Opiniones Printes Security advice Página 7

Tiene toda la razón del mundo mundial

Porque miente e intenta tirar por tierra el trabajo de personas que gestionan a cientos de personas. Una pena la gente que se inventa cosas. Ojalá no salgan nunca de la cola del paro

Por norma general y, por lo que cuenta, también e este caso, la empresa tiene LA OBLIGACIÓN de documentar la entrega de nómina a todos sus trabajadores a la empresa contratante. Si no paga o facilita la nómina, es responsabilidad de la empresa contratante el abono de la nómina y entrega del recibo de nómina. Por eso te hacen firmar ese documento. Si una empresa subcontratada no te lo pide, es que no está pagando tu SS.

Puedo comprender que me pidan algo cuando al menos haya cobrado y hasta si lo explican lo puedo hacer pero no tal como te lo hacen. Para empezar no dan nóminas, hay que andar detrás de ellos para que te las den, sumamos que cuando recibes la nómina descubres la gran noticia de que tus horas extra son pagadas a 4€/h (ni el SMI es tan bajo) y además no como hora extra sino como lo que ellos llaman “plus de tarea, por no olvidar que suponiendo que pases todo lo anterior tienes el correo que te piden que firmes el documento de estar al corriente de pagos y que si no lo firmas no te siguen pagando, es decir, que trabajas gratis….. todo ello sumado a que si protestas escuchas la frase de “tienes que estarnos agradecidos porque te hayamos dado este trabajo”.
Haber trabajado aquí es el sentimiento de haber sido (eliminado por el administrador) más grande que he tenido en 20 años de trabajo.

¿Normalmente suelen retrasar el pago de la nómina? ¿No pueden sugerir un cambio en esa situación?

Normalmente pagan del 5 al 10y protratean la extra sin consultar, para lo que te enteras cuando después de no recibir 20 nóminas, la pides y ves que te están jodiendo. Para mejorar???? Quedarse en casa.

Buenas noches. Creo que es más prudente si compartes detalles de tu experiencia que puedan permitirnos entender tu punto de vista. Es mucho mejor a colocar un comentario negativo sin bases que muchos puede que no crean.

A ver...... Jefes prepotentes donde hice más de 200 horas y ni llegué a los 1200€, sin mencionar que encima si protestas ni te llaman para otro trabajo. Juegan con la necesidad de la gente de trabajar, pagando el smi o ni eso, por tanto una bazofia de empresa

Fue por una cuestión salarial. Ahora se entiende el enojo ¿no hubo posibilidad de arreglo por las buenas?

Dime una cosa. Dices que no llegaste ni a los 1200€. ¿Vosotros allí tenéis que ´llegar´ al cierto salario, no lo tenéis fijado en el contrato?

No, ni de lejos, utilizan el típico truco de pagar según legislación vigente y después encima te dan un horario, si faltas un día ya sea porque tuviste que ir al hospital o se te murió un familiar, como en mi caso, encima te descuentan horas de trabajo y cobras menos.

Suena bastante pesado eso que comentas, pero ¿en el contrato no mencionaba permisos para situaciones excepcionales? ¿Colocaste algún reclamo formal por esa situación?

El contrato sólo indica que contratan por el estatuto de trabajadores, así que ni convenio hay. Estás completamente vendido frente a dos prepotentes que piensan que la leche sale del supermercado.

Son unos impresentable (eliminado por el administrador) y sobre todo incompetentes y estan seguro en su mente que todos los trabajadores bajan de la montaña con Heidi y las cabras porque piensan tomarte el pelo como si no vivimos el 2021 patético

Hola, aparte de la ausencia de bonos y los pagos impuntuales ¿hay alguna otra razón por la que no los recomiendes? Es que veo que tienen un horario de trabajo no tan fuerte como otros que he tenido, pero ¿de cuántos días más o menos fue el retraso en tu pago? ¿Y sabes si les sucede a otros empleados también?

Sabes lo que es patético? Una empresa que oferta empleo precario, que juega con sus trabajadores, con personas que le echan adelante sus servicios pero que alguna no cobra hasta pasado el tiempo legar de abono de nóminas. Es patético ver como trabajadores que llevan años cumpliendo sus funciones en empresas son echados a causa de una empresa que tira los precios y después sólo oferta precariedad, problemas, y sobretodo prepotencia y chulería. Todo eso no sólo es patético sino deleznable.

No se te verá mucho el plumero, juan?

Buenas noches. Es algo negativo eso que han hecho los postulantes no adecuados al puesto, lamento mucho que termine afectando a quienes sí se postularon para lo correcto. ¿Por casualidad trabajaste para ellos? ¿Sabes si les terminan pagando más a unos que a otros?

Se te ve a ti juan

Vaya por lo que veo no hay opiniones positivas acerca de ellos, es lo que sucede cuando las empresas no se encargan de los que verdaderamente hacen el trabajo... ¿Tu crees que haya alguna forma de que cambie eso en la empresa?

¿ y si no te dan la nomina por que no los denuncias?

