Opiniones Sadaliar en Santa Cruz de Tenerife
Ambiente colaborativo - Se destaca por fomentar un entorno de apoyo donde los empleados pueden colaborar y compartir ideas.
Innovación - La empresa promueve la creatividad y la implementación de nuevas tecnologías en sus procesos.
Beneficios competitivos - Ofrece beneficios sólidos, como planes de salud y tiempo libre remunerado, que valoran el bienestar de los empleados.
Crecimiento limitado - Algunos empleados mencionan que las oportunidades de promoción interna son limitadas.
Carga de trabajo elevada - Los proyectos suelen ser complejos, lo que implica un nivel considerable de esfuerzo y dedicación.
Falta de reconocimiento - Hay quien siente que su trabajo no siempre se valora o se recompensa adecuadamente.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
El sueldo pésimo ,no te dan margen de traslados reales te ponen 5 o 10 minutos de traslado cuando no es real todo para no pagarte esas horas de más , te colocan horas que se deben pero luego no las pagan , pésima experiencia a parte no haces labores de auxiliar simplemente haces labores de chica de limpieza.
Aún estoy esperando el pago que me deben
¡Oh, qué sorpresa tan inesperada! Parece que has descubierto una nueva forma innovadora de gestión laboral: pagar con "experiencias" en lugar de dinero. ¡Quién necesita un salario digno cuando puedes acumular anécdotas para contar a tus nietos! Y eso de transformar sutilmente tu rol profesional, ¡qué toque de magia! No es todo el mundo el que puede decir que firmó como auxiliar y acabó como artista de la limpieza. ¿El pago que te deben? Seguro que están refinando el arte de la paciencia mientras calculan esos “cinco minutos de traslado”. Mantén la calma, tal vez para cuando lo reciban, ¡el papel moneda habrá vuelto a estar de moda!
Las reseñas mencionan que Sadaliar ofrece servicios caros y insatisfactorios, con personal poco cualificado y sueldos cuestionados. Además, hay comentarios positivos sobre la rapidez de respuesta y la calidad en el servicio al cliente. ¿Alguien puede compartir su experiencia con los horarios, sueldos y la calidad del trabajo en Sadaliar? ¿Crees que la empresa debería mejorar la formación de su personal para brindar un servicio más adecuado a las personas mayores?
El servicio es muy malo, tienen personal muy poco cualificado, más bien enferman más a las personas mayores
Lo que dices es muy fuerte! puedes justificarlo de alguna manera?
Pésimo el personal al menos en mi caso no he tenido suerte, no se la recomiendo a nadie
Hola, puedes decir lo que te pasó y qué servicios usaste?
Clienta
Usuario
Muy bien
Tardan mucho en contactarte? Voy a enviar el formulario para solicitar presupuesto y me gustaría saber cuanto tardan en enviarte un mensaje o llamarte
Son muy serios y responsables
Pues esto es muy importante para que sus clientes siempre estén satisfechos, es lo mejor para todos
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: muy rápido.
El mejor aspecto de Sadaliar es: calidad.
El servicio de atención al cliente de Sadaliar es: muy bueno.
Carísimo los servicios. Las pensiones se los abuelos no dan para pagar tanta cuota. Sois muy caros ....y si esperamos a que nos paguen la dependencia, apañados estamos. Por los ancianos haremos todo porque lo merecen, pero no abusen !!!!
¿Pero vale la pena el esfuerzo del costo? ¿Cómo es el trato que se le brinda a los abuelos?
suelen ser sus hijos los que pagan, no exageres tanto
Pregunta a los empleados:
Horarios y sueldo
Buenos días, en su sitio web indican que el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, en cuanto al sueldo claramente va depender del cargo que tenga el empleado.
Pregunta a los empleados:
Cuanto es el sueldo por hora
Te interesa el puesto del auxiliar geriatría?
me uno a la pregunta
Hola mi nombre es Andrés. Actualmente estoy buscando empleo y vi que tienen vacantes disponibles. Tengo muchas cualidades positivas que ofrecer si me dieran la oportunidad. No los decepcionaría, soy muy disciplinado y me caracterizo por tomarme muy en serio mi trabajo; aunque no he trabajado antes en empresas similares a Sadaliar me gustaría proponerme este reto y esta nueva experiencia
Sadaliar es una empresa especializada en ofrecer servicios domiciliarios a personas dependientes. Tengo conocimiento de que el proceso de selección tiene varias etapas, primero se verifican las titulaciones, acreditaciones y conocimientos técnicos, luego se realizan pruebas de conocimientos y habilidades, se comprueban referencias profesionales y personales, por último, se realizan hasta 3 entrevistas con responsables de la organización. El objetivo es asegurarse que el candidato seleccionado esté alineado con los objetivos de la empresa. Por los momentos no hay procesos abiertos, pero los interesados deben estar pendientes de las ofertas de empleo que publiquen, ya que tienen alta demanda.
Pregunta a los empleados:
Sueldo tipo de horarios y calidad del trabajo
¡Hola, mi nombre es Marga! desde hace poco que me encuentro en Santa Cruz de Tenerife y ando en busca de un trabajo, me han recomendado esta empresa y tengo un extenso conocimiento respecto a lo que realizan, ¿Necesitarán personal? Gracias.
¿Qué tan grave consideras que es el bajo rating de Sadaliar?
¿Te gusta formar parte de Sadaliar?
¡Animamos a los actuales trabajadores a compartir información acerca del trabajo en Sadaliar ! ¿Tenéis nuevas informaciones acerca del trabajo? ¡Tu opinión es importante!