Opiniones QUALITYSEARCH en Valencia
Valencia
C/Burriana 32, 4, pta7 46005 Valencia
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05-01-2026 04:40
Pros:
Ambiente de trabajo - Los empleados destacan que hay un ambiente amigable y colaborativo en la empresa.
Flexibilidad horaria - Muchos aprecian la flexibilidad en los horarios que permite un buen balance entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Se valora la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y aprender de diferentes áreas del negocio.
Contras:
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una elevada carga laboral que puede resultar agobiante en ocasiones.
Falta de estructura - Se señala que podría haber una falta de organización en ciertos procesos internos.
Crecimiento limitado - Algunos ven limitadas oportunidades de ascenso o crecimiento a largo plazo dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Georgi
Director de Marketing para empresa en expansión. Salario no especificado.
Buscan liderazgo en estrategia anual para hoteles, restauración e inmobiliaria. Ofrecen la oportunidad de crear y dirigir un departamento desde cero.
¿Todo esto compensa la falta de información sobre el salario? ¿Alguien ha trabajado en estos sectores y puede contar cómo es realmente?
Uxue
Fecha del acontecimiento 08-09-2020
QUALITYSEARCH es una empresa consultora dedicada al desarrollo y servicios de recursos humanos. He escuchado muy buenas opiniones positivas, y entre ellas se encuentran buenos salarios y contratos de tipo indefinido.
Ibane
Fecha del acontecimiento 01-05-2019
Consolidarse en mercados internacionales requiere de una gran trayectoria nacional es por esto que me pregunto ¿cómo es el ambiente laboral dentro de esta compañía?, si alguno de vosotros puede compartir su experiencia y colaborar con quienes estamos buscando trabajo se lo vamos a agradecer.
egoitz
¿Hay procesos de selección activos dentro de QUALITYSEARCH?
Amelie
¿Es QUALITYSEARCH un empleador que merezca la pena recomendar? Escribe con sinceridad qué crees acerca de esto. Tu opinión puede cambiar el mercado de trabajo.
