Opiniones Sdweb Innovative Digital Solutions en Santiago de Compostela
Ambiente innovador - Como empresa centrada en soluciones digitales, ofrece un entorno de trabajo donde se fomenta la creatividad y la innovación.
Cultura de empresa - La empresa suele destacar por su cultura corporativa abierta y colaborativa, facilitando el trabajo en equipo y el intercambio de ideas.
Oportunidades de aprendizaje - Existen numerosas oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito tecnológico.
Demandas cambiantes - El ritmo rápido de la industria tecnológica puede generar cambios frecuentes en las prioridades y enfoques del proyecto.
Horarios intensos - Al igual que ocurre en muchas empresas de tecnología, puede ser necesario trabajar horas extra para cumplir con los plazos del proyecto.
Incertidumbre en proyectos - Los empleados pueden experimentar incertidumbres en términos de estabilidad laboral debido a la naturaleza basada en proyectos de algunos contratos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Responsabilidades
Trabajo En equipo !!
Cierto esto no es una carnicería tecnológica se nota que a la gente le gusta lo que hacen y te ayudan mucho
Buscan potenciar el contacto entre los diferentes equipos aunque estemos en diferentes sedes. Proyectos muy interesantes y productos tecnológicos que nosotros mismo hacemos. No puedo decir otra cosa que estoy muy contento, cómodo y aprendo mucho. Ojalá sigan así.
Buen ambiente de trabajo, mucha ayuda para sacar los proyectos adelante, trabajan temas técnicos complejos con lo que aprendo mucho y tienen productos tecnológicos muy interesantes. Solo puedo decir que por ahora estoy muy contenta
Buen rollo y ganas de hacer cosas chulas a mí me gusta mucho desarrollar cosas y cada día aprendo
Para los que venimos del mundo de la consultoría ni te digo el cambio para mejor. Nada que ver trabajan enfocados a producto y tienes muchas posibilidades de aprender. Otro mundo y otro enfoque yo estoy contento
Estoy muy contento por formar parte del equipo de Sdweb. Desde el primer día, he sentido una gran satisfacción con mi trabajo. Los proyectos en los que participo son super interesantes.
El equipo con el que trabajo es simplemente increíble, muy buenas personas, todos se preocupan por todos y trabajamos por un mismo objetivo. El ambiente de trabajo es positivo y colaborativo, lo que hace que todos los días sean agradables.
Lo que más me gusta es el crecimiento que está experimentando la empresa. Es una empresa en constante desarrollo y se nota que tienen un futuro prometedor.
En resumen, por mi experiencia en periodo de beca y después como profesional recomendaría esta empresa para crecer profesionalmente y aprender.
Muy contento. Buen equipo, proyectos interesantes y crecimiento con posibilidad de trabajar en las diferentes sedes. Por ahora encantado y aprendiendo cada día.
Es asi
Conozco bien la empresa porque trabaje ahí y la verdad es que estuve muy contento.
Puntos Fuertes:
Teletrabajo 100%
Flexibilidad horaria
Buen ambiente
A mejorar:
Al estar todos en Teletrabajando se echaba en falta el contacto del día a día con los compañeros y es un poco más complejo desarrollar proyectos tecnológicos grandes.
Se solucionaba con unas cañas al salir del trabajo.
Buen ambiente
Formato de trabajo muy horizontal. Empresa focalizada en desarrollo de proyectos en la nube. Fácilmente puedes participar en la definición y enfoque de los productos. Un aprendizaje constante. No tengo ninguna queja
Formato de trabajo muy operativo
Un gran sitio, gran compañerismo, proyectos que no es hacer simplemente páginas web para la Xunta, etc.
Coincido en eso!
Trabajo en equipo y buen ambiente muy contento
Trabajan para empresas bastante grandes y la exigencia es alta, te tiene que gustar lo que haces, no vale calentar la silla ya que están enfocados a conseguir objetivos. Lo mejor es que a medida que coges responsabilidad puedes teletrabajar todos los días. Ahorre mucho en dinero de desplazamientos y tiempo para mi.
Trabaje 4 años, lo mejor que tienen la posibilidad de teletrabajo 2,3 e incluso 4 días a la semana. Cobraba 22 mil pero me fui porque me pagaban más en otro sitio, en tecnología así está el mercado. Lo peor algún hater que no daba pie con bola y tenía que resolver sus carencias, bueno también me pasa ahora...
He trabajado 6 años y puedo decir que se trabaja mucho porque están centrados en desarrollar productos tecnológicos que vender a nivel internacional. He aprendido mucho y tengo un buen recuerdo
Empresa enfocada al desarrollo de servicios en la nube. Puedes formas parte del equipo de definición del producto que estés desarrollando. Organización muy horizontal me gusta
el equipo de trabajo es tu ordenador personal, equipos de segunda mano y/o ordenadores nuevos con especificaciones de hace 15 años
en la entrevista te indican que las funciones que realizaras serán unas relacionadas con tu perfil profesional y a los dos días te las cambian según les conviene
hay una falta de organización generalizada cuya consecuencia repercute en "poder" realizar horas extras no remuneradas para llegar a los plazos de entrega
en el contrato de trabajo no indican tú categoría profesional y pagan el sueldo mínimo
Estuve muy poco tiempo pero tengo que decir que venía de Sevilla, me hicieron contrato y me ayudaron a buscar piso en la ciudad. Eso que se comenta no es cierto, todos los pc son Dell y tiene 8 años de existencia.
