Opiniones SIFU VALLADOLID Página 4

En Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables, proporcionamos todos aquellos servicios que una compañía puede externalizar para que pueda centrarse en su actividad principal. Ofrecemos a las empresas soluciones integrales y flexibles en servicios auxiliares, limpieza especializada, servicios medioambientales, asesoría y gestión de suministros.
Con más de 4.500 trabajadores y presencia en todo el territorio nacional damos servicio a más de 1.600 clientes del ámbito público y privado, y en sectores tan diversos como el aeroportuario, farmacéutico, educativo, sanitario, industrial, hotelero, oficinas, grandes superficies…. a los que ofrecemos la flexibilidad adecuada para establecer una propuesta integral de servicios a medida.
Hacen un seguimiento constante, tanto de sus empleados como del servicio, para alcanzar la excelencia en la calidad de los mismos y garantizar la plena satisfacción de nuestros clientes, lo que aseguramos con el cumplimientos de normas que ponen de manifiesto el compromiso adquirido en diferentes ámbitos como: calidad (ISO 9001), medioambiente (ISO 14001), prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y excelencia en materia de RSC (SA8000). Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento.

En Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables, proporcionamos todos aquellos servicios que una compañía puede externalizar para que pueda centrarse en su actividad principal. Ofrecemos a las empresas soluciones integrales y flexibles en servicios auxiliares, limpieza especializada, servicios medioambientales, asesoría y gestión de suministros.
Con más de 4.500 trabajadores y presencia en todo el territorio nacional damos servicio a más de 1.600 clientes del ámbito público y privado, y en sectores tan diversos como el aeroportuario, farmacéutico, educativo, sanitario, industrial, hotelero, oficinas, grandes superficies…. a los que ofrecemos la flexibilidad adecuada para establecer una propuesta integral de servicios a medida. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento. Actualmente buscan personal de limpieza y auxiliar administrativo, para el personal de limpieza se pide lo siguiente: ornada: 30 horas semanales de Lunes a Viernes repartidas en turnos de mañana y tarde en diferentes servicios. Tareas: Limpieza de suelos, mobiliario, baños, puertas y ventanas. Imprescindible residencia en la localidad del puesto ofertado.

Con un cuarto de siglo a sus espaldas, este grupo dispone de más de treinta delegaciones a lo largo de todo el territorio español, ostenta la calificación de Centro Especial de Empleo y continua con su vocación de integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral y aumentar sus posibilidades. Su objeto fundamental pasaba por prestar servicios de jardinería, conserjería y limpieza en fincas de propietarios, pero con el tiempo se fueron haciendo cargo de otros servicios auxiliares como asesoría, gestión de suministros o servicios medioambientales hasta equipararse con una empresa de RRHH.

Las valoraciones de los trabajadores son altamente contradictorias, como único punto en común destacar la pésima remuneración que se ofrece mediante pagas prorrateadas y horas extra difíciles de cobrar. En lo positivo, existen muy pocos detalles concretos sobre lo que funciona dentro de la empresa siendo difícil hacerse una idea. En lo negativo, los detalles son numerosos y desagradables: se han dado casos de presunta explotación laboral (50 horas de trabajo semanales) sin importar el grado de discapacidad del trabajador; presión a la hora de desempeñar las funciones asignadas; presuntas amenazas de despido; presuntos maltratos e insultos por parte de los coordinadores; presunta falta de profesionalidad, humanidad y empatía por parte de los responsables; contratación de trabajadores discapacitados con el objetivo presunto de lucrarse al máximo pagando el mínimo; desafección de los jefes de zona respecto a la supervisión de sus trabajadores. En general, hay que poner mucha atención a las diferentes zonas geográficas de actividad de la empresa, dado que esto último es lo que separa las opiniones positivas de las negativas. Nada recomendable.

Con un cuarto de siglo a sus espaldas, este grupo dispone de más de treinta delegaciones a lo largo de todo el territorio español, ostenta la calificación de Centro Especial de Empleo y continua con su vocación de integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral y aumentar sus posibilidades. Su objeto fundamental pasaba por prestar servicios de jardinería, conserjería y limpieza en fincas de propietarios, pero con el tiempo se fueron haciendo cargo de otros servicios auxiliares como asesoría, gestión de suministros o servicios medioambientales hasta equipararse con una empresa de RRHH.

Las valoraciones de los trabajadores son altamente contradictorias, como único punto en común destacar la pésima remuneración que se ofrece mediante pagas prorrateadas y horas extra difíciles de cobrar. En lo positivo, existen muy pocos detalles concretos sobre lo que funciona dentro de la empresa siendo difícil hacerse una idea. En lo negativo, los detalles son numerosos y desagradables: se han dado casos de presunta explotación laboral (50 horas de trabajo semanales) sin importar el grado de discapacidad del trabajador; presión a la hora de desempeñar las funciones asignadas; presuntas amenazas de despido; presuntos maltratos e insultos por parte de los coordinadores; presunta falta de profesionalidad, humanidad y empatía por parte de los responsables; contratación de trabajadores discapacitados con el objetivo presunto de lucrarse al máximo pagando el mínimo; desafección de los jefes de zona respecto a la supervisión de sus trabajadores. En general, hay que poner mucha atención a las diferentes zonas geográficas de actividad de la empresa, dado que esto último es lo que separa las opiniones positivas de las negativas. Nada recomendable.

hola amigos estoy buscando empleo tengo un grado de discapacidad pero me dieron el dato que vosotros tenéis empleos buenos y me he puesto a revisar y efectivamente los tienen me apuntare a alguno ya que necesito dinero y desarrollarme ..

Sifu lleida
Es un centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 20 años de experiencia, esta centro da la oportunidad de trabajar a personas con capacidades diferentes y es muy recomendada en el foro,
tengo discapacidad del 33% por mi columna y me presente con ellos, fueron muy amables y estoy esperando ya trabajar con ellos.

SIFU GRANADA es una empresa situada en Andalucía, posicionada en el sector de recursos humanos ya que sus servicios son los de la colocación profesional a discapacitados.
Sus ofertas de trabajo son en su mayoria de limpiador con discapacidad, pero también ofrecen de jardinero y administrativo.
Es bueno que contraten gente con discapacidad ya que demuestra profesionalidad, seriedad y buena voluntad.
Los comentarios sobre la empresa son positivos asique no veo ningun problema para enviar el CV aunque sea para algo provisional.

Con un cuarto de siglo a sus espaldas, este grupo dispone de más de treinta delegaciones a lo largo de todo el territorio español, ostenta la calificación de Centro Especial de Empleo y continua con su vocación de integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral y aumentar sus posibilidades. Su objeto fundamental pasaba por prestar servicios de jardinería, conserjería y limpieza en fincas de propietarios, pero con el tiempo se fueron haciendo cargo de otros servicios auxiliares como asesoría, gestión de suministros o servicios medioambientales hasta equipararse con una empresa de RRHH.

Las valoraciones de los trabajadores son altamente contradictorias, como único punto en común destacar la pésima remuneración que se ofrece mediante pagas prorrateadas y horas extra difíciles de cobrar. En lo positivo, existen muy pocos detalles concretos sobre lo que funciona dentro de la empresa siendo difícil hacerse una idea. En lo negativo, los detalles son numerosos y desagradables: se han dado casos de presunta explotación laboral (50 horas de trabajo semanales) sin importar el grado de discapacidad del trabajador; presión a la hora de desempeñar las funciones asignadas; presuntas amenazas de despido; presuntos maltratos e insultos por parte de los coordinadores; presunta falta de profesionalidad, humanidad y empatía por parte de los responsables; contratación de trabajadores discapacitados con el objetivo presunto de lucrarse al máximo pagando el mínimo; desafección de los jefes de zona respecto a la supervisión de sus trabajadores. En general, hay que poner mucha atención a las diferentes zonas geográficas de actividad de la empresa, dado que esto último es lo que separa las opiniones positivas de las negativas. Nada recomendable.

SIFU CIUDAD REAL es el Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente competitivos posicionado así en el sector de recursos humanos.
Con más de 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, cuenta con más de 1.600 clientes y está presente en todo el territorio nacional.
sus ofertas de trabajo variadas debido a los diferentes servicios que ofrecen como, auxiliares, jardineros etc son accesibles a través del portal de empleo "Indeed" y mediante su página web en el apartado "empleo".
Contratan a personas discapacitadas también asique eso demuestra un poco de buena fe de modo que no veo el problema en aprovechar la oportunidad y enviar el CV.

El Grupo SIFU se encarga de ubicar trabajadores en distintas empresas. En su mayoría son personas con discapacidad, por lo que esta empresa apuesta a la integración laboral de estas personas. ¿Alguien puede compartir su experiencia trabajando para esta empresa?

Es un centro especial de empleo, especializado en la prestación de servicios Facility, proporcionando a las empresas un servicio optimo de soluciones integrales, asesoría, servicios medioambientales y gestión de suministros entre otros.

OPERARIO/A LIMPIEZA - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. Pedimos opiniones honestas.