiza digo que esta empresa vale mucho y sus jefe más!!! Aquí le han puesto un par de narices!!! Buscaron personal cualificado, crearon un equipo y dieron cobertura a la necesidades de varios clientes públicos y privados. Quizás no se entienda en la península, pero venir aquí y ganarte a pulso un hueco trabajando duro y haciendo las cosas bien aquí vale doble.
¿Trabajar duro significa hacer la oferta más baja a costa de pagar lo mínimo (o menos) a los trabajadores?
Jejeje…válgame el Señor lo que hay que leer!!! Empezando por la burrada del comentario de que se eche gente por su condición (eliminado por el administrador) cosa que es mentira y lo puede afirmar porque aquí en nuestro servicio hay un compi que es homosexual y una compi que es lesbiana y llevan ya un año y medio…hombre y lo de que los dueños tengan que ir a ver las caras a todo el personal…jejeje…me parto!!! A mi que cumplan como están haciendo y si me ponen un jefe de servicio pa lo q necesite como tenemos para que me hace falta que vengan??!! Que lo hagan si quieren!! Que tonterías. Yo también trabajo en Sevilla con Printes y estoy encantado. Pago puntual. Buen ambiente. Cualquier tema que necesites sólo hay que llamar a la empresa y te lo solucionan o ayudan a solucionar. Tenemos la uniformidad que nos hace falta, tenemos medios como teléfono de empresa, linternas, y todo lo que les pedimos para hacer nuestro trabajo bien, nosotros nos preocupamos para que el cliente esté contento con nosotros y con la empresa. Creo que lo que he leído es más unas personas que hablan por hablar solo para intentar dañar.
Igual no me expliqué claramente. En mi centro NO hay jefes de servicio, ni encargado, ni coordinadores, ni nada. Estamos los trabajadores y entre nosotras nos organizamos como podemos. Cuando me he referido a los jefes por su nombre, es porque desconozco el nombre de nadie más (y de éstos, sólo por el nombre en el contrato). En mi centro, durante más de medio año, la única comunicación que hemos tenido con la empresa, ha sido cuando nos mandaron el contrato, y cuando nos mandan las nóminas (tarde y mal). Las peticiones de horarios, material, errores en las nóminas, problemas varios, o simplemente instrucciones sobre el trabajo a realizar han sido ignoradas totalmente.
Te doy la razón en que el ambiente es bueno, pero como ya he dicho antes, es porque no tenemos a nadie que nos supervise (ni para lo bueno ni para lo malo).