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Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los aumentos son poco frecuentes.
Y ya que los aumentos son poco frecuentes, que otros beneficios les proporcionan? bonos..?
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los descansos en ROBINE IBERICA son insuficientes.
(eliminado por el administrador) Se trabaja muy duro y la maquinaria es poco fiable. Quien lleve tiempo allí trabajando tiene el cielo ganado.
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Las maquinarias son poco fiables, ¿pero al menos la empresa les aporta equipamiento de seguridad necesario?
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Hablas como si ya tuvieras experiencias en este tipo de cosas y al menos me alegra que estés aquí para asesorar. ¿No crees que haya al menos otra manera de solventar el problema sin necesidad de métodos legales?
Ya lo digo en mi comentaio, que pongan una queja al enlace sindical que para eso está. Y si no sacan nada, pues a la ITSS porque los comentarios que estoy leyendo por aquí son verdaderamente espeluznantes.
Bueno, entiendo lo que quieres decir. Estoy de acuerdo con tu opinión de que deberían presentar una denuncia. Pero me parece que a menudo los trabajadores tienen miedo de hacerlo por temor a perder dinero, puestos de trabajo, etc. ¿Has presentado alguna vez una queja de este tipo? Entiendo que no tienes experiencia con esta empresa, ¿sí?
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Hola Maxim, ¿tu trabajas con ellos o eres uno de los que fue despedido? Me gustaría saber bajo qué pretextos despiden a los empleados así como tú has mencionado
fatal, trabajo muy duro y poca seguridad
¿Me podrías explicar lo de poca seguridad? Ando en la necesidad de empleo y me gustaría probar con esta empresa
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Gracias por tu respuesta. ¿Sabes exactamente por qué los empleados dejaron la empresa? ¿Y cuáles son las condiciones de trabajo? ¿pago bajo, largas horas o mal ambiente?
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Vaya... estoy dudando ahora si probar con la empresa. ¿Y no ha habido algún movimiento interno por parte de los empleados? Supongo que la mayoría no está a gusto con las condiciones y el ambiente.
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