El trabajo en equipo en Redefor en Madrid se fomenta a través de actividades sociales fuera del entorno laboral. ¿Qué tipo de actividades de integración se realizan? ¿Cómo afectan a la cohesión del equipo?
¿Puede que haya ahora alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones sobre el trabajo en Redefor ? Estaremos agradecidos de cualquier opinión.