Buen ambiente de trabajo - Muchos empleados destacan el ambiente positivo y amigable dentro de la empresa.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece cierta flexibilidad en los horarios, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.
Desarrollo profesional - Existe la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional gracias a las formaciones internas y la promoción interna.
Salarios bajos - Algunos empleados consideran que el salario no es competitivo en comparación con el promedio del sector.
Carga de trabajo - Se menciona que la carga de trabajo puede ser alta, lo que lleva a momentos de estrés.
Comunicación interna - Hay críticas sobre la falta de comunicación efectiva entre las distintas áreas y niveles jerárquicos de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
El jefe es lo peor, mobbing.
Quimel, S.L se dedica a montar cuadros industriales con variadores de frecuencia o Plc.
El trabajo está bien, el sueldo mejorable, y el ambiente de trabajo es lo peor que me he encontrado, (eliminado por el administrador) se encuentra siempre en la nave así que tienes que lidiar con su presencia constantemente, y de verdad no te gustaría trabajar con una persona como este señor, echa las culpas de todo a los demás aun sabiendo que él ha tenido el error, gritos, malas formas constantes, te menos precia, solo te pone buena cara cuando le interesa que le hagas un favor y a la primera de cambio empieza de nuevo a tratarte horrible. De verdad si eres nuevo en este mundo de la automatización que tienes ganas de aprender y desarrollarte como profesional, no entres en Quimel busca cualquier otra empresa.
Una pregunta que igual sabes.... Qué convenio laboral se aplica a los trabajadores de esta empresa?
Empresa dedicada a la automatización. Cuenta con una ubicación extraordinaria, con fácil acceso al transporte público, el horario de trabajo es de tiempo completo, con beneficio de menú ejecutivo. La remuneración obtenida es muy buena, además el ambiente laboral es sumamente grato.
Quimel fue fundada en España en el año 1952, desde entonces se han dedicado a la automatización industrial de maquinaria y de procesos industriales, así como al diseño de cuadros eléctricos industriales. Además, ofrecen a sus clientes consultoría gratuita, soporte técnico y asistencia. Entre los trabajos necesarios en las operaciones de la empresa se encuentran posiciones de ingenieros y técnicos. La empresa se encarga de darle a sus miembros cursos para poder abordar los problemas con las tecnologías más modernas, permitiendo el progreso constante.
¿Sacarías a Quimel como opción interesante en una charla?
¿Vosotros creéis que con solo un nivel alto de inglés, ya es suficiente para tener un buen cargo en empresas como Quimel?