Opiniones Residencia Gran Vía-Parc Grupo FB

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GRAN VIA PARC, S.L. Calle Mandoni, 11 08004 Barcelona

Teléfono: +34 932 96 40 02

http://www.granviaparc.com

CIF: B65034225

info@granviaparc.com

Cuidado de la salud

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Pros:

Ambiente colaborativo - El entorno laboral promueve la cooperación y el apoyo entre los empleados.
Capacitación continua - Se ofrecen programas de formación para el desarrollo profesional del personal.
Instalaciones modernas - Se trabaja en un entorno bien equipado, lo cual facilita el desempeño de las tareas diarias.

Contras:

Carga de trabajo - A menudo hay altas demandas de trabajo que pueden ser desafiantes para el personal.
Limitadas oportunidades de ascenso - Algunos trabajadores mencionan la falta de oportunidades de crecimiento profesional dentro de la residencia.
Turnos exigentes - La naturaleza del trabajo a menudo requiere horarios de turnos, lo que puede afectar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Varias reseñas indican que en Residencia Gran Vía-Parc Grupo FB hay problemas con los pagos, falta de organización y maltrato por parte de la directora. También se menciona que la mayoría de los trabajadores son extranjeros. ¿Alguien ha experimentado esta falta de organización y trato injusto por parte de la directora? ¿Qué opinan sobre la composición de la plantilla mayoritariamente extranjera?

Yo trabajo en la residencia Gran Vía Parc y llevo ya tres años trabajando allí, no es verdad lo que se dice de la directora, habrán tenido malas experiencias pero no es mi caso. Yo no e tenido ningún problema con los pagos y cobro cada mes cuando me toca a final de mes. Las compañeras si hay extranjeras pero eso que importa, son trabajadoras y buenas personas, todos necesitamos trabajar. Yo soy española y a mí eso no me importa. Si hay desorganización pero entre todos lo solucionamos, somos como una gran familia. Cuándo llevas 6 meses trabajando, te hacen fijo. Y hay gente que se ha ido por qué le ha salido trabajo cerca de sus domicilios. La tienes que gorda para que te echen. Así que por mi experiencia no estoy de acuerdo con los comentarios que se hacen.

La jornada es de 12h pero tienes tantisimo trabajo que no puedes hacer los descansos, se lo comenté una vez a la directora y me dijo que era mi problema por no organizarme bien. únicamente el de la comida, porque al ser jornada partida te toca. Nunca sales a tu hora, más bien media hora tarde cada día y has de leerte el parte en casa... es un despropósito, pagan más que en otros sitios, pero no mereece la pena. La directora te habla de malas formas cuando le dices algo, una pena, no lo recomendaria.

Aunque no justifico que no puedas hacer tus descansos y no salgas a la hora que termina tu turno, quizás al igual que tú la directora tenga demasiado trabajo ¿tus compañeros se sienten igual que tú? ¿crees que, si todos se organizan y se lo hacen saber a la directora, está pueda tomar acciones y la cosas puedan mejorar?

Pregunta a los empleados:
NO es una buena empresa ideal para trabajar.

¿Y eso por qué? ¿Tratan muy mal a sus empleados y clientes? Lo pregunto porque quisiera trabajar aquí y me interesa.

Buenas, me gustaría saber si es cierto que esta empresa labora en un horario de 24/7 como aparece en la web. Me han dicho que es un excelente centro de cuidado del adulto mayor y que los profesionales que alli laboran tienen calidad humana.

Hola Cristina. Mira te explico... hay dos turnos de 12 horas , y ambos turno no merecen la pena. el primer dia estarán por ti mostrándote que todo funciona a la perfección, pero no es así. Estarás un dia con ALGUIEN y si tienes suerte que te enseñen pero después estarás sola... nadie te explicara como es el residente y hasta donde te pueda ayudar... te diran tienes que ir mas rápido. piensa que es un turno de 12 horas... Las enfermeras son mediocre no saben hacer sus trabajos ni coordinar... y entre compañeros se sacan los ojos. las responsable higiénico sanitaria no sabe nada del funcionamiento de la residencia, es un marioneta de la directora, la directora no es nada claro.. si estas de contrato temporal te despiden sin mas explicaciones. bueno si, te despiden por que tus compañeros no te aguantan y bajan al despacho a decir que no eres apta, si no lo consigue te hacen la vida a cuadros y si eres fijo te despiden con carta disciplinaria y encima pierden la conciliación y te pagan todo... por que no tienen como demostrar que es tu culpa y TODOS los fijos despedidos ganaron la conciliación.
La directora no esta por el trabajador ni por la residencia esta por que le cayo el cargo por que? no se... pero no tiene ni idea de como coordinar... empieza verano, los trabajadores comen bajas, los que están con contrato temporal faltan mucho.. los fines de semana son horribles... y ya no te cuento al repartir el trabajo...

Gracias por dar tu opinión, pero lo que me parece mas delicado es que es un centro de atención para personas mayores y si esa es la realidad como pueden atender a esta población.

