¿Qué harías distinto para que trabajar en Sanne group fuera más motivador?
Vergonzoso trato dado. Personal directivo no cualificado, y cuando hay incidencias, los despidos no les llegan. Van a la base y no reconocen sus fallos.
Pero cómo estás tan seguro de que el personal directivo no está cualificado? Podrías explicar más eso?
Esta empresa es líder a nivel nacional por el excelente trabajo de administración que realizan, tienen además a veces vacantes para los administradores, con experiencia y les ofrecen un excelente sueldo con prestaciones.
La cultura de respeto y apoyo en Sanne group en Madrid garantiza que cada empleado se sienta valorado. ¿Qué medidas se toman para conservar este ambiente? ¿Existen acciones dirigidas a promover la colaboración entre los empleados?
Una persona que trabaje en Sanne group de acuerdo a su experiencia
puede decir si hay consideración cuando un empleado se enferma?