Opiniones RESIDENCIA DE MAYORES GRUPO CENTENARI

Si es asi puri. Deberían hacer algo. Ya que son nuestras familias las que se encuentran por desgracia ahí . o hacer un expediente regulador de personal y poner remedio a ello.
O denunciarlo a la inspeccion de trabajo. Son personas mayores y dependientes . pediría respeto hacia ellos que son los que un dia trabajaron para que nosotros hoy en dia tengamos los derechos que tenemos

mi padre está en esa residencia, y tiene anemia, la comida es (eliminado por el administrador) cuando quieres hablar con la dirección las excusas son indecentes, eso si te quieren atender.

se llevaran el dinero calentito, los trabajadores trabajan en una situación de no cobrar.

no estamos tranquilos, fuera ya centenari. es una verguenza de dirección y gestión.

sufro la situación en esa residencia

total mente de acuerdo,(eliminado por el administrador)

Y es injusto q sólo hayan pagado la paga a los dyes y médicos

Ni el convenio,ni los ratios ,se pasan por el forro el mantenimiento de las instalaciones y de todo algunos turnos sin due o médicos.

Es muy cierto soy trabajador de Ali si realmente la gente supiera lo que no hay luz no hay agua caliente los baños que no funcionan lo poco de personal que hay lo explotados que estamos

CIERTO PAGARON SOLO A MÉDICOS. Y DUES. Y NOSOTROS QUE. AUXILIARES. QUE. HACEMOS EL TRABAJO PESADO ESTAMOS 8 hora con ellos el día a día

Trabajo con ellos.

Todo lo que describe tal cual,asi estamos en Leganes.

Y que motivo dan para justificar los atrasos o impagos?

¿Y qué razón les han dado hasta ahora? Imagino que son varios los afectados. ¿Colocaron reclamos en conjunto?

Es real todo lo que dices, yo lo estoy viviendo en primera persona . 400 familias jodidas por 3 (eliminado por el administrador)

Pero por que motivos dices esto? Puedes poner algún ejemplo de situaciones ocurridas? Gracias de antemano por la información

Pues por eso mismo, porque no cumplen con el Convenio, en convenio tenemos 14 pagas y la de diciembre NO LA QUIEREN PAGAR, y tampoco quieren pagarnos los atrasos de una subida en las tablas salariales una vez publicadas en el BOE,
Se saltan la ley a su antojo, son unos morosos

Pero me imagino que puedes reclamar esto en algun lado... O lo vais a dejar por perdido?

Nooo, nada de dejarlo por perdido, yo en mi caso ya he puesto en el juzgado la pertinente demanda de reclamación de cantidades por todos los conceptos , y además reclamo el 10 % de interés por demora.
Es una lástima tener que andar de pleitos cuando es un derecho reconocido en convenio y BOE, Lo cobrare todo y con intereses, y el juzgado además les condenará en costas.
Es lo que hay

Pero me imagino que tuviste que gastar dinero en abogados... Al final crees que te quede algo? Es como pelear por nada.

En el caso de estar afiliado a un sindicato, tienes plena cobertura para este tipo de reclamaciones, mi caso es ese, como afiliado no tengo que pagar abogado.
Y en el hipotético caso que tuviera que pagar honorarios de abogado, en mi caso también demandaría aunque me saliera lo comido por lo servido. Pero la empresa no se va a quedar con lo que es mío. ¡Donde vamos a llegar!

Y por que no demandaste todavia? En el comentario de arriba, dijiste que si.

No, no tengo que gastar nada en abogados, soy afiliado a un sindicato y tengo plena cobertura , para eso llevo años pagando una cuota de afiliación. Y por eso voy a por todas y a llegar hasta el final.

Me quedará todo, al ser afiliado a un sindicato no tengo que pagar abogado . Yo voy a llegar al final porque la empresa está conculcando mis derechos

Ya veo... De verdad crees que el sindicato quiera ayudarte?

Excepto a los dues y médicos.

Porque es cierto q nos deben la paga y atrasos.

Y de verdad Carol crees que al grupo centenari le importan sus trabajadores?crees q valoran el trabajo y atención q damos a los residentes?ves normal q dues y médicos hayan recibido la paga y el resto no?

Nunca.