Actualmente las cosas son tal cual comenta @polemic, los sueldos rondan los 15-18k y la mayoría de empleados son recién titulados. Puedo entender que con el paso de los años las cosas han cambiado, es verdad, lo del teletrabajo y que trabajan para empresas grandes, y que la exigencia es alta, pero también es cierto que la Organización brilla por su ausencia y que la remuneración no compensa la presión y las horas exigidas. Esta muy bien que te den una oportunidad a los recién titulados pero no que sean más del 80% de la plantilla, ya que así no hay posibilidad de formación ni de aprendizaje tutelado.
Lo que dices es mentira. Tanto a mí como a todos los compañeros que conozco nos enviaron por mail antes de contratarnos las condiciones en detalle, entre las que se encuentra la categoría laboral, y en el contrato también figura. Desconozco qué te ha pasado, pero no debes mentir en estos foros.
@Polemic Como su nombre indica hay personas que se dedican a descalificar, evidentemente siempre sin dar la cara, con el objetivo de generar polémica y faltar a la verdad. Normalmente son los mismos que suelen ir saltando de empresa en empresa y son conocidos por su falta de compañerismo, su cara duda en incumplir horarios de trabajo y su falta de compromiso en desarrollar las tareas que habían comprometido. Por desgracia después otros las tenemos que resolver porque nos gusta ser profesionales y nos gusta nuestra profesión. Llevo un año y medio en esta empresa en un proyecto de investigación en Inteligencia Artificial, estoy cobrando 32.000 euros, tienen un equipo humano muy bueno y me alegro un montón que echaran a los dos frikis que se dedicaban a rascarse la barriga a costa del resto. Un absoluto desastre y siempre echando la culpa de sus males a los demás... así les va por donde van.
Porque es totalmente verdad.
He realizado las prácticas en esta empresa recientemente y por lo que yo he podido observar esto que dices es totalmente falso; ninguno de los trabajadores ha puesto impedimentos en realizar horas extras cuando ha sido necesario, no había ningún "friki" como tú indicas que no realizará su trabajo y mucho menos que incumpliera su horario de trabajo
Cuando estuve haciendo las prácticas oí algo sobre ese proyecto que mencionas, pero nunca vi a nadie trabajar en él por lo que solo puede significar que la persona que mencionas debe trabajar exclusivamente fuera de la oficina o estás mintiendo y no existe
En cualquier caso con las personas que yo pude hablar me dijeron que tenían sueldos entre las 16000 y 20000 muy alejados de ese que tú mencionas.
Muy buena empresa para trabajar. Yo hice mis practicas allí y aprendí un montón. Buen ambiente y me dieron toda la flexibilidad del mundo para lo que necesité. Yo diria que es el punto fuerte de la empresa.
Un punto fuerte es que tienen horarios personalizados por lo que está genial
Pero funcionan los ordenadores de hace 15 años, alguno no sabe ni lo que es un sistema operativo Ubuntu...
Puedo teletrabajar 4 días a la semana
El que supuestamente lleva 10 días sabe más que gente con 8 años de contrato. Es una mentira de gente pobre o de la competencia. La media de edad en los contratos si es un dato objetivo y está en 6,5 que en tecnología es una barbaridad. Eso habla bien del factor humano y como tratan a la gente. Yo siempre aquí.
empresa desorganizada en la que el único valor son sus empleados a los que (eliminado por el administrador) y pagan sueldos de la prehistoria
he trabajado anteriormente en esta empresa y lo que se menciona es cierto
Hacen dos evaluaciones de desempeño al año y a mi siempre me han subido el sueldo. Ahora está por encima de lo sé cobra normalmente en mi puesto. En mi caso muy contento, me valoran y voy creciendo en salario y responsabilidades.
Y no será que el desorden viene de uno mismo?. Nunca he tenido mayor problema, se organizan los proyectos se hacen equipos para desarrollarlos y tenemos que cumplir los plazos que acordamos. Lo habitual y normal de cualquier empresa it
Cierto por desgracia algunas personas con el formato de teletrabajo les cuesta o no quieren organizarse. Siempre es más fácil poner el foco en los demás que en uno mismo. Eso pasa en la vida y algunos se lo deberían hacer pensar..m
Totalmente cierto
Trabajan por proyectos y apoyándose para resolver las tareas, tienen varios productos tecnológicos y les va muy bien sobre todo con alguno de ellos. Mi sueldo está muy bien, si es cierto que los hay más altos en el mercado pero normalmente asociados a proyectos concretos que duran x meses y después te dan la patada. Si no quieres estar cambiando continuamente de sitio, compañeros, procesos, está genial. Si sólo te importa la parte económica quizás no sea tu sitio.
¿Las bonificaciones son proporcionales al esfuerzo en Sdweb Innovative Digital Solutions?
¿Qué tan bien gestiona Sdweb Innovative Digital Solutions los conflictos laborales?
¿Para Sdweb Innovative Digital Solutions en Santiago de Compostela, aparte de las cualidades que debe tener un buen empleado, tiene que valorar el hecho de tener muy buenos conocimientos de microsoft Office o no?
Word y power point en su versión (eliminado por el administrador)