
Dada la situación actual de SEPTIMA ARS CENTRO DE FORMACION AUDIOVISUAL en Madrid, en donde las opiniones de trabajadores a menudo son desfavorables, ¿qué recomendaciones harías para transformar esta perspectiva y mejorar el entorno laboral?
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La promoción de una cultura inclusiva en SEPTIMA ARS CENTRO DE FORMACION AUDIOVISUAL en Madrid favorece la diversidad y el respeto mutuo. ¿Qué acciones se están tomando para garantizar un ambiente inclusivo? ¿Qué resultados positivos ha generado esta cultura inclusiva?