Innovación constante - La empresa ofrece oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia y mantenerse al día con las últimas tecnologías.
Ambiente colaborativo - Se fomenta el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, lo que crea un entorno de trabajo positivo y solidario.
Flexibilidad laboral - Posibilidad de horarios flexibles y opciones de teletrabajo que ayudan a equilibrar la vida personal y profesional.
Carga de trabajo - Algunos empleados pueden sentir que hay demasiadas tareas y responsabilidades en ciertos momentos.
Falta de estructura - La rapidez con la que avanza la empresa puede llevar a una falta de procesos estructurados, lo que genera confusión.
Crecimiento rápido - El rápido crecimiento de la empresa puede resultar desafiante para adaptarse a los cambios constantes.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las reseñas de SSOT-CASS mencionan una serie de problemas en la empresa, incluyendo largas horas de trabajo sin descanso adecuado, falta de remuneración justa, presión para vender y problemas con el pago de comisiones. También se mencionan fallos en la gestión de recursos humanos y un ambiente laboral negativo. ¿Alguien más ha experimentado alguna de estas situaciones en la empresa? ¿Alguien ha tenido problemas con el jefe o la dirección?
Si te quejas o les dices de sus errores les molesta así de claro. Allí tienes que ser una sobona si no les sirves. Te piden limpieza nunca llega los productos. Te exigen ventas y no te capacitan.
Flipante lo de esta empresa! Si no vendes, te (eliminado por el administrador) Te llaman por la mañana y tarde presionandote en que tienes que hacer ventas, reseñas…etc.
Tardas en cobrar la nomina, tienes que ir detras de ellos reclamando TUS vacaciones, si no se hacen los locos. Y muchas cosas más…. En resumen no me gusta nada el trato de esta empresa cara al trabajador.
Empresa no recomendable en absoluto, roza la ilegalidad.
La peor empresa en la que he trabajado jamás. Trabajaba de lunes a sábado, muchas veces también domingos, no tuve vacaciones en todo el año ni me las remuneraron siquiera, no te puedes poner enfermo. En esta empresa todo lo que se puede hacer mal se hace mal. No vi una sola nómina en todo el tiempo que estuve con ellos, que no fue poco, y cada mes cuando las pedía me ponían excusas. Al terminar con ellos conseguí que me dieran mis nóminas y descubrí por qué no me las habían querido dar mientras estuve allí, y es que habían estado (eliminado por el administrador) a Hacienda a mi costa.
Declaran que te pagan más de lo que te pagan, y en muchos de sus contratos hay muchas irregularidades, como por ejemplo poner que te contratan para 1h semanal en vez de 40, o cosas así....
No entiendo cómo esta empresa sigue en pie haciendo las cosas como las hacen, porque el día en que les caiga una inspección e investiguen un poco las cosas les cae una multa que les arruina la vida.
@María, sabes si más empleados estuvieron en las mismas que tú o es más un caso aislado?
Tal cual, no se sabe Como mo sigue de pie, bueno si se sabe, siendo (eliminado por el administrador) tienen a los albañiles trabajando a todas las tiendas mientras el empleado esta atendiendo clientes, te quieren quitar vacaciones, te dicen algo y confiando que son de palabra luego te hacen otra cosa y cuando le decís lo que habían arreglado te dice que eso no está nada firmado, encima las coordinadoras otras estafadoras como el dueño, van de pobrecita que el jefe pierde dinero...
Yo por ejemplo pase por lo mismo, tuvimos que ir a juicio
Como que te quieren quitar vacaciones si las vacaciones deben estar en el convenio de trabajo o no es asi????
Jaajaja es que en esta empresa todo es posible, hasta lo que no te imaginas, una nómina me quisieron pagarla con un pagaré!!!! Jajajajaja
Vaya kevin, como es esto de que te pagaron con un pagare? que significa esto
Claro, no me depositaron en la cuenta , me quisieron dar un pagare que es como un cheque, pero el pagare lo podes cobrar a 90 dias y si no hay dinero en esa cuenta no lo cobras.... esta empresa te hace la vida imposible, no se como sigue en pie aun
Pero si pudiste cobrarlo o no habia dinero en la cuenta?
cuando me hicieron firmar el despido, estaba firmando y abajo de la firma ponia no conforme, y cuando la cordinadora carla lo vio me dijo , no conforme? y le dije claro como voy a estar conforme con el trato que recibi y me dijo ahh entonces no te puedo dar el pagare, le dije que no me lo de que ya se encargarian las personas que se tengan que encargar, no me pagaron y luego tuvimos que ir a los juzgados y me pagaron lo que correspondia mas las comisiones
Vaya, y cuanto tiempo duro este proceso de los juzgados?
ahora no recuerdo bien, pero no fue tan lento como pense pero tampoco tan rapido, estamos hablando de una empresa que quiere hacerle la vida imposible a sus empleados que son los que le dan de comer en definitiva.... a un chico que trabaja en la tienda de camino de moncada en valencia, una vez hable y el era re PRO empresa y le dije que al final no tenia que ser tan asi que el es un numero mas, y a la primera que pudieron tambien lo tiraron a la calle... era uno de los que mas vendia, pero esta empresa hace muchas cosas raras en cueanto a contratos y dinero.... ya se me olvido el nombre del dueño por suerte, pero tienen la oficina en paterna
Disculpa que te responda un poