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Inmaculada
Pregunta experta

¿Qué cambiarías en la forma en que Smithers Oasis Iberica organiza el trabajo en equipo?

Anónimo
Fecha del acontecimiento 22-09-2022

Trato vejatorio por parte del gerente a los empleados, clasista en función de tus estudios ,no pagan las horas extras , trabajo en malas condiciones de salud a pesar de trabajar con productos perjudiciales para la salud de los trabajadores, si te quejas te hacen la cruz.

Nour

¿Tú te quejaste o cómo te enteraste de que les iban tan mal a los que se expresaban?

Anónimo

Quejarse? Sí quieres conservar tu puesto por muy precario que sea , cierra la boca y dile a todo que sí,lo he vivido en primera persona

anónimo

Trabaje 2 meses alli,ya le dije a la empresa de trabajo temporal,que esa a mi me ponga la ultima opcion

Nour

Eso no puede ser así, no se puede decir que si a todo, eso no es lo correcto porque también podría pasar a ser explotación laboral, aparte que es alarmante eso de que no hay protección a la salud, no cuentan con equipos de protección?

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Tatiana
Pregunta experta

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