
Buen ambiente de trabajo - Los empleados valoran positivamente el ambiente de trabajo y la relación con los compañeros.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa ofrece capacitación y formación continua, lo que permite a los empleados crecer profesionalmente.
Estabilidad laboral - Los trabajadores aprecian la estabilidad laboral y la seguridad que ofrece la empresa.
Salarios mejorables - Algunos empleados consideran que los sueldos podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Carga de trabajo - La carga laboral puede ser alta, lo que a veces resulta en largas jornadas y estrés.
Procesos administrativos - Algunos reseñan que los procesos internos pueden ser lentos y burocráticos, lo que puede generar frustración.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Crees que Secoelectric se esfuerza por desarrollarse?
Pregunta a los empleados:
Empresa seria y fiable
Secoelectrices una compañía dedicada exclusivamente a ofrecer servicios de instalaciones eléctricas e industriales, la ingeniería de sistemas electromecánicos, la detección de incendios, entre otros servicios tecnológicos. He leído acerca de esta compañía porque estoy interesado en formar parte de ella, no obstante, mi última experiencia laboral fue detestable en cuanto a mi relación con los empleados que eran muy competitivos y malintencionados, esto hacía que el ambiente de trabajo fuese hostil y estresante, así que espero que en Secoelectrices pueda tener una mejor experiencia.
Pregunta a los empleados:
A mi me despidieron por decirle al encargado de turno que era un inútil, pelota y payaso.
10 horas con una mano en el bolsillo y otro fumando y menospreciando al trabajador.
Utiliza a los trabajadores como cabeza de ganado.
Eso si el encargadillo y sus dos pelotillas con las cabezas gachas, ya que se fueron llorando al dueño de la empresa por llamarlos inutiles
El dueño es un déspota que te quiere (eliminado por el administrador)
No permite los descansos por ley.
25 noches seguidas trabajadas de turnos de 10 horas y sin pisar mi vivienda. Siempre en carretera sin descansar.
Si es verdad lo puedes denunciar
Otros también trabajan en condiciones similares?
El dueño de la empresa es un (eliminado por el administrador) no permite los descanso por ley. Abusa verbalmente de los trabajadores.
El sueldo está según convenio, pero las PRL se las saltas y después de trabajar 10 horas de noche, te obliga a hacer 400km en coche para volver a trabajar de noche.
Eso si los encargados son capataces de una plantación de algodón en Carolina del Sur.
Y de todos solo se salva el yerno del jefe, y que es el más honrado y trabajador
Me han contado que es una excelente oportunidad para las personas que les guste superarse profesionalmente, ya que ofrecen cursos y charlas de capacitación que son de calidad y útiles para el ámbito laboral. También, que los compañeros de trabajo son muy profesionales y aprendes de ellos cada día. Y que, además, el sueldo es adecuado.
Jorge (eliminado por el administrador) cuanto te paga bombillo por Blanquear la verdsd
Conozco esta empresa de primera mano, y a nivel personal se lo que es una empresa que no cumple las leyes en relación a los derechos del trabajador. Esta empresa no incumple de ningún modo las leyes relacionadas con su convenio, las horas que sobrepasan la jornada maxima son horas extras, pagadas a su precio según convenio. Querido Jorge si ha tenido usted un problema con la empresa le sugiero que intente arreglar sus diferencias con el señor “Bobillo” ya que ni siquiera se sabe el apellido del gerente donde ha trabajado usted.
Hola, Noemí. Aprovechando su puntal respuesta... ¿las horas extra son obligatorias o son algo opcional?
¿Crees que los precios de los servicios/productos de Secoelectric son competitivos?
¿Las empresas de Sevilla del sector servicios de construcción y renovación normalmente cuentan con espacios deportivos cerca?