Porque es tal el despropósito que tienen que ni representante de trabajadores tienen. Ya está en manos de sindicatos.

¿Qué podrían hacer esos sindicatos por ustedes?¿se puede solucionar de alguna forma?

por que? si a mi me han atendido muy bien, ¿que ha pasado?

¿te brindaron un mal servicio o trabajaste ahi? podrias contarme?

Hola buenas, ¿y estas situaciones la viven todos sus empleados o sólo los que trabajan en la sede de Ourense?

Eso lo viven todos, yo estuve en Cataluña y más de lo mismo. Panda de usureros.

Suena muy molesto tener que estar detrás del dinero, ¿sigues trabajando en ese lugar?

Obviamente no, si cumples es para que ellos cumplan contigo, no lo hacen. Ahora estoy en una empresa mucho mejor, aunque mejor que Printes Security Advice es fácil

al menos cuando se van les pagan el finiquito? o también se hace los desentendidos

Eso no tiene sentido. Creo que estás llevando tu descontento fuera de toda proporción.

Eso lo dirás tú porque o no has trabajado en la empresa o eres empleada de la misma, Josito está en lo cierto

¿tu tambien trabajaste ahi? ¿podrías decirme como es el ambiente?

Si, trabajé hasta que me hicieron varias veces la mítica jugada de que se equivocan en 30€ a su favor a ver si cuela. El ambiente está bien, pero no esperes tener compañeros competentes, el jefe es agradable pero un inútil, tuve compañeros que se quedaban dormidos o iban a dormir al servicio o fumar porros y siguen contratados, a pesar de que el "jefe" lo sabe.

Leyendo el hilo de comentarios puedo ver que había descontento como empleados... ¿pero al menos contaron con algún beneficio?¿podría servir como un trabajo temporal?

Tiene toda la razón del mundo, me ha pasado lo mismo

El único beneficio que veo, visto los comentarios es que la experiencia de la gente ayuda a otros como yo que quieren trabajar en el mundo de la seguridad y que gracias a esta gente que pone los comentarios ya sé en qué empresas no debo trabajar, salvo que quiera ser un exclavo de algo..... La exclavitud se abolió hace siglos

¿y los clientes no se quejan de que el servicio de seguridad no funciona?

¿como sabes que no son experiencias particulares? tal vez a otras personas si les haya ido bien trabajando ahí

Puede ser que sean experiencias particulares pero vamos a ser realistas, el único sitio donde hablan bien de ellos es en Google, en cuanto navegas por foros o páginas cómo estás ves los comentarios reales.

Obviamente es imposible tener contento a todos pero lo extraño es que sólo hay comentarios o experiencias buenas donde las puedes preaprobar antes de publicar.

En cuanto a lo de que el cliente no se queja.... Si de milagro un servicio va bien y te ahorras aunque sea con 1€ no vuelven a repetir, salvo administración pública en cuántos sitios los ves? Y además, si pasa algo qué responsabilidad tienen? Un auxiliar no puede hacer nada, sólo estar, con no hacer nada es dinero casi regalado, tirar precios y (eliminado por el administrador) al trabajador es lo único que saben hacer este par de prepotentes hijos de su madre.

¿por que no denuncian para cobrar mas? estos servicios deberían ser bien pagados

A quien? Sólo eres auxiliar, para ello hazte vigilante, yo me examino en nada para ello.

En vez de repartir insultos deberías examinar de manera más sensata el devenir de una empresa.

No he insultado a nadie, he expuesto un hecho, si quieres que te lo ponga con palabras bonitas y te trate en palmitas, vete a otro sitio

¿fuiste mal atendido o trabajaste ahi? ¿podrías contarme que te pasó? estaba pensando en contratar el servicio pero he visto malos comentarios

Si, he trabajado ahí, si has visto malos comentarios, como dice el refrán "si el río suena agua lleva". Son como Alcor pero en auxiliares de seguridad, mala gestión, pésimo personal, carencia de titulaciones para control de accesos, intrusismo laboral y disculpa, pero de pensarlo me pone de mal humor por haber trabajado para ellos.

entiendo que te moleste, suena terrible ¿no ofrecen capacitaciones a sus empleados para que mejoren el servicio?

Sencillamente no, es más eso ya es una utopía pensar que lo pueden hacer

¿Que podrías recomendar para mejorar la situación laboral que comentáis?

Una inspección de trabajo

Sería irse a los extremos, la empresa podría mejorar cosas antes de llegar a esto ¿no lo creéis así?

Por poder podría pero vamos a ser honestos, en España salvo que sea por sanciones o porque alguien los obliga no cambian porque sí. Es extremo pero efectivo

Tiene razón, yo porque al final decidí no comerme la sangre pero me dieron ganas de denunciarlos, les regalé 20 horas cada mes que estuve trabajando en un servicio de auxiliar de noche, lo cuál me enteré después que es ilegal hacerlo, para al final ganar el salario mínimo y ni pluses ni horas extras. Una buena inspección es lo que merecen

Veo que la situación en esta compañía es complicada. Espero que todo mejore con el tiempo.