
¿Sientes que hay una cultura de mejora en SENSIFY SPAIN?
Fabrica de cacharros. Los comerciales no tienen ni idea y te intentan vender un proyecto que ni siguiera es viable. Los dispositivos son chinos que te puedes montar en tu propia empresa a un 10% del coste. Pedid las titulaciones y experiencia del personal antes de firmar nada.
La insatisfacción con la calidad de los equipos es comprensible, pero ¿qué tenía de malo el proyecto que te vendieron?
HEMOS RECIBIDO UNA MERCANCIA Y NO ES NUESTRA
Como es eso posible si sin son una consultora y actividades de programación e informática ¿ya se lo han notificado a la empresa?
Una empresa de ingeniería de software como esta no se puede desaprovechar, ya que se caracteriza por el buen servicio que ofrecen los empleados a los clientes, un servicio de buen trato, tolerancia y respeto, no hay tiempo para aburrirse y siempre se aprenden cosas nuevas. El salario es justo.
Empresa con un ambiente laborable positivo, fruto de una larga experiencia en el sector, que ofrece un servicio de calidad, dedicados al negocio y comercialización de aplicaciones y programación informática. Se gana estupendo sueldo.
SENSIFY SPAIN en Madrid fomenta un ambiente inclusivo donde la diversidad se considera una fortaleza. ¿Qué estrategias se aplican para promover la inclusión y la diversidad? ¿Qué cambios positivos han resultado de ello?
Aguardamos informaciones nuevas. Escribid qué hay de nuevo en SENSIFY SPAIN , porque el tema se ha silenciado bastante y no se sabe nada.