Cualquiera.Cogen las contratas a mínimos para pagar lo mínimo que marque el convenio y ninasi porque deben dinero de 2022 a todos los trabajadores

Florian y por qué no te preguntas el motivo por el cual deben dinero? De verdad es culpa de ellos?

Y es culpa de los trabajadores que esta empresa gestione muy mal sus residencias ?no será q no han tenido las ganancias esperadas y para no perder ellos ganancias no quieren pagar?

Cualquier asesoría jurídica puede acceder a unos números que no son nada buenos. Ya van 2 veces

Y esos numeros no estan publicados en la internet?

Los mejores, maltratados económica y laboralmente por Centenari desde que gestionan el centro

Pero venga habla con base! Cuanto les pagan?

De verdad tienes constancia de que siguen contratando gente? No creo...

Sigue contratando en precario para pagar menos y quitarse de encima los contratos caros de los veteranos

Y cuale es el problema con que quieran ahorrarse algo de pasta?

Porque soy trabajador de centenari y a día 4/2/23 aun estoy esperando que me paguen la paga y los atrasos.

A ti te gustaría que te debieran la paga de navidad y atrasos?a ti te gustaría tener q dejar tu piso de alquiler y tener q irte a vivir a una habitación?

¿Qué reclamos has logrado colocar al respecto? Porque para el tiempo que ha pasado ¿no han dado ninguna explicación? ¿Y todos se ven afectados por igual?

30 sobre 24 que tiene el dia

Ninguna

Centenari , te lo pintara todo muy bonito, luego una vez que estes dentro intentara explotarte, para que cuando llegue el dia de pagarte la paga extra de navidad que se considera un mes mas de salario, (no olvidemos que firmaras un contrato de 14 pagas) , entonces no te lo pague al igual que ha hecho con todos sus trabajadores de la comunidad de madrid. También te vendrán con errores en las nominas todos los meses. Ese es su modus operandi, en fin una empresa poco formal y mal pagadora.

Que desagradable esa situación. Si les pasó a todos y se lo ofrecieron a todos ¿Por qué no colocan reclamos formales en conjunto? ¿Y los errores en los nóminas son de qué tipo?

Errores en las nóminas, siempre errores al abonar pluses y los festivos, siempre con errores a su favor y jodiendo al trabajador

Ni existe seguro ni flexibilidad en vacaciones

¿qué es lo que no es bueno de la calidad de los servicios? ¿Cómo lo deduces?

Falta de profesionalidad desde la (eliminado por el administrador) de la empresa. La gestión de residencias públicas le viene grande.

Porque soy trabajador de Centenari y es totalmente cierto.

¿Cuáles han sido las peores experiencias que has notado estando ahí?

Pues mira falta de mantenimiento, lavadora y secadora rota,tenían q secar a los residentes cuando les duchan con sábanas o fundas de almohada,falta de cubiertos y vajilla,a falta de vasos se pone vasos de plástico desechables en las comidas, falta de dues o médicos en algunos turnos eso en una de las residencias de centenari.

Cierto falta de personal el director un cero a la izquierda nunca sube a plantas solo se. Entera de chismes cuando le cuenta los trabajadores baños duchas sillas de duchas cama etc etc todo funciona fatal que vaya inspección de trabajo. A preguntarle a un trabajador. No al director q lo tapa cuando va inspección

Y que decís de las barras de las camas q están rotas y las tienes q atar con bragas xq si un awelo usa 2 barras y N se la pones se puede caer y o t sancionan o tiene q ir al hospital

Nadie tiene la titulación de auxiliar de enfermería grado medio. Sólo cogen a gente con certificado de geriatría que es mucho menos categoría para pagarles menos.

Fatal,infinidad de carencias, personal poco o mal formado y escaso. Mal ambiente de trabajo debido a las continuas broncas de la empresa.

Me puedes dar algunos ejemplos de carencias que creas que tiene la empresa?

No pagan. LOS SUELDOS

Entiendo que puede ser una situación molesta pero si te lo han advertido desde antes no podeis quejarte...

Nadie advirtió el problema de no pagar,me parece una falta de empatía la tuya.espero q no te veas un día en la situación de tener q tirar del banco de alimentos para dar de comer a tus hijos