
Empresa en la que eres abandonado a tu suerte y se te considera culpable de todo aunque se demuestre lo contrario. No tienes que justificarte, tienes que defenderte continuamente entre pullas, comentarios despectivos, tonos ofensivos y alguna alzada de voz fuera de lugar. En mi corta travesía por la empresa he visto salir a tanta gente como ha entrado, espantados ante el trato deplorable que ofrecen especialmente a los nuevos empleados.
¿Qué tipo de medidas crees que podría tomar la empresa para mejorar el ambiente laboral y la retención de empleados?
Cuando en la relacion persona a persona solo hay respeto unidireccional no puede funcionar la relacion de jefes a empleados. Tratar a las personas como tales es un principio universal basico. No significa que no te puedan reprender/sancionar/despedir si procede, pero no se puede ofrecer un trato de convicto a alguien y esperar que este trabaje en condiciones.
Se reprende en privado y se alaba en público, así de sencillo es
Innovación - RECYTRANS está a la vanguardia en el sector de gestión de residuos, lo que permite a los empleados participar en proyectos innovadores.
Compromiso ambiental - La empresa tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, lo que puede resultar gratificante para quienes valoran este aspecto.
Crecimiento profesional - Ofrecen oportunidades de desarrollo y formación para ayudar a los empleados a crecer profesionalmente dentro de la industria.
Carga de trabajo - Como en muchas empresas del sector, la carga de trabajo puede ser alta y exigente.
Requerimiento de especialización - Algunos puestos pueden requerir altos niveles de especialización, lo que podría limitar las oportunidades para empleados sin experiencia en el sector.
Adaptación a normativas - Trabajar en la gestión de residuos implica un constante ajuste a normativas y regulaciones, lo que puede ser desafiante.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La empresa es un sitio bien para trabajar como otros y como debe ser en cualqiera
Mi entrevista de trabajo duró de 15 a 20 minutos.
El proceso de selección es rápido.
Para trabajar en RECYTRANS debo saber sólo español.
Lo bueno que suelen pagar puntualmente, lo malo... Magda y todo lo demás...
Cómo es el trato entre los compañeros de trabajo y entre los jefes o supervisores?
Algo mas además de los pagos puntuales?
Deleznable, en toda mi vida laboral no me había encontrado con un trato tan despectivo, ofensivo, desleal, acusador e inquisitorial. La relación entre compañeros varia, como es normal. Pero la relación con los superiores inmediatos es mas propia de los años 80 que de los tiempos que corren.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Para el personal de oficina, algunos si
Empresa con buen ambiente para trabajar
En RECYTRANS hay bono: individual
Califico la empresa en 4.
RECYTRANS es una buena empresa.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En RECYTRANS hay bono: individual.
Beneficios: No
Trabajo aquí más de 5 años.
Un día hábil es 8 horas.
Empresa buena y buen ambiente
Recytrans es una empresa con 25 años de experiencia ofreciendo un servicio completo para la gestión integral de residuos. De igual forma, ofrece el servicio de alquiler de contenedores para variados fines, en cualquier punto de España, cuyo destino final sea una planta de residuos para el reciclaje, así como el servicio de tratamiento de aguas. Desarrollamos las actividades de la organización desde una visión de conjunto, comprometidos con nuestros empleados, al procurar asegurarles la igualdad de oportunidades, la estabilidad laboral y la conciliación con la vida familiar.
¿Te gustaría que RECYTRANS ampliara su programa de incentivos?
¿Qué tan cierto es que el servicio de RECYTRANS tiene una calificación de 3?