Ambiente de trabajo positivo - Generalmente, Sanbesan es conocido por tener un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Fomento al desarrollo - Se valoran y promueven oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria - La empresa suele ofrecer cierta flexibilidad en los horarios, lo que puede facilitar el equilibrio entre vida laboral y personal.
Beneficios limitados - En comparación con grandes corporaciones, los beneficios adicionales y paquetes de compensación pueden ser más limitados.
Crecimiento lento - Las oportunidades de ascenso pueden ser menos frecuentes o más lentas debido al tamaño de la empresa.
Estructura organizativa - Puede haber desafíos relacionados con la comunicación y la estructura organizativa, afectando la rapidez en la toma de decisiones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mi experiencia fue mala, falta educación de los jefes y algunos compañeros, malas formas de transmitir la información, falta de modales.
La Empresa Sanbesan lleva más de 30 años en el mercado y es una de las empresas punteras en venta de navetes, etiquetas e impresoras, recientemente ha desarrollado su propia aplicación de Trazabilidad con la ayuda de otras empresas más punteras del sector, está ubicada en Barcelona, España.
¿Sanbesan entrega incentivos no financieros como viajes o regalos?
¿Qué aspecto de la relación con clientes en Sanbesan cambiarías?
¿Tienes información reciente acerca de lo que está pasando ahora en Sanbesan? Escribe tu opinión sobre lo que está pasando ahora en esta empresa. Muchas personas buscan trabajo aquí y esperan tu opinión.
Falta de liderazgo, falta de compañerismo, falta de educación por parte de los jefes y respeto a los empleados, y por parte de compañeros, al principio muy bonito pero luego sale la mala educación, hasta el punto de hacer llorar a una compañera..
Me gustaria decir que en una empresa en la cual ya a pasdo mas de 10 personas en diferentes departamentos y en un periodo de un año, que el problema es la gerencia de la empresa en su gestión, aunque sabemos que siempre es el empleado el culpable que las cosas no funcionen.
Si a todo le añadimos malas fomas etc etc. La cosa no puede funcionar..todo es muy bonito al principio y luego se pierden los modales..