Ambiente de trabajo - Se destaca un buen ambiente laboral en muchos de sus departamentos, lo que contribuye a un entorno positivo.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados señalan que existe una cierta flexibilidad en los horarios, lo cual permite un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
Oportunidades de formación - La empresa ofrece programas de formación continua, permitiendo el desarrollo profesional de sus empleados.
Salario - Algunos empleados consideran que el salario está por debajo de la media del mercado, lo cual puede ser un factor desmotivante.
Carga de trabajo - Ha habido comentarios sobre una alta carga de trabajo, lo cual puede llevar a situaciones de estrés.
Proceso de decisión - La cultura empresarial a veces puede ser rígida, con decisiones que toman tiempo en implementarse.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Estropean más que arreglan, usurpan identidad Y estafan.
¿Puedes decirme que fue lo que te paso con ellos? Y como fue que te estafaron? Llevo un tiempo queriendo contratar sus servicios, no lo he hecho por qué las reseñas no me Termina de convencer
Califico la empresa en 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Servicios Compartidos Multiasistencia es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de Servicios Compartidos Multiasistencia son: empleador incompetente.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Beneficios: No
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Lo peor de lo peor
Pregunta a los empleados:
Contentos con los jefes?
Trabajo en la empresa 2-3 años.
En Servicios Compartidos Multiasistencia hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de Servicios Compartidos Multiasistencia son: empleador incompetente.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Servicios Compartidos Multiasistencia es una terrible empresa.
Se puede obtener bonos: No.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Un día hábil es 8 horas.
Asistencia a hogar engañosa para los clientes . Envian a personal no cualificado - subcontratas de fontaneros sin actitud , ni aptitud ,ausencia de formas y sentido común, que no son capaces de aportar ninguna solución para prestar servicio, y justifican su desplazamiento SIEMPRE con compre otro o llame a su compañia que nosostros somos subcontratados.
Pregunta a los empleados:
Hola, echa un vistazo al twiter @homeservep estamos intentando dar voz a la precariedad del mundo de la asistencia en el hogar para las trabajadoras y los profesionales, nos unimos? Hemos ganado muchas denuncias, y estamos ahora con el tiempo de descanso de pantallas visuales. Juntos seríamos más fuertes. Y este sector es totalmente invisible.
Pregunta a los empleados:
Formacion que no sirve, no te ayudan, trato prepotente.
Gestión absurda y patética, es como volver a estar en primaria donde tienes que pedir permiso hasta para ir al lavabo. Se la suda literalmente el estatuto de los trabajadores. Si reclamas tus derechos mañana estarás en la calle, se aprovechan de la necesidad actual para imponer sus criterios de esclavitud encubierta.
Hola, echa un vistazo al twiter @homeservep estamos intentando dar voz a la precariedad del mundo de la asistencia en el hogar para las trabajadoras y los profesionales, nos unimos? Hemos ganado muchas denuncias, y estamos ahora con el tiempo de descanso de pantallas visuales. Juntos seríamos más fuertes. Y este sector es totalmente invisible.
Asistencia a hogar engañosa para los clientes . Envian a personal no cualificado - subcontratas de fontaneros sin actitud , ni aptitud ,ausencia de formas y sentido común, que no son capaces de aportar ninguna solución para prestar servicio, y justifican su desplazamiento SIEMPRE con compre otro o llame a su compañia que nosostros somos subcontratados.
Hola, echa un vistazo al twiter @homeservep estamos intentando dar voz a la precariedad del mundo de la asistencia en el hogar para las trabajadoras y los profesionales, nos unimos? Hemos ganado muchas denuncias, y estamos ahora con el tiempo de descanso de pantallas visuales. Juntos seríamos más fuertes. Y este sector es totalmente invisible.
Empresa denunciada por trabajdores, sindicatos y otras empresas en muchos ambitos por incumplimientos.
Condiciones laborales pesimas , contrato de falso autónomo, incumplimiento, malas condiciones de trabajo en todos los campos presentes.
Hola, echa un vistazo al twiter @homeservep estamos intentando dar voz a la precariedad del mundo de la asistencia en el hogar para las trabajadoras y los profesionales, nos unimos? Hemos ganado muchas denuncias, y estamos ahora con el tiempo de descanso de pantallas visuales. Juntos seríamos más fuertes. Y este sector es totalmente invisible.
Es un trabajo con las condiciones más precarias que te puedas encontrar en una empresa. Es una empresa muy mala. Se aprovechan de los trabajadores, pero esto ya lo sabe todo el mundo.
Lo que necesitas cuando tienes algun percance y te mandan una reparación con SIGMA / MULTISISTENCIA es suerte. Suerte de que el gestor sea eficiente y no te humille, suerte para que el técnico que manden quiera realizar la reparación y suerte para que no encuentren algún resquicio legal para no hacer la reparación.
Hola, echa un vistazo al twiter @homeservep estamos intentando dar voz a la precariedad del mundo de la asistencia en el hogar para las trabajadoras y los profesionales, nos unimos? Hemos ganado muchas denuncias, y estamos ahora con el tiempo de descanso de pantallas visuales. Juntos seríamos más fuertes. Y este sector es totalmente invisible.
No recomiendo esta empresa.
Ponen problemas para todo. Y la asistencia telefónica es vergonzosa, te marean de un lado para otro.
Te mandan a una oficina y luego la oficina te dice que vuelvas a llamar si tienes algún problema.
Vergonzoso
Se merecen un cero para servicio. Han abierto en mi casa 3 veces una pared buscando una fuga de agua y siguen sin encontrarla. Tengo las paredes empapadas y moho por todas partes. Ahora seguimos la táctica de llamar a diario preguntando cuándo vendrán a arreglar el desastre, de momento sin resultado. Me da la sensación que te dan largas para que te canses y lo arreglas por tu cuenta
SON FALSOS AUTÓNOMOS. Formación ridículamente y más bien de motivación que de como captar o vender. J. M . L .G pésimo, es un narcisista, se cree importante y te mira por encima del hombro
Si quieres denunciarlo, te puedo ayudar. Tengo toda la información sobre la empresa homeserve que es igual que sigma. Además llevamos un Twitter en dnd denunciamos la precariedad. Ayúdanos a no ser invisibles. El sector de la asistencia debe de tener voz. Echa un vistazo a @homeservep estamos para ayudarnos en lo que sea. Comparo las sentencias firmes, como la de ser oficial de 2' y no auxiliar administrativo etc...
Esta empresa a día de hoy no busca ni ofrecer buena calidad en su servicio . Solamente están para generar más y más beneficios dejando de lado cualquier otra cosa.
muy mala experiencia, Intentan tomar el pelo a la gente. NO se hacen cargo de nada, y la atención es pésima. Aunque un perito garantizara que me tenian que hacer una reparación,mandan luego a otro perito que cambia el informe y no me lo tengan que reparar.
(eliminado por administrador)como puede seguir en pie esta empresa. Lo peor en servicio al cliente
El trabajo realizado por el profesional y el posterior comportamiento fueron desastrosos e inaceptables.
Empresa que no cuida de sus trabajadores.
Impone la ley del miedo y el maltrato psicologico
Empresa que no cuida de sus trabajadores.
Impone la ley del miedo y el maltrato psicologico
Multiasistencia y grupo sigma son las empresas mas ladronas que existen en la actualidad y estan donde estan por todos nosotros,los reparadores.
si queremos seguir estando debajo de algunas de estas empresas que no tienen escrupulos y nos siguen machacando seguir con ellas
La peor empresa en la que he trabajado, sin duda. Ineptos, prepotentes, soberbios, inútiles... Experiencia nefasta.
Es una empresa extremadamente jerárquica, donde esta muy presente una cultura basada en la autoridad. Además, creo que confunden la disciplina en la ejecución de proyectos, con la falta de flexibilidad en la organización. Y tampoco se fomenta el desarrollo de talento en los empleados.
No pierdas tu tiempo, ni tu dinero porque no cumplen lo que prometen.
Es una multinacional del sector seguros en que dada su envergadura y número de empleados, las gestiones suelen demorarse por existir una burocracia intricada. Demasiadas reuniones, poca transparencia en algunas áreas, sensación de "secta" en muchos departamentos con escasa o mala interrelación, dificultad para el trabajo transversal. Criterios poco claros y en ocasiones arbitrarios crean sensación constante de temor e inseguridad
La dirección estaba demasiadamente enfocada en números y se preocupaban muy poco en el cliente y mucho menos en el trabajador