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Hace 8 años que trabajó con SAFTI … no hay mejor red inmobiliaria
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy alta.
Los descansos en SAFTI son suficientes.
El número de días laborables a la semana en SAFTI es más de 5.
Muy buen concepto si no tienes los medios para empezar tu propio negocio. Asesoramiento continuo.
Les deben tener pagados a (eliminado por administardor) porque les tienen promocionados y como un "claro ejemplo" de "éxito" en SAFTI, o sea, reseñas falsas.
No sabia que se fenia que oagar una cuota mensual por trabajar con con SAFTI. Cuanto esta se tiene que pagar de cuota? además del manejo a la agencia por ser autónomo?
La cuota mensual no es nada, comparado a lo que uno se debería de gastar sin el apoyo de safti. Publicar en portales, software,etc…
Hola tengo entendido que de la comisión el agente gana el 60% y el otro 40% la empresa software. El agente tiene que aportar el tiempo, el trabajo, el coche, el teléfono, pago de autónomos, seguros, etc. entre otros costes para poder ganarse ese 60%, encima paga una cuota mensual a la inmobiliaria para operar, entonces que está aportando empresa para ganarse el 40% restante? si es el agente inmobiliario también le tiene que pagar una cuota mensual?
Hola, según la cuota que eliges pagar, puedes empezar cobrando el 70% de las comisiones. Safti aporta CRM propio, coach personal, hotline, todos los soportes que puedas necesitar y ganar tiempo, publicidad masiva de tus inmuebles en la mayoría de los portales nacionales e internacionales. Casi nada..
+info: xavier.dauphin@safti.es
Siguiendo tu razonamiento.
Opción tu sóla, No te haces de safti y tú pagas la publicidad en portales y contratas pasarela para anuncios. ¿cuánto te cuesta eso fijo al mes? ¿Lo sabes? Por menos de 400 al mes no lo tienes, más autónomos que los pagas igual. horas las mismas que con safti, depende de tí y tu disponibilidad.
Opción con una franquicia, Contrato mercantil, es decir, autónomo igual, un pequeño "fijo" si haces x ventas y comisión un 20% más alta que en safti, no más ¿eeeh? que nos conocemos... Si no vendes estás fuera. Y ahí sí tienes 8 horas o...y no tienes opción de menos horas o elegir los mejores pisos que los enseñan los veteranos.
Hay que conocer el sector y por supuesto cada uno ver lo que le interesa más, pero ni safti es malo ni otros buenísimos. Hay que valorar sabiendo las opciones.
Este sector es así. Hay otros sectores.
Tú respuesta es el claro ejemplo de alguien que se ha informado del sector y escuchado y leído bien la propuesta de SAFTI.
Pregunta a los empleados:
Pregunto dudas:
¿se tienen en cuenta las zonas por cantidad de vendedores?,
¿hay un límite a la hora de aceptar nuevos vendedores o pueden acceder todos los que quieran mientras que paguen su cuota?
¿puede un vendedor captar viviendas de mi zona?
¿quién regula todo esto de la cartera de clientes?
Pregunto dudas:
¿se tienen en cuenta las zonas por cantidad de vendedores?,
¿hay un límite a la hora de aceptar nuevos vendedores o pueden acceder todos los que quieran mientras que paguen su cuota?
¿puede un vendedor captar viviendas de mi zona?
¿quién regula todo esto de la cartera de clientes?
También a mí me interesan las respuestas a estas preguntas.
1.- No. Cada vendedor es libre de captar en cualquier zona. Si hay diez en tu zona, tendrás más competencia con compañeros, o ayuda. Eso depende de tu actitud y la de ellos.
2.- Aceptan vendedores en todo momento, y deben pagar cuota. Tienes un periodo de carencia de tres meses hasta que empieces a pagar.
3.- Cualquier asesor Safti puede captar en cualquier punto de España.
4.- Se gestiona todo a través de un software en el que todos los agentes incluyen sus inmuebles. Existen acuerdos internos entre agentes de manera libre. Pero todo depende de cada persona, y nunca hay una exigencia, a colaborar o no, con compañeros, por parte de la central de Madrid.
