Ambiente familiar - La empresa suele destacar por un ambiente cercano y acogedor entre empleados.
Descuentos en productos - Los trabajadores a menudo reciben descuentos en productos textiles y otros artículos vendidos por la tienda.
Flexibilidad en horarios - Posibilidad de adaptar horarios de trabajo para compaginar con responsabilidades personales.
Salario por debajo de la media - Los salarios pueden no ser competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Hay pocas oportunidades de ascenso a posiciones más altas o mejoras significativas en la carrera.
Carga de trabajo variable - Las temporadas de alta demanda pueden significar turnos más largos y una mayor exigencia física.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Qué tan importantes son los precios al elegir Sanchez Hipertextil?
Hace 2 días efectué una compra de 70 euros, antes de efectuar la compra de una almohada, consulté expresamente con la dependienta si podría cambiar el producto en caso de que no fuera el adecuado. Me aseguró que no habría ningún problema y que disponía de un plazo de 15 días para realizar el cambio. Confiando en esta información, realicé la compra.
Sin embargo, al acudir hoy jueves 6 de febrero de 2025 para devolver la almohada, me han indicado que no es posible realizar la devolución, argumentando que las almohadas no se pueden cambiar. La misma dependienta que me atendió negó haberme dado esa información y, además, me señalaron la existencia de un cartel donde supuestamente se indica esta política. No obstante, dicho cartel no es claramente visible, ya que está parcialmente cubierto por unas telas, como se puede apreciar en la fotografía adjunta.
Me gustaría destacar que soy cliente de su tienda desde hace muchos años, siempre confiando en la calidad de sus productos y en su buen servicio. Por ello, me resulta decepcionante esta situación, ya que confié en la información proporcionada por su personal y ahora me encuentro con una negativa basada en un cartel que no es claramente visible.
Dado que recibí información errónea y que las condiciones de devolución no estaban debidamente expuestas, solicito que se me permita realizar la devolución del producto o, en su defecto, obtener una solución justa.
profesionales que te aconsejan y te brindan su experiencia
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Ninguna
¿Ningunas medidas? ¿Como es posible?
¿Piensas que debería hacer algo más?
Muy triste darme cuenta de que en los tiempos que estamos todavía hallan empresas que descalifiquen a las personas por no hablar catalan y no por sus cualidades.
No se sabe que quieren , pero si no hablas catalán no pases el curriculum, por más que curras les da igual!!!
Pregunta a los empleados:
Si vas a trabajar allí, tienes que hablar catalán
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Califico la empresa en 1.
Son racistas han despedido a una persona por racismo en sabadell
Muy mal muy mal.. han despedido a una persona por racismo pues no había ningún otro motivo en la tienda de Sabadell
Son racistas han despedido a una persona por racismo en sabadell
Sanchez Hipertextil es una regular empresa.
Califico la empresa en 3.
Se trata de una Tienda de cortinas en Sabadell, España, que necesita personas para trabajar en esta área. La entrevista es corta y es de tipo abierta, muy fácil. Vale la pena este trabajo porque pagan muy bien.
Buenos días, soy Mella una persona con experiencias obtenidas en trabajos de confección de cortinas y lencería del hogar y con extenso conocimiento en el sector, por varios años, ahora bien esta empresa según he podido investigar a través de su página web es que sus trabajadores gozan de buenos beneficios laborales, alguno de sus empleados que comparta su experiencia dentro de la empresa se lo agradecería de antemano gracias.
Hola mi nombre es Rafael me encuentro buscando información referente a la compañía Yvyra Technologies; más específicamente como son los salarios y que tipo de contrato ofrecen. También me gustaría saber si la empresa cuenta con beneficios como programas de salud o ayudad al cuidado de menores.
Pregunta a los empleados:
Normalmente bien, pero no hacen caso a las reclamaciones. Siempre es culpa del cliente
¿Tenéis miedo que Sanchez Hipertextil no pueda hacer frente a la situación causada por la pandemia de SARS-CoV-2 y va a despedir a los empleados?
Si esto de la pandemia afecta
Ubicada en Barcelona, es una compañía enfocada en el comercio de telas. Soy contadora y cuento con un buen salario y beneficios sociales. El horario es flexible y los jefes toman en cuenta mis sugerencias y opiniones, lo que me siento valorada y respetada en todo momento.
Para mi unos in responsables, hice un pedido y se me cargo a mi cuenta, pasada más de una semana el paquete sin llegarme, cuando llamo me dicen que estaba pendiente de pago, perdona?, cuando el pago se cobro el mismo día del pedido, como gestionan los pedidos?, osea sino hubiera llamado paquete cobrado y no recibido, me dijeron que en un día o dos me llegaba y aun esto esperando, no volveré más hecer pedido con vosotros, nada contenta y a ver como son los productos cuando me lleguen, esa es otra
Con Sánchez Hipertextil conformamos una cadena de tiendas dedicadas a la confección y comercialización de cortinas y lencería del hogar. Respaldados en un talentoso equipo, nos esmeramos en ofrecer los mejores productos de más alta calidad. Para ello, desarrollamos nuestro trabajo en un ambiente cómodo, colaborativo y agradable, que se hace extensivo al trato con el público. Por nuestro buen desempeño percibimos salarios y beneficios satisfactorios.
Sanchez Hipertextil lleva a cabo actualmente una selección para el puesto Dependienta. ¿Eres una de las personas que ha respondido a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para usuarios que están pensando en trabajar en la empresa.
Corta la entrevista , pero si van aceptar a una persona en su empresa deben desde un principio comentar todo , sobre todo si no le interesa una persona fuera de Cataluña o que no hable su lengua catalana