
Ambiente de trabajo positivo - Los empleados destacan un ambiente de trabajo acogedor y cooperativo.
Flexibilidad horaria - Es valorada por permitir una buena conciliación entre la vida personal y laboral.
Equipo de trabajo colaborativo - Existe un fuerte sentido de colaboración entre los compañeros de trabajo.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados mencionan la falta de claras oportunidades de avance profesional.
Estructura organizacional poco clara - Hay comentarios sobre la falta de una estructura clara dentro de la empresa.
Procesos internos lentos - Ciertos procedimientos pueden ser pesados o lentos de llevar a cabo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Técnico/a de Selección para Procesos Masivos con Sahún Talent Search.
El salario ronda entre 22.000€ - 25.000€ anuales.
Requieren experiencia en selección y valoran haber trabajado con personal no cualificado.
El teletrabajo es una ventaja notable del puesto.
¿Realmente es un buen salario para el tipo de trabajo y responsabilidades? ¿Cómo gestiona Sahún la alta carga de trabajo en selección masiva?
Los descansos en SAHUN TALENT SEARCH son insuficientes.
El empleado recibe el salario a la mitad del mes.
La cantidad de trabajo en SAHUN TALENT SEARCH requiere horas adicionales.
Hola, mis preguntas son las siguientes. ¿Te refieres a descansos en la jornada diaria o descanso semanal? ¿Es un día a la semana, porque eso es lo que generalmente ofrecen las empresas? ¿Tienes contrato fijo? Gracias
SAHUN TALENT SEARCH
Es una emrpesa dedicada al servicio a todas aquellas empresas que precisen incorporar al mejor profesional para su organización, donde trabajo como especialista eléctrico, hay buen rollo y me siento muy cómoda en la emrpesa.
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