Opiniones Quirónsalud
¿Por qué siempre tienen ofertas temporales/de sustitución vigentes?
¿Por qué inundan continuamente los portales de empleo con sus ofertas?
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Call center :
La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: medio. Número de etapas del reclutamiento: más de dos. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.
En la entrevista prometen mucho pero luego nada , fue en las oficinas de santa Leonor. Te lo ponen como carrera profesional. Pero no. 700 euros un agente telefónico con jornadas como chinos
Fatal ,no recomiendo ser call center aquí
No ingresen el CV en este call center, huyan, es lo peor, con el tiempo, lo único que quiere es salir de allí.
Empresa no recomendada para trabajar
Trabajadora de call center de quironsalud en madrid, (eliminado por el administrador)No nos permiten cogernos nuestras pausas visuales cuando está DENTRO DEL CONVENIDO DE CALL CENTER , cuando la coges ( 5 min a cada hora ) te mandan un correo de que hay muchos en pausa y solo hay dos personas. Solo miran por ellos , no somos trabajadores , somos numeros. Y todo esto por un salario de 700 euros.
Mala empresa para ser call center TERRIBLE
¿call center? tengo entendido que son un hospital universitario ¿me equivoco?
Tienes sus oficinas para call center aparte. Para atender y citar a sus pacientes , asique si, te equivocas :)
Gracias por la corrección, errar de humanos, ¿Las citas pueden ser de un día a otro o con antelación?
Quiron tiene una espera enorme. Pueden pasar meses. Hay algunas especialidades que estamos citando para el 2023
Mi mujer trabaja ahí…
Mala empresa para trabajar. Ex empleada call center oficinas Santa Leonor
El salario? De chiste, jornadas como chinos
No recomiendo esta empresa.
Hola Mala, en este foro se han dado muchas valoraciones buenas y malas sobre Quirónsalud ¿me puede decir cuánto era el salario de un trabajador en el call center de las oficinas Santa Leonor?
700 euros. En este foro opiniones buenas de los trabajadores cuando ?
Gracias Anoni, por el dato de los ingresos de un trabajador de Quirónsalud, aunque 700 euro me parece poco. Si te fijas al principio del foro, veras en las estadísticas que hay hasta ahora un total de 73 valoraciones, de esas hay 29 que tienen 4 o 5 estrellas, por eso digo que hay valoraciones buenas y malas sobre Quirónsalud.
Están llegando a punto con los trabajadores insoportables , todos Los Santos días mandándonos correos cuando hacemos nuestras pausas visuales estipuladas por convenio (5min de pausa ) es insoportable en ambiente laboral, insoportable los coordinadores de los call center y el grupo de planificación ….mejor ni hablar de ellos
Hola, me han llamado para hacer entrevista para el call center, pero leyendo los comentarios se me quitan las ganas.
No me extraña ….
Mi mujer trabaja ahí…
Terrible
El equipo de planificación completo de las oficinas de santa Leonor debería de estar en la cola del paro , no tienen humanidad , son malas personas y malos con sus trabajadores
Es un poco fuerte esto pero cómo es que son malos con sus trabajadores? Puedes explicar?
Solo tengo que decir qué, me dijeron en la entrevista todas las condiciones y estuve de acuerdo pero al cabo de los meses lo prometido fue una forma de (eliminado por el administrador) al trabajador, tiene como compensación de un plus económico trimestral, el cuál si tienes médico o te pones de baja 3 días o incluso 2 días dicho plus no lo cobras sin importar de lo bien que haces tú trabajo, ya que es agotador que no tenga por parte de la empresa un reconocimiento de tus esfuerzos de meses y meses de trabajo, además, esperando y que te prometen subida de categoría con mayor salario todo mentira, las 40 horas están distribuidas en trabajar de 2 a 3 días 12 horas y los demás días 6 horas, por menos de 1000€, que me expliquen cómo es posible de que una limpiadora del hogar cobre más que cualquier compañero en esta empresa de quironsalud del callcenter llevando más de 15 hospitales a la vez, y cuidado que no te puedas coger tu parada obligatoria que está estipulada en el convenido de quironsalud/callcenter que se refleja como “pausa visual” de 5 minutos y que te digan los jefes que no cojas dicha parada obligatoria porque hay mucho trabajado, también decir que el convenio de quironsalud/callcenter es de chiste, tengo que decir que en la vida me había pasado en otra empresa privada e incluso publica de que te quiten tu salario más del 50% cuando faltes por falta justificada ya sea por baja o por médico. Somos más de 500 trabajadores/ras y no hay sindicato y tenemos una de las peores condiciones de trabajo de lo que llevo más de 18 años en el gremio de despachos y oficinas.
Pero no tiene sentido que te hayan prometido una subida de salario y que luego no te la hayan dado, que te han dicho luego?
Trabajo en el callcenter de Barcelona y sucede lo mismo.
Mala empresa para trabajar
Hoy me he llevado una desagradable sorpresa cuando el oculista, el doctor (eliminado por el administrador),después de esperar casi tres meses por una consulta para mi hijo, se ha negado a atenderle, por haber llegado media hora tarde.¿Nunca se producen retrasos en sus consultas? Resulta que los pacientes pueden esperar lo que sea necesario para ser atendidos, pero no se pueden retrasar media hora.
Los mismos doctores tratan a los pacientes como clientes ,no hay punto de humanidad en ello porque están asqueados de los jefes , en pozuelo madrid fui a urgencias y el mismo doctor lo dijo que están de sus jefes hasta las narices. Tratan a los pacientes como les tratan a ellos
Pues hay que buscar la manera de que se concienticen los médicos y no haya maltrato hacia los pacientes, piensas hacer algo al respecto?
Que si pienso yo hacer algo al respeto???hajajaja porque no le preguntas al dueño del cotarro en vez de años trabajadores del call center ?
Eh, creo que no me has entendido bien. Si presencias una injusticia o sabes de algo, comentándolo en un foro no lograrás demasiado, por eso te pregunto si tienes planeado hacer algo al respecto. No eniendo porque tendría que preguntarle algo al dueño, creo que tu comentario está un poco desubicado.
MALA EMPRESA
No recomiendo trabajar en Quiron
Pero cuales son las razones por las que no lo recomiendas? Ojo no te estoy cuestionando solo quiero saber las razones
Todo el día mandándonos correos de que no nos cojamos nuestros 5 minutos que tenemos por convenio o que no nos pongamos en estado administrativo cuando ese estado lo usamos para enviar las peticiones de los pacientes a cada servicio … de verdad no podemos mas con tanta presión… estamos bastante deprimidos .Los call center necesitamos apoyo y ayuda …esto es una tras otra…estamos muy desmotivados ya …
Y por que no se ponen de acuerdo entre todos los call center para que hablen con los directivos y expliquen razones y lleguen a un acuerdo donde todos salgan beneficiados? Lo digo por el bienestar de ustedes y de la empresa
Supongo que por miedo a que nos echen, sabemos, que la empresa cuando un call center da “problemas”(lucha por sus derechos) les echan
Pero inisisto si la solicitud la hace todo el personal del coll center pueden conseguir el tiempo de descanso que les corresponde por convenio.
Soy una Trabajadora. No recomiendo para nada trabajar en las oficinas de santa Leonor en madrid de call center.Explotadores,sueldos bajísimos (700 euros) Si quieres subir de horas a 40h , planificación distribuye las horas en que dos dias a la semana trabajas 12 y SEGUIDAS Y LOS DEMÁS DÍAS 6 horas.
Los precios que ofrece Quirónsalud son: excesivos.
El mejor aspecto de Quirónsalud es: no hay aspectos positivos.
Califico los servicios/productos de Quirónsalud en: 1.
El servicio que ofrece Quirónsalud es: malo.
No volvería a utilizar los servicios de Quirónsalud.
No recomiendo la empresa.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
Me hace gracia leer los comentarios positivos o las “defensas” de las personas que se supone que no trabajan en Quiron. Que sepan que todos los comentarios positivos son comentados por los mismos peces gordos para no ensuciar Quiron. Hagan el favor de no molestar a los trabajadores en el foro, bastante nos molestan en el trabajo ya. Dejen de ningunear absolutamente todo. Que solo nos quieren mudos y obedeciendo. Este es el único foro en el los trabajadores podemos contar la verdad de esta empresa y está ninguneado por los peces gordos de Quiron
También añado, que las preguntas que se realizan aquí en forma de comentarios , son también ellos. Basta ya de ser tan sumamente (eliminado por el administrador) Sois una empresa que (eliminado por el administrador) a sus trabajadores y les tienen deprimidos
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Los aumentos son poco frecuentes.
No la recomiendo, no echen el cv.
Mala empresa con sus trabajadores, peores con sus pacientes
Voy a exponer mi punto vista respecto a trabajar en Quiron Salud.
Soy una ex trabajadora de las oficinas de Madrid en la calle Santa Leonor ,diría teleoperadora pero considero que él labor a realizar es más administración que call center , pero a la empresa , al gigante de quironsalud, no le conviene cambiar la categoría ya que los sueldos subirían y cobrar un sueldo digno no está en la mente del (eliminado por administrador).Mi salario era de menos de 1000. 700 y pico, entre 6-7 horas sometida a estrés continuó y OJO no por los pacientes , si no por los supervisores. Trabajaba para la T1 (Madrid) llevas absolutamente todos los hospitales de Quiron de Madrid y cercanos a Madrid.los 5 minutos estipulados en el convenio de “pausa visual” se los pasan por el forro enviando constantemente correos de que no nos pusiéramos en pausa dos personas ala vez siendo 200 o más trabajadores. Sometiendo al trabajador de que esas horas estén pegados a la pantalla para un salario que no llega ni para un alquiler de una habitación. Haciendo alusión al principio , como había indicado especialmente es trabajo administrativo y por ello tenemos estado “Administrativo” para enviar diferentes gestiones pero OJO que no pase de los 2 min el estado administrativo porque entonces correito y te llaman la atención. Hablas con los compañeros y están todos deprimidos, con ansiedad. Va pasando el tiempo , los años o meses y te ofrecen una subida de horas. 40h y piensas que bueno , por fin tendré un salario decente. Las 40 h en esta basur*a de empresa , están distribuidas de la siguiente forma : dos dias ala semana realizas 12 h SEGUIDAS y los demás días 6h. L supervisión como había indicado más arriba deja muchísimo que desear. Solo saben presionar y los puestos vacantes internos , cuando lo ofrecen , ya tienen nombre y apellidos. Es una empresa que si eres amigo de un (eliminado por administrador) tendrás un buen puesto, si no, vas a llenar tu vida de ansiedad y depresión. Sindicato para quejarse? Son 3 personas que tienen miedo a alzar la voz por ser despedidos. Tienen miedo a todo y no miran por el trabajador. Si , literalmente , son 3 personas, para “defender a más de 500 personas” insisto en las comillas, ya que no ayudan absolutamente nada . ¿Si recomiendo trabajar aquí? Creo que he dejado claro que JAMÁS recomendaría trabajar aquí. De echo , estoy de acuerdo con los demás comentarios , una inspección de trabajo les vendría muy bien. No son hospitales privados, son chiringuitos para sacar el dinero. No hay Etica , no hay un trato personalizado como te quieren vender. No miran por la Salud de sus trabajadores. Es una empresa pésima en todos sus ámbitos.
Estoy de acuerdo, yo trabajo en el call center de Santar Leonor y es un infierno. Aparto de todo lo que dice el compañero/a la situación empeora porque cada día nos comemos varias broncas y groserías de los paciente porque no podemos darles citas, no tenemos disponibilidad en agendas o si tenemos agenda abierta les damos para dentro de varios meses. Los pacientes podrían dejar de tratar mal al teleoperador que nada puede hacer y quejarse al hospital. En fin, muchas personas en el call center estamos buscando otro trabajo, la pena es que está difícil y no sale fácilmente.
Trabajo en el call de Madrid, es totalmente cierto lo que dice la compañera. Deseando poder irme de allí.
Pues entonces debo alegrarme que finalmente ni me hayan cogido....dios mio de mi vida...
Pero quiero comentar que la persona de RRHH que me hizo la entrevista me pareció un impresentable, ya que, hizo preguntas del tipo "que edad tienes" o "tienes hijos"? Y si estaba segura que me compensaba venir a trabajar en coche por el tema gasolina (tal cual). Y por supuesto al otro candidato (hombre y de 20 años) ninguna pregunta de esta índole.... Mantienes el tipo por la necesidad que tienes pero... Jamás me había pasado algo así. Increíble y de vergüenza ver algo así todavía a día de hoy...
Es una empresa que pide mucho y paga fatal. Le doy una estrella por que me obligan a dársela pero es una empresa que debería ser mirada con lupa el trato que tienen con sus trabajadores
Hola, me gustaría saber sobre el proceso de selección de personal que realizan y como ayudan a los nuevos empleados a adaptarse.
Porque son esclavistas del s. XXI
En el calle center los trabajadores son auténticos esclavos. En menos de 3 minutos debes atender a un paciente de manera correcta cuando el paciente está cabreado sumo porque no hay agendas, porque le han mandado unas pruebas y para los resultados le dan cita para dos meses más tarde. Les (eliminado por el administrador) cuando les venden el seguro y luego la bronca es para ti. A eso hay que añadir que te pautan la hora a la que tienes que ir al baño, a la hora de entrar tienes que tener todos los programas abiertos con unos ordenadores de (eliminado por el administrador) que tienes que ir al trabajo 15 m antes para conectarte pero a la hora de salir te entran llamadas hasta la hora en punto y tienes que atenderla. Los coordinadores no te facilitan el trabajo al revés te hacen la vida imposible, ese el que trabaja el que no se dedica a no hacer nada y a tener a unos cuantos contentos para poder mantenerse en su puesto. Se trabajan 12 h dos días y 6 horas el resto. Todo el mundo tiene ansiedad. Una empresa de sanidad que se carga la salud mental de sus trabajadores sin importarles absolutamente nada, al revés,fomentandolo de manera descarada. Empresa llena de enchufados que no hacen bien su trabajo y a los que no se les exige nada, todas las exigencias van para los que han entrado por CV y entrevista que no se les deja pasar ni una. Jefes nefastos para el equipo, equipos de trabajo viejos e inservibles. Ansiedad y un comité de empresa que acaban siendo supervisores por lo bien que miran por la empresa. Debería ir inspección de trabajo por allí a echar un vistazo a esa empresa de sanidad que por paradoja tiene a sus empleados enfermos por esclavistas que son .
Salario menos de los 1000. Jornadas como chinos.
Cierto, 12 horas al día en call center por menos de 1000
No recomiendo trabajar en esta empresa. Los horarios se destruyen tu vida.No puedes pasar tiempo libre. Te obligan a trabajar dos o tres dias a la semana 12h y luego los días restantes trabajas de 6 a 7 h. Por un salario de chiste. Los call center están deprimidos , no les tratan bien , pero luego les hacen encuestas internas en el trabajo y tienen que contestar positivamente. Como si trabajaran con una pistola apuntando en la cabeza , literalmente trabajas así. El tiempo en llamada tiene que ser menos de 3:00 no puedes atender bien al paciente, se nota que cobran por llamada. No puedes expresar ni enviar notificaciones a los servicios ya que el estado de administrativo te dejan usarlo pocas veces. El campo de planificación en quironsalud ES LO PEOR . Planificación son 3 personas que no buscan tener contento al empleado, te ponen las vacaciones que les da la real gana. LOS SUPERVISORES , solo vale 1 los demás son un grupo de amigos que no valen. No motivan , no ayudan , solo exigen y exigen y OJO con los chantajes.Como bien decía anteriormente , debido a sus jornadas , a su salario , denunciare a la empresa para inspección de trabajo INMEDIATA. Ya que somos más de 500 callcenter y no tenemos sindicatos , no tenemos nada para ayudarnos
Correcto, soy una ex trabajadora y es así
Totalmente cierto.
Correcto
La verdad dudo que el salario no sea bueno cuando se trabajan todas esas horas y tener tiempo libre es despues de cumplir con el trabajo jajajja
Cierto
Totalmente cierto .Me hace gracia que las contestaciones a favor de la empresa e incluso algunas preguntas son los de recursos humanos de Quiron para no manchar el nombre de la empresa.Déjenos expresarnos en este foro , ya que en las encuestas “anónimas” que nos hacéis tenemos siempre que dar la razón a la empresa para que no nos hagáis jugarretas o nos echéis a la calle. Hagan el favor de irse de foros donde los trabajadores tenemos todo el derecho del mundo a contar lo que ocurre de verdad
Limpiadora
Hola ¿qué quieres decir con limpiadora? ¿estás buscando empleo?
Si necesitan resecciónista
Y limpiadores en Torrevieja Alicante gracias un saludo
Es buena esa, vale que si sé de alguien que necesite lo comparto, ¿Sabe el salario para puesto de recepcionista y también el de limpiadores? Saludos.
Hola Elizabeth, o cualquier otra persona que conozca la respuesta. ¿Dónde se puede enviar un CV para un puesto de este tipo?
Después de esperar dos horas a q me vea un médico cabecera, me voy a buscar otro centro. Pregunto si es por cambio de hora son 15:34 y hace más de una hora q no pasa Nadie y me dicen que no. Que los turnos son desde 9:30
¿Hasta qué hora atienden en ese hospital?