Proyectos interesantes - Los empleados suelen participar en proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes, lo que fomenta el desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral - La empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, permitiendo una buena dinámica de equipo.
Flexibilidad - Ofrecen flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, mejorando el balance entre la vida laboral y personal.
Crecimiento profesional lento - Algunos empleados mencionan que el ascenso dentro de la empresa puede ser más lento en comparación con otras compañías del sector.
Carga de trabajo - Durante ciertos periodos, la carga de trabajo puede aumentar significativamente, generando largas jornadas laborales.
Remuneración - Aunque competitiva, la compensación económica podría ser mejorada para reflejar la carga y responsabilidad del trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Empresa nada recomendable, despidos y ERE
Perfiles no cualificados, clientes huyendo.
Chapuceros con arco y flecha. (eliminado por el administrador)
ERE, huid, jamás entréis a esta empresa, nada recomendable.
empresa nada recomendable la gestión de proyectos con arco y flecha..... y el personal de RRHH, incompetente calentando la silla
Jamás entréis a esta empresa, espantada del personal cualificado antes de la compra. ERE inminente
¿Donde está RRHH? Que hacéis!!! Las últimas incorporaciones de este año a la empresa son una auténtica vergüenza. Ninguno pasa el filtro ni cumple el perfil profesional para el puesto. Además por un salario superior a los que llevamos años en la empresa. Maleducados, estamos perdiendo los proyectos que nos quedan ¡De vergüenza!
Jamás entréis a esta empresa, nada recomendable. El salario está por debajo del valor de mercado, además existe una brecha salarial de género, las mujeres cobramos un 20% menos que los hombres. El personal de RRHH e incompetente y no dan la talla
Renuncias y despidos, ¿han fijado fecha para el ERE?
El (eliminado por el administrador) de RRHH es un trepa, contratación a dedo y afines a él para seguir en el poder
Las últimas incorporaciones respaldadas por este hombre lesionado de RRHH, son una auténtica vergüenza. No cumplen el perfil profesional ni los años de experiencia requeridos para el puesto. Además por un salario superior a los que llevamos años en la empresa ¡De vergüenza!
Empresa nada recomendable desde que la compraron, se acerca un ERE
yo Julián el cabeza de pene,,,, que trabajo como tech lead en esta empresa moribunda y perdida en el espacio... no entréis a currar.
si queréis desarrollarte en tu profesión jamás entréis a currar a esta empresa gestionada por monos.... sobre todo el tech led... ana-clara...
hola no recomiendo esta empresa chapucera................. el tech lead es un toca guevos....
Por favor jamás entréis a esta empresa, el tech lead de la aplicación ana-clara…. es un come poll….el tio es una bestia….
que es o de que se ocupa un tech lead?
fácil supuestamente lideriza un equipo de piojos....
Hola, lo único bueno que tiene esta empresa es el personal de RRHH, pero el teach lead o mejor el come moco….con cara de (eliminado por el administrador)
Hola empresa nada recomendable la gestión de proyectos web lo hacen usando arco y flecha..... el (eliminado por el administrador).....
No logro entender a qué te quieres referir con lo de arco y flecha...
fácil.... que la gestión del proyecto por parte del tech lead es (eliminado por el administrador)
Nadie te obliga a trabajar con tecnologias de arco y flecha, hay montones de empresas. ¿Por que trabajas allí si criticas asi su propuesta?
no solo es la tecnologia... el tech lead de la aplicación ana-clara…. es un come poll….el tio es una (eliminado por el administrador)….
Podrias tratar de hablar con tus compañeros y juntarse si todos opinan igual para presentar una queja de ese tech lead.
Hola mis impresiones sobre esta empresa nada recomendable, (eliminado por el administrador)
he trabajado alli
Pero puedes dar algunos motivos? Me ayudarías mucho dando información. Gracias de antemano
Claro el responsable de desarrollo cree contratar a Superman... y no hay tiempo de analizar el código de (eliminado por el administrador) que tiene la aplicación.....
¿Te refieres a que las personas que contratan no tienen suficiente experiencia? ¿O crees que los empleados no hacen bien el trabajo?
que el tech lead es un gilipolla.....
que el tech lead es un gilipolla.....
¿Son malas las condiciones de la consultora o en realidad son las condiciones con las que trabajan todas las consultoras en general?
Empresa nada recomendable los responsables son unos (eliminado por el administrador) sobre todo el arquitecto...... y el lead o el líder de los (eliminado por el administrador) que no tiene ni idea como se llama.....
Pero no das detalles es muy dificil de creerte... Dame aunque sea 1 detalle? Te sentias explotado?
