Opiniones Repasat de hosteleria en Sabadell
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05-09-2025 05:33
Pros:
Flexibilidad horaria - Algunos trabajos permiten horarios flexibles que pueden adaptarse a las necesidades personales.
Interacción social - Ofrece la oportunidad de conocer constantemente personas nuevas e interesantes.
Desarrollo de habilidades - Trabajar en hostelería ayuda a mejorar habilidades de comunicación, resolución de problemas y manejo del estrés.
Contras:
Largas jornadas - Es común trabajar horas extendidas, fines de semana y días festivos, lo que puede afectar la vida personal.
Alta presión y ritmo acelerado - La hostelería es un sector muy exigente donde el trabajo suele ser estresante.
Bajo salario - A menudo los empleos en hostelería no están bien remunerados en comparación con el esfuerzo requerido.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
sandra
¿Qué cambios propondrías en la estructura de precios de Repasat de hosteleria?
El utilizado
Fecha del acontecimiento 07-02-2022
Encuesta
Repasat de hosteleria es una regular empresa.
La cantidad de trabajo en Repasat de hosteleria requiere horas adicionales.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
La (eliminado por el administrador), la persona mas mal educada, tiene problemas psicológicos.
Adrián
No sé sobre quien estas hablando pero tengo la impresión de que algo malo esta pasando en esta empresa y te pido que expliques
Ex trabajador
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Ex trabajador
Totalmente. No eres el único. Mientras estuve trabajando vi pasar a varias personas y irse por no soportar a la (eliminado por el administrador) de arriba
Ex trabajador
Háblame a mi mail porfavor, quiero comentar unas cositas sobre esta empresa. Makiberbe91@gmail.com
CLIENTE
Fecha del acontecimiento 31-08-2021
Personal inepto, empresa absurda
bertsolari
No cabe duda que a ti no te fue bien acá, sin embargo no cabe duda que todas las experiencias son diferentes de cada persona.
lucky
Fecha del acontecimiento 26-10-2020
¿Con qué tipo de especialista y técnicos colaboran? No sé cuál es el perfil de un candidato ideal?
Miquel
Fecha del acontecimiento 12-10-2020
¿Prestan sus servicios de asistencia técnica de maquinaria de hostelería solo en Barcelona o en toda Cataluña?
juanma
¿Cuáles son las principales ventajas de trabajar para Repasat de hosteleria?
Rose
¿Tenéis nuevas referencias acerca del trabajo? ¡Animamos a los antiguos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en Repasat de hosteleria !
Ex-trabajador
Fecha del acontecimiento 19-06-2022
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Mario
Y en cuanto a sueldos se puede decir que es bueno o es mejor en la nueva empresa que estáis trabajando?
piedras
Fecha del acontecimiento 06-07-2023
Hola soy "el mas tonto que las piedras", no se quien eres y tampoco me importa ,alguien que califica con insultos a los demas deja claro como es
A veces el problema es uno mismo y lo facil es que la culpa sea de los demas
Esta claro que en nuestra empresa no se admite por parte de nadie descalificaciones e insultos a otra persona
Deseo de corazon que la terapia te ayude en todos los problemas que arrastras
Te retratas
Ja ja ja
Fecha del acontecimiento 28-12-2023
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Mario
Vayatela, pero qué locura la que se ha liado aquí. Realmente no se resuelve ni se resolverá nada con ésta tiradera de insultos sin ningún tipo de sentido.
Ex trabajador
Fecha del acontecimiento 10-01-2024
Prueba a trabajar allí y luego me dices Mario...
No denuncié porque no tenía la cabeza para estas cosas cuando me fui, pero no era para menos.
No, no se resolverá nunca porque van a seguir siendo iguales toda la vida. Una pena.
Sentido no tiene lo que ellos hacen...es así de triste
Mario
Es totalmente entendible tu situación y razones te sobran ¿Fuiste el único afectado? ¿Nadie más de tu equipo de trabajo?
Ex trabajador
Fecha del acontecimiento 14-01-2024
Si, no soy la única persona que ha pasado lo que yo. Y se han ido yendo a los 4 días por no aguantar. Así que ya ves...si solo fuera yo, pero es que varias personas se han ido por lo mismo. El problema entonces no soy yo, son ellos.
Mario
En efecto, cuando son muchos los afectados por una causa común ya el problema radica en parte... en este caso, pues desde la empresa. Lo curioso es que nadie ha hecho una comisión para presentar una denuncia formal ante ésto.