En mi trabajo anterior no tuve muy buena suerte porque además que el ambiente era desorganizado para trabajar, el trato no era de respeto al empleado. Estaría muy agradecida si alguien que haya trabajado en Residencia Gran Vía-Parc, compartiera su experiencia en la empresa. ¿Son contratos fijos? ¿Y las jornadas?

Solo decirte que no es un lugar adecuado
Para trabajar, empezando desde dirección y acabando con enfermeros. Una vez dentro te arrepentirás. Ahí todo funciona por habladurías y eso a las directoras les encanta. Te dan la Palmadita y después te cortan el cuello con mentiras y amenazas.

Qué terrible saber este tipo de comportamientos en una empresa de atención geriátrica. Gracias por tu observación, el ambiente de trabajo y el trato lo es todo pero cómo ves la parte de remuneración. ¿Lo vale?

Hola, me gustaría saber más información al respecto sobre lo que has vivido allí como trabajador. Amenzas de que tipo?

la puerta es grande márchate, te sancionan, te hacen amonestaciones.... etc etc.. tiran mucho por convenio... pero si realmente hicieran caso al convenio... no tendría que haber personal que no es cualificado según que funciones que no les pertoca...

Es lamentable este tipo de comportamiento, los trabajadores hacen grandes a las empresas ese aspecto no se debe menospreciar.

Muy buenas, me llaman Mei, por Melisa, y soy una joven Gerocultora, en este momento me encuentro desempleada, pues como saben los Gereatricos sufrieon mucho con el Covid, y tengo poca experiencia, tambien me encontraba a mitad de curso auxiliar, cuando llego la pandemia, y pues me toco pausarla tambien. Me gustaria saber si en la Residencia Gran Vía-Parc manejan contratos donde me permitan continuar con la capacitación, llegado el momento de la normalidad. Estare atenta de sus respuesta

No te te hagas la idea de trabajar allí, las directoras y recurso humanos son todas embusteras. Parece todo bonito una vez estés dentro te arrepentirás. Busca otros lugares con mejor organización.

Y por qué son así ? puedes explicar mejor lo que sucede ?

Nada que añadir

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Mi experiencia como trabajadora fue bien, hasta que empezaron con mentiras, y a no pagar, poniendo excusas dándote largas y contrato una vez psaron 10 días o mas y ponerse sería, no lo recomiendo para nada, y legales tampoco trabar bajo presión. NO LA ACONSEJO

Pero empezaron a actuar en esta manera por COVID-19?

Al final te pagaron?

No, todo. Me faltan 15 días que tengo sin contrato,

Si la empresa no puede pagar que no cojan personal, y no engañe desde el principio, contratos que faltan dados de empleado, lo nunca visto

Pagan por el tiempo de prueba??

Porque toda la plantilla de trabajadores son de fuera en general hay pocos españoles

Porque se callan, y aguantan, es oír, ver y callar si te quejas por luchar por tus derechos y te ponen la cruz

En Gran Via Parc somos una residencia geriátrica de Barcelona donde nos dedicamos a ofrecer servicios de hospedaje y asistencia para adultos mayores. En la residencia siempre se busca captar a los mejores profesionales para asegurar el mejor trato a los adultos mayores bajo nuestro cuidado. Nuestras instalaciones están repletas de actividades y espacios para socializar. Trabajar con esta organización ha sido una experiencia increíble. Una oportunidad de crecimiento profesional y personal sin igual.

Empresa de carácter comercial dedicada a la explotación de residencia para mayores. Profesionales especializados para el trato con ancianos. Servicio sanitario de prevención. Buen ambiente laboral. Plazas vacantes para auxiliares de geriatría, recepcionista.

Residencia Gran Vía-Parc Grupo FB (Asilo de ancianos).En esta empresa encuentro compañerismo buen ambiente de trabajo, tanto empleados como jefes eran muy atentos conmigo bueno trabaje como Gerocultor en donde la paga es genial ademas de tener un buena estabilidad gracias a ellos.

Me reservo mi opinión

Residencia Gran Vía-Parc Grupo FB (Asilo de ancianos). Existe un buen ambiente de trabajo, el horario se ajusta a tus necesidades, ademas de un buen salario ( como Gerocultor ). Me gustó muchísimo trabajar con este equipo , ya que aprendí muchísimo gracias a mis compañeros y encargados, os recomiendo.

El hogar “Residencia Gran Via Parc” es una residencia para la tercera edad y un sustituto del hogar donde las personas mayores reciben servicios de apoyo en sus actividades básicas de la vida diaria (higiene, alimentación…etc.) las 24 horas del día por parte de un amplio equipo de profesionales. Yo me encargaba de correr diagnósticos en la estructura, asegurarme de que las partes mecánicas de las instalaciones estuvieran funcionando correctamente y comunicarme con IT cuando nuestro programa de registros medicos no funcionaba bien. El ambiente de trabajo es agradable e indulgente, dada la naturaleza de nuestros queridos residentes. Vale la pena resaltar que la gerencia está abierta a escuchar tus sugerencias y comentarios. Durante mi tiempo trabajando aquí, éramos como una gran familia, todos nos llamábamos el nombre. Los supervisores eran muy permisivos y entendía los retrasos que podía ocurrir para la completación de las tareas.