Ambiente colaborativo - Varios empleados mencionan que se trabaja en un ambiente colaborativo donde el apoyo mutuo es frecuente.
Aprendizaje continuo - La empresa ofrece diversas oportunidades de aprendizaje y desarrollo, especialmente en el área técnica.
Proyectos diversos - Los trabajadores pueden participar en una variedad de proyectos, lo que aumenta la experiencia y diversidad laboral.
Largas horas de trabajo - Algunos empleados se quejan de que a menudo tienen que trabajar largas horas, lo cual puede ser agotador.
Recursos limitados - A veces, los recursos y herramientas son limitados, lo cual puede dificultar la eficiencia del trabajo.
Gestión inconsistente - La gestión puede ser inconsistente, con decisiones que a veces generan incertidumbre y frustración entre el personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Rudder Marine Services & Ship Repairs es una empresa de más de diez años que ofrece servicios de logística marítima y reparación de buques. Parte del trabajo requiere capacidad física y se agradece conocimiento previo en el área.
¿Rudder Marine Services & Ship Repairs ofrece oportunidades laborales competitivas?
En tu opinión, ¿reina una buena atmósfera en Rudder Marine Services & Ship Repairs ? Escribe cómo valoras el empleo en esta empresa.
Recomiendo no trabajar para RUDDER, por muchos motivos, pero algunos de ellos son:
- Director general (eliminado por el administrador) sin palabra, mal hablado, con tirria a las ingenierías y a todo aquel que le haga sombra.
- Director general adjunto: Si viste el original, la copia es más mala, al estilo Aliexpress, o Temu ya... Aires de grandeza y todo fachada e imagen, pero si rascas.... sabes que lo que manda realmente son sus (eliminado por el administrador) sin criterio.
- Responsables de Delegación: En general bien, pero ambiente tóxico. Existe una malsana y extraña competición por demostrar constantemente al "Gran jefe indio", es decir, el Director general, lo mucho que se trabaja y la cantidad de horas por encima de las que te corresponden.
Desde que me fui de allí, mi vida ha ido mucho mejor.... Además de ganar el juicio por improcedente y reclamar mis horas extra no pagadas.... gracias Juez!
La guinda del pastel es que la dirección te controla en cada momento cuantos minutos has estado hablando por teléfono cada semana. Cuantas horas has tenido el ordenador conectado, Si contestas o no a los emails, llamadas, etc. Y si no, están tus propios compañeros para entre todos amoldarte a una especie de servilismo donde solo cuenta la empresa y las horas que le dediques al trabajo, porque, siempre habrá cotizaciones que hacer...