En resumen, que eres tu propio jefe, asumes los riesgos, compartes beneficios (no gastos), y a cambio, te forman, ayudan, y facilitan tu labor e imagen de marca. Muy interesante para algunos casos, y nada recomendable en otros. Como todo trabajo, por cierto.
Hola quisisera saber si después del curso inicial de 3 días que da SAFTI se puede comenzar a captar inmuebles y cobrar comisiones en el caso de que se produzca una venta o si hay que esperar a que finalice el periodo de carencia de 3 meses. Gracias.
Sé que esta inmobiliaria permite captar inmuebles con o sin exclusiva. Pero que comisiones permite negociar? Por lo que yo tengo entendido la comisión mínima es el 4%, que está bien para una exclusiva, pero para una captación sin exclusiva, si no dejan bajar hasta el 3% sé por experiencia que es muy difícil captar. La mayoría de captaciones sin exclusiva son al 3% o por debajo. Alguien sabe si dejan bajar al 3% en caso de captaciones sin exclusiva (las "notas de encargo" para que nos entendamos)?
Podemos captar al 3% ahora, Safti ha bajado el mínimo de comisión al 3% para estar a la par con las demás agencias. Hay sectores donde es muy complicado captar con un 4%
+info: xavier.dauphin@safti.es
En mi experiencia de agente inmobiliaria libre, hay compañeros que captan propiedades en exclusiva a unos honorarios menores (3%) que si fuera sin exclusiva (4%). El motivo es que no teniendo un inmueble en exclusiva inviertes tiempo y dinero y a la par corres el riesgo de no ser tú en que la vendes. En resumen, lo bueno de Safti es que da libertad a sus asesores de aplicar los honorarios que consideren adecuados (min. 3% + IVA ) en función del tipo de inmueble, del esfuerzo e inversión a realizar para su venta y del (gran) servicio prestado.
Quiero saber por que no es necesario ser api o Aicat para ejercer con safti.
No es necesario, trabajamos bajo el n°AICAT de Safti como lo hacen todos los asesores de las demás agencias.
+info: xavier.dauphin@safti.es
Pregunta a los empleados:
Que tal esñlacompañia para trabajar en ella
no trabajamos en ella si no con Safti, somos todos asesores independientes.
+info: xavier.dauphin@safti.es
Pregunta a los empleados:
Una duda, para empezar en Safti debes haberte dedicado antes al sector o puedes empezar de cero?
Una duda. Tienes que haberte dedicado al sector antes o puedes empezar de cero en Safti? Gracias
No hace falta experiencia previa, de hecho la gran mayoría de los asesores no la tienen.
+info: xavier.dauphin@safti.es
Muy buena empresa
Trabajo en esta empresa y he estado antes en ambos lados tanto como trabajador y empresario. Me parece muy buena esta dinámica y veo la posibilidad de llevarla a otro sector y que ofrezca todo lo bueno que tiene para todos
un Diez
Pienso que es la competencia la que ofrece estás malísimas calificaciones para fastidiar pero esto tiene su curso y no tienen nada que hacer.
si, seguro
Pregunta a los empleados:
Vale, sí, eres autónomo y tiene que pagar para trabajar. Pero entonces ¿se puede vivir de esto, ganas algo, o simplemente pierdes dinero?
La gran mayoría de los compañeros que se lo curran, que siguen el método de Safti (fruto de 11 años de experiencia) y que sobre todo no abandonan, viven muy bien. Eso si, no es de un día para otro, debes de estar preparado a no cobrar nada los 3 primeros meses o hasta que tengas una cartera de viviendas para vender lo suficientemente amplia. No es fácil, es realmente al cabo de 12-18 meses que alcanzamos velocidad de crucero pero vale la pena!