Explotado no... la gestión del proyecto era con arco y flecha.....
Pero por qué era así para ti exactamente? Digo si quieres que entiendan tu punto lo mejor es que expliques tu experiencia allí
He trabajado en esta empresa pero el responsable de desarrollo es un gilipolla...no tiene ni idea de lo que hace......
porque solo sabe tocar guevos
empresa gilipolla....
He trabajado en esta empresa y lo único malo que tiene es el responsable del área de desarrollo que es un gilipolla y no tiene ni idea de lo que esta haciendo y sus aplicaciones web dan vergüenza.. el código es basura..........
He trabajado en esta empresa nada recomendable ya que los proyectos son gestionados con arco y flecha. El responsable de desarrollo es un gilipolla......
he trabajado alli
Consultora pesima pequeña con unas penosas oficinas, desde rrhh cuando te das cuenta que te la han colado con las condiciones y flexibilidad de trabajo, proyectos de desarrollo sin capacidad de gestión, solo sirve para estar un par de meses y pirarse cobrando mas pasta. No entrar y menos desde que la compraron!
Buenas!! Y ustedes como trabajadores no han intentado hacele saber al jefe todo lo que mensionas de las condiciones y flexibilidad de trabajo y proyectos?
La cantidad de trabajo en Sidertia Solutions requiere horas adicionales.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Los aumentos son poco frecuentes.
Horas extra que no se pagan, salarios bajos.
¿Y bajo qué concepto o criterio se te han dejado de pagar las horas extra cumplidas? ¿Sabes que según tu contrato puedes tomar acciones legales por pagos incumplidos?
Trabajé en una empresa de protección de datos digitales, pero me di cuenta que utilizaban los datos de los clientes de manera escondida para realizar transacciones contables por debajo de las de la empresa. Antes de estar implicado en ese rollo, renuncie y ahora estoy interesad por trabajar con Sidertia Solutions, ya que muestran mucha profesionalidad y me encantan sus horarios laborales. ¿Alguien sabe cuánto pagan?
Pagan mal, muy mal
¿Por debajo de otras empresas del sector? ¿O pagan mal comparado con lo mucho que hay que realizar en el trabajo?
Pregunta a los empleados:
¿Ha adjudicado el gobierno a Sidertia alguno de los planes para modernizar la administración de justicia?
alguien trabaja alli y puede contar un poco las cosas?
son muy caros?
Desde fuera es una cosa y desde dentro una decepcion.
a que te refieres exactamente?
Trabajé en esta empresa y es cierto. Sueldos bajos, horas extra sin pagar...
¿Y qué excusa te han dado por las horas extra no pagas? ¿No has presentado una queja o una denuncia para exigir ese pago pendiente?
Sidertia Solutions
Es una empresa dedicada a prestar servicios informáticos, explotación y control de sistemas informáticos e infraestructuras de comunicaciones, trabajo en la recepción de la emrpesa y estoy encantada por los buenos tratos.
Celebro Polly que estés encantada en tu trabajo y en tu empresa, a la que por cierto no conozco a pesar de llevar como primer apellido el segundo de Alex, Alejandro en Zamora.
Sidertia Solutions (Prestar servicios informaticos, explotacion y control de sistemas informaticos e infraestructuras de comunicaciones).Me sentí muy a gusto. Ambiente de trabajo muy bueno y cooperativo. Colaboración del personal por parte de la empresa. Me gustó un buen lugar de trabajo donde el clima fue agradable y los compañeros muy buenos y comprensibles con tu estado de principiante en el puesto a desempeñar, comencé con un salario normal dentro de la media pero con el tiempo puedes subir a uno muy bueno.
Sidertia Solutions ( Prestar servicios informáticos, explotacion y control de sistemas informáticos. Mi experiencia general muy positiva en el empleo. Horario excelente, ayuda en la formación, proyectos de trabajo diversos, buen aprendizaje y motivación en el día a día trabaje como informático donde la paga era bastante buena horarios cómodos para compaginar con otras actividades. (Recomendable)
Hola, alguien conoce la empresa y podria comentar si esta satisfecho del trabajo ?
Sidertia Solutions es una consultora de servicios informáticos asociados a la aplicación, aprovechamiento y difusión del conocimiento tecnológico especializado de alto nivel.
Estrechamente vinculada a las áreas de consultoría de alto nivel tecnológico, auditorias y servicios de seguridad informática, migración e implantación de sistemas, arquitectura de sistemas y comunicaciones, proyectos de desarrollo seguro y servicios de formación experta.
En general los empleados están satisfechos con la empresa, ya que hay buen ambiente laboral y buen sueldo.