
Inclusión laboral - Servilimpsa se centra en la inserción laboral de personas con discapacidad, favoreciendo un ambiente inclusivo.
Formación y desarrollo - La empresa ofrece programas de formación para mejorar las habilidades de sus empleados.
Ambiente de apoyo - Destaca por ofrecer un ambiente de trabajo solidario, donde se promueve el crecimiento personal y profesional.
Salario - Algunos empleados mencionan que los salarios pueden ser más bajos en comparación con otras empresas del sector.
Pocas oportunidades de ascenso - Limitadas oportunidades de carrera dentro de la empresa mencionadas por algunos trabajadores.
Condiciones laborales exigentes - Altas exigencias físicas y operativas derivadas de la naturaleza del trabajo diario.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Servilimpsa busca Auxiliar administrativo/a de producción con discapacidad. Salario: 19.500 € brutos anuales.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% es imprescindible. Flexibilidad horaria y vehículo propio se valoran. Ofrecen contrato temporal renovable.
¿El salario compensa las exigencias y flexibilidades requeridas? ¿Cómo es trabajar en Servilimpsa con este perfil y condiciones?
Según las estadísticas, la mayoría de los contratos de los dependientes son de duración determinada. ¿Qué tipo de contratos se ofrecen a los nuevos empleados de Servilimpsa Centro Especial De Empleo?
Como es el trabajo, cuantas horas estás contratado y sueldo?
También me interesa. No he encontrado el email de recursos humanos, pero en la web está uno general… habéis intentado contactarlos por esa vía?
¿Piensas que Servilimpsa Centro Especial De Empleo apuesta por la capacitación como una prioridad?