+info: xavier.dauphin@safti.es
Hola, la cuota que pagas es por todo los soportes y herramientas que vas a necesitar para tu trabajo. Si calculas el coste que estos soportes y herramientas tienen para una agencia física tradicional es infinitamente mayor... Por otro lado, ganas a partir de un 70% de las comisiones de agencia por inmueble vendido, en una agencia tradicional este porcentaje no superaría el 35-40%....
Ganas a partir del 60% y tienes que llegar a unos beneficios para que te pueda subir un poco la comisión. En otras palabras, les estás dando la mitad del dinero de los honorarios cuando no te van a ayudar en nada del proceso ya que tu eres el que hace absolutamente todo el proceso desde 0. Ni que decir tiene el paquete de herramientas por 4 tonterías que puedes encontrar en cualquier lado.Es un (eliminado por el administrador) tampoco hace falta ser un lumbreras para verlo
Pues no tengo suficientes datos para opinar, pero si fuese claro pondrían costes directamente al igual que lo que aportan a nivel de portales. A mi personalmente 11 años no me dicen nada en absoluto cuanto llevo 20 en este negocio. Podría valorar si explicasen directamente lo que cuesta y lo que aportan
Tengo una entrevista con ellos y me ha llamado la atención tu comentario a que te refieres ?
Hola pero yo he trabajado en otros móndelos de inmobiliarias donde igual ellas ponen todo el soporte y no te cobran ninguna comisión.. en realidad es el aporte que ellas hacen para luego poder cobrar parte de la comisión. Al igual que el asesor debe invertir en tiempo trabajo móvil coche autónomo seguros etc
Pienso igual
Que invierte ellos para ganarse un 40% de la comisión?
Si es el agente es el único que invierte tiempo y dinero
No entiendo ese modelo de negocios
me apunté a la oferta y me llamaron esta tarde. Si empiezo, estoy sin cartera de propiedades, sin clientes, posibilidades de ganar algo 0. Durante meses, siendo un crack de la captación puedo tener 1 o 2 inmuebles con opciones reales de venta al mes, "opciones". Y me van a dar la más alta comisión del mercado? será al revés que yo les pago por: Gestionar mis inmuebles en la red pero voy a tener 10 o 12, eso lo gestiono yo, si el inmueble está en precio y zona, con idealista y Fotocasa te sobra. La formación la tienes gratis en la red, el apoyo pagas a una gestoría cuando tengas una venta... vamos que la.unica razón para estar con ellos es tener un na licencia bajo la que operar...
Buenas, veo que tienes experiencia en el sector. Lo ves como un sector de futuro y factible para alguien que no la tiene aún ? ( al margen de Safti ), porque veo que están aflorando ahora inmobiliarias como setas, y que los sueldos sin comisión son mínimos por lo que dudo del beneficio que deben de obtener en su mayoría. Qué opinas? Muchas gracias.
Despues de leer varias opiniones y de escuchar el video, llego a la conclusion que la empresa hace su negocio, como todas las empresas que captan a autonomos. El tipo de negocio es (eliminado por el administrador)
Creo que deberian ir al grano en el seminario y hablar de las comisiones, en vez de rellenar con adornos. Y no ofrecerse en los portales de empleo, ya que es una franquicia, no te cogen por cuenta ajena. Aqui tienes que pagar tu cuota al mes y compartir las comisiones. Pienso que muchas personas no entieden y por la necesidad de trabajo aceptan.
si no sabes que significa ser autónomo mejor informate antes...échale un poco de SAL a tus pensamientos
Entérate de lo que exige una franquicia y verás que este sistema no tiene nada pero nada que ver con el sistema de franquicias. Pero claro, hace falta estudiarse muchísimo todo tipo de sistema de negocios y establecer las diferencias entre sistemas
Cualquier empresa, ya sea sociedad o autónomo que pague a otra una cuota mensual por unos servicios ESO SE LLAMA FRANQUICIA, AQUÍ Y EN LIMA.
porque Tiene todos los ingredientes de (eliminado por el administrador)
Definitivamente es una franquicia
Mi experiencia no es buena. Te sacan a la calle sin apenas formación. Mi recomendación: una buena formación previa es esencial.
Yo he hecho la formación inicial y es de las más largas y completas en el mercado.
No es cierto, tenemos una formación inicial de 3 días intensos que cubre todos los aspectos de la compraventa. A continuación tenemos 10 webinarios (por tema Covid) que aprofondizan todos los procesos necesarios. Tenemos una formación continua, cada més sacan nuevos cursos. Además en el intranet hay cantidad de soportes, videos formativos en youtube, etc..
Dudo mucho de que hayas formado parte de Safti, la formación es justamente el punto fuerte de Safti!
+info: xavier.dauphin@safti.es
Vida mía, con todo el material que tienen para nosotros poder documentar nos y todo lo fácil que nos hacen todo y con el curso que nos hacen y todo lo que tenemos al estar en esta empresa, lo cierto es que si hay una persona que no lo tiene fácil es porque pretende que se lo hagan todo. No tener que documentarse, ni tener que leer nada, vamos que hacer el mínimo esfuerzo. Y claro, eso es impensable en cualquier actividad que se lleve a cabo pero quién se suele quejar es quien no sabe lo que es trabajar.
Porque no tiene razón y porque he estado ya en ambos lados de la realidad y he visto de todo y son los que más se quejan las personas que no saben trabajar y buscan la típica actividad en la que se tenga que hacer un poquito y ya está!. Y no, eso no es trabajar.
Chico, en mi opinión yo no les respondería diciéndoles lo que nos dan en nuestra empresa y sabes porqué, porque es lo que quiere la (eliminado por el administrador) competencia que no sabe lo que tenemos y quieren saber. Así que mejor, no decimos lo que tenemos o dejamos de tener y nosotros con trabajar, con ofrecer nuestros servicios a nuestros clientes, con ganar nuestros beneficios con el fruto de nuestro trabajo, yo opino que tenemos de sobra. Así que, no pierdas el tiempo con la competencia y vamos al trabajo que tenemos mucho. Cada día más gracias a lo poco que ofrecen a sus clientes la competencia. Jajajajajajjaajaja.
3 días de formación es largo? Es lo que ofrecen
3 días de formación es largo? Es lo que ofrecen
Trabajáis en la misma franquicia? Esto me huele un poquito a chamusquina!!
No es por Internet?
Es verdad yo ahora me estoy formando pero tengo muchas dudas y veo cosas que no estan bien, tienes que pagar tus viajes, tus flayers, tus tarjetas ,tus gastos creo que hasta que uno no este cualificado para emprender este trabajo no deberian de cobrar la mensualidad y aparte tienes que ser autónomo pero sigues trabajando para Safti y tengo muchas dudas.
amigo lo que dices, es real a medias, las primeras tarjetas te las dan ellos,500, de todas maneras si te quieres hacer mas tarjetas, hay empresas que te ofrecen 1000 tarjetas por 15 euros.... no es que sea un gasto abrumador y menos las repartas a todo el mundo como si fueran flyers. Piensa que la gran mayoria tiraran las tarjetas. Paralelamente, ser autonomo y emprender, es lo que tiene...... hay que gasta dinero y para eso, ahorrar o combinartelo con otro trabajo e ir haciendo.
El empleador SAFTI fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 3.3.¿Por qué SAFTI recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
Porque hacen aguas y ya se les ve el plumero. Tiempo al tiempo.
yo llevo trabajando con ellos 2 años y todo genial...en vez de ir dejando comentarios negativos, salid a trabajar y menos quejas.
Esto es totalmente FALSO. Pero me parece normal dado que a la competencia no le gusta el poderío de esta dinámica de empresa. Claro, lo tenemos todo para poder tener a nuestros clientes satisfechos y les decimos las cosas claras. No engañamos y les tenemos sus inmuebles quemados pasando de inmobiliaria en inmobiliaria
El empleador SAFTI ocupó el 16 lugar, con una calificación promedio de 3.8, en nuestro ranking de empleadores en los últimos 7 días. ¡Felicitaciones! ¿Crees que SAFTI merece tal distinción?
Creo que son los propios jefes y formadores dando buenos votos. Me parto, de verdad. Qué pena.
Chico yo no soy formador, soy empleado y trabajo, no me quejo y no pongo comentarios falsos para que la empresa tenga malas y muy bajas calificaciones. No suelo perder el tiempo en entrar en estas webs pero disponía de tiempo y me ha dado por ver cómo aborda la competencia el trabajo que hacemos y cuan celosos estáis de que seamos cada vez más profesionales, tengamos más nicho de mercado y ofrezcamos a nuestros clientes , calidad.
Es buena la cobertura asesoramiento jurídico que aporta Safti?
Si eres vendedor y metes otro vendedor ,te llevas comision de su venta?.Se puede construir un equipo ?
No soy trabajadora de esta empresa pero sé el juego de la competencia cuando sale algo bueno y no me agrada. Así que doy mis votos positivos a quien quiero y los negativos a la gente falsa que busca hacer comentarios falsos para que incidan negativamente en una empresa. Lo que tenemos que hacer es como los chinos , para ellos la competencia les ayuda a ser mejores y a estudiar qué hacen para captar al cliente y sin fastidiar a las empresas de la competencia. Nosotros, es mi humilde opinión, hacemos por fastidiar os mutuamente y la competencia no nos gusta y no la toleramos y si podemos fastidiar les, mejor. Pues no estoy deacuerdo
Si, Safti nos incentiva para crear nuestro equipo. Es un aspecto que me gusta, acompañar y ayudar a compañeros / ahijados y claro, cobrar una comisión cuando venden!
+info: xavier.dauphin@safti.es
Porque es verdad
¿Que cuota se paga al mes el segundo año?.Los videos que se cuelgan en los portales de las propiedades etc.. se pagan aparte?
El empleador SAFTI ocupó el 14 lugar, con una calificación promedio de 4.7, en nuestro ranking de empleadores en los últimos 7 días. ¡Felicitaciones! ¿Crees que SAFTI merece tal distinción?
Si, por supuesto. Es una gran empresa y su gente , es buenisima
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
Me dirijo a la competencia. Seguid entrando por aquí y dejad vuestros comentarios falsos. Vamos a arrasar de igual forma. Tenemos unos métodos buenísimos para nuestros clientes, una formación mejor, una dinámica que " ES LA OSTIA" a ver si podéis mejorar todo lo que podemos y de hecho ofrecemos a todos nuestros clientes. Mientras ustedes con vuestras prácticas quemados las casas de los clientes en el mercado, nosotros les ofrecemos venderlas en el tiempo justo que se tienen que vender no estar con ellas durante meses , años.....y al final quemarlas y que no lleguen a venderlas. Si sois felices así, seguid con vuestra dinámica pero dejadnos a los demás que hagamos nuestro trabajo y ayudemos a nuestros clientes.
Porque yo la considero igual
Pregunta a los empleados:
Se debe pagar por la formación inicial ?
no, la formación es gratuita y de calidad.
¿De verdad te parece una formación de calidad? La formación que da es muy insuficiente para moverse con solvencia en el mundo inmobiliario.
Se supone que no somos de parvulario y con la formación que nos ofrecen y todo el material, si tenemos neuronas suficientes que no estén emborrachado en ignorancia, bagueria
,..... podrás aprender pero para eso se requiere ESFORZARSE. No podemos pretender que se pongan a leer con nosotros toda la información de que disponemos. De ahí que nos digan que si tenemos una duda la preguntemos. Pero de esta echa, van a tener que situar flechitas de colores, dibujitos, de todo para que cuando leamos cualquier documento, nos enteremos
¿Safti es confiable?
No es confiable.
Jajajajajajaj Os quitamos clientela verdad?. Porqué será?. Si quitamos clientela será porque es bueno lo que hacemos y cuando algo es bueno, levanta ampollas
Pregunta a los empleados:
Cuanto es la inversión inicial?
Pregunta a los empleados:
bien.