Opiniones recreativos golden numbers en Figueres
La empresa cuenta con muy buenas calificaciones por parte de los empleados, en este caso cuentan con una calificación perfecta por parte de ellos, esto trae bienestar a lo que se podría pensar que es la relación que tienen entre el empleador y el empleado. Lo mas importante que deberían de tomar en cuenta es que tienen c personal trabajador, joven y activo, con experiencia en el ramo, los cuales perciben excelentes sueldos y salarios, más otras bonificaciones, pagadas al día, con jornada a medio tiempo, ambiente laboral activo y seguro, y muy divertido.
Prefieren contratar personal fijo que personal eventual, esto disminuye las oportunidades de contrataciones de talento eventual dentro de la empresa. Los empleados que actualmente colaboran dentro de la empresa, han opinado mayormente que se sienten emocionados por ir a trabajar dentro de ella. Esto es uno de los puntos que más habla de lo que es la relación de ellos con la empresa, y se siente una sensación de bienestar al pensar que no les da flojera ir a trabajar, al contrario, que les impacta de manera positiva, mediante una emoción positiva.
A ti te han pagado por esta opinión? porque sabes de sobras que no es cierto lo que indicas
Se te ha olvidado añadir ciertos detalles...
Te ofrecen ser encargada de centro, lo tienes que aceptar si o si, claro está que sin prestación económica, pero con muchísima más responsabilidad, y si no aceptas o renuncias al cargo vete despidiendo de continuar en la empresa.
Hay centros que no están funcionando, como son los de Barcelona con lo cuál el nivel de emoción del que tu hablas yo no lo he vivido.
Incentivos solo hay en un centro que es el único que funciona bien, pero ese evidemente hay patadas para entrar en él.
Las propinas depende del centro, desde luego que en estos últimos dos meses yo solo he visto 20 euros cada mes, si esa cantidad te parece muy motivadora...
Recalcas mucho lo del personal joven ¿acaso la gente mayor no puede desarrollar este trabajo? yo solo he conocido personal de entre 30-52 años... y los de menos edad han sido un absoluto desastre trabajando.
Era cierto lo que pone aquí poruqe han cerrado todos los centros de Barcelona. No lo han cerrado pero se han unido a la (eliminado por el administrador) de golder park pq no funcionaban. Era evidente el fin de esta empresa. Mantienen por caridad la de Figueras y pq tienen ahí a toda la tropa de pelotas a los que no pueden despedir por ser fijos.
Maquinas recreativas y de azar.Contamos con personal trabajador, joven y activo,con experiencia en el ramo,los cuales perciben excelentes sueldos y salarios, mas otras bonificaciones, pagadas al día, con jornada a medio tiempo, ambiente laboral activo y seguro, y muy divertido.
esas bonificaciones que tu indicas que son pagadas al día, se llaman PROPINAS... y esa experiencia que tu indicas, no es más que el mini-cursillo que te dan durante un mes y después te mandan a un local a trabajar tu sola y pobre de ti que te roben dinero o te equivoques en un céntimo pq lo pagas de tu bolsillo o a crédito si eres fija o te ponen en la calle de una patada en el culo...
El excelente sueldo son 1.067 euros de base + 198,00 de vacaciones = 1.258 euros.
Es un buen sueldo pero no excelente... los incentivos o bonificaciones no te los dan hasta que llegue final de año y para eso ya te han echado, jaja... no se puede engañar al personal !!! y en según que centro no hay existencia de bonificacón pq no se llega a cumplir objetivos pq son centros muertos que únicamente mantienen abiertos para no perder la licencia y para ello se han asociado a MGA
Eso no es verdad, no contratan a personal con experiencia, yo no había entrado en una sala de recreativos en mi vida, no tenía ni idea de cajera, evidentemente tengo cualidades más excepcionales que la experiencia en eso. Te dan un cursillo ridículo de 1 mes y te dejan al cargo de más de 30 mil euros y reza pq no te entren a robar pq entre mangantes de clientes es muy posible que te pase algo. Experiencia dice, jajajaja y encima el control de las máquinas lo llevan ellos... es vergonzoso...
Yo tampoco tenía experirencia de ningún tipo, ni mis compañeros.
el incremento en mis proyectos profesionales y en mi vida cotidiana es en gran parte a una etapa de mi vida donde pertenecí a la empresa recreativos golden donde todas las herramientas que me ofrecieron y me brindaron fueron beneficiosos para mi carrera profesional.
Asesoramiento para recreativos golden numbers:
Gran empresa
Considerando las recientes críticas hacia recreativos golden numbers en Figueres respecto a su ambiente laboral, ¿qué acciones propondrías para optimizar las condiciones de trabajo y elevar las calificaciones de la empresa?
Cogen a cualquiera sin experiencia,lo enseñan unos días y a funcionar,ya que curiosamente no encuentran a nadie que quiera trabajar ,hablo de los de Figueres y la Junquera en los cuales sobre todo en la Junquera siempre están buscando personal