
Muy mala experiencia.
Poco a poco el ambiente se vuelve toxico hasta que e das cuenta ya han pasado meses y los compañeros te confeccionaron otro C.V a su antojo que no coincide con tu perfil.
La mayoría de los jefes de equipo no están bien formados y se mantienen al mando simplemente por aportar información errónea sobre tu persona dejando a su lado solo a personas menos formadas que están constantemente cotilleando junto de otros. Una persona bien formada es un obstáculo para ellos y no un compañero para colaborar.
Si ven que en alguna máquina eres superior que ellos no lo soportan y te mantienen alejado de esa máquina para justificar después que no sabes nada de esas máquinas.
Poco a poco la empresa esta acostumbrando a la gente vivir en un entorno de origen y los intereses feudalistas quitándote con el tiempo todos los derechos y un día te das cuenta que ni tienes vacaciones porque la empresa las organizo todo a su antojo metiendo entre los fines de semana. A los trabajadores tratan como si fueran esclavos y si mueren no pasa nada.
Todos que tienen un poco mando les autorizan a ser prepotentes y te obligan a seguir trabajando sin poder hacer el descanso de 15 minutos que recuperas (8:15 horas).
La mayoría de las máquinas son muy peligrosas cuales a la hora de funcionamiento expulsan piezas con un peso de entre 450-900kg. Si en ese instante una persona pasa delante esa puerta no hay ninguna esperanza de salir ileso y pudiendo tener un final mortal y por experiencia fue demostrado que no les importa eso.
El polipasto es otro peligro que siempre te tiemblan las manos ya que un par de veces al elevar la pieza bajo sin que puedas controlar por la razón que no estaba previsto para ese tipo de cargas.
¿Han tomado alguna medida para mejorar las condiciones de seguridad en el manejo de maquinaria pesada tras los incidentes que mencionas?
Sí, despedirme y culparme de que no he puesto el casco y con eso he puesto peligro la seguridad de los demás. Y no soy quien para indicar funciona o no tiene que funcionar
Compromiso con el medio ambiente - Trabajar en una empresa enfocada en soluciones sostenibles ofrece una gran satisfacción y sentido de propósito.
Ambiente innovador - Prodesa se enfoca en tecnologías avanzadas, promoviendo un entorno de trabajo dinámico y vanguardista.
Crecimiento profesional - Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional contínuo, permitiendo avanzar en la carrera dentro del sector medioambiental.
Presión por resultados - Al tratar con proyectos de alto perfil, la presión por cumplir plazos y objetivos puede ser significativa.
Requiere alta especialización - Las áreas técnicas requieren conocimientos específicos y formación continua, lo que puede ser retador para algunos empleados.
Reubicación frecuente - Algunos puestos pueden requerir trabajos de campo y desplazamientos constantes, lo cual puede afectar el equilibrio entre vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Según las reseñas, en Prodesa medioambiente muchos empleados competentes se van a otras empresas por mejores salarios, lo que sugiere que puede haber una falta de valoración al personal. ¿Cuántos empleados ha observado marcharse por esta razón? ¿Qué acciones toma la empresa para retener talento y mejorar el ambiente laboral?
Pregunta a los empleados:
No se valora al personal y muchos compañeros muy competentes se van a otras empresas por mas sueldo.
Tienes razón, los mandos intermedios son los culpables
Es bueno cuándo podemos reflexiónar a tiempo y ver las cosas que suceden en nuestro alrededor, ¿Alguien me puede explicar cómo es eso de los mandos intermedios?
Mala experiencia
Buenos días, sería interesante que pudieras escribir algunos detalles de tu mala experiencia y como lo resolviste. Saludos.
experiencia negativa,
Oh pero ¿Porque negativa? Si es posible me gustaría saber un poco más, ¿Que te pasó?
Pregunta a los empleados:
¿Cuántos empleados tiene Prodesa?
¿Hay un buen ambiente laboral?
No trabajo allí pero leyéndote me puse a indagar un poco porque estoy en la búsqueda de emplearme, te cuento que es una empresa multinacional e internacional por allí pensé deben ser una gran cantidad de empleados y por lo que pude saber brindan formación profesional.
Gerardo tienen razón es una internacional pero tampoco sé con cuántos empleados cuentan en Zaragoza
rondan los 100
Pensé que había más. ¿Trabajas allí?
Prodesa es una compañía de ingeniería que suministra proyectos llave en mano de plantas completas de producción de pellets de biomasa. La empresa posibilita el ascenso de sus empleados a medida que éstos no solo adquieren nuevos conocimientos sino también se esfuerzan en brindar lo mejor de sí como profesionales.
Pregunta a los empleados:
Ambiente de trabajo
¿Podría algún trabajador actual de Prodesa hablarme del ambiente de trabajo de la empresa? Les explico mi situación: en mi anterior empleo todo era excelente al principio, nos pagaban bonos por esfuerzo y horas extras, teníamos transporte y nuestros jefes nos hacían sentir como una enorme familia; pero los tres últimos meses trabajando ahí el ambiente se tornó insoportable, hasta que al final opté por renunciar debido al estrés que este ambiente me generaba. Si pudiera alguien con su comentario evitarme repetir esa experiencia estaría muy agradecido.
Un ambiente de trabajo amenos y saludable, capaz de hacer que el empleado labore sin la necesidad de sentirse presionado. Aprendias mucho, era divertido, no era pesado, te relacionabas con buenas personas, todo estuvo bien.
¿Qué aspectos deberían revisarse en Prodesa medioambiente para mejorar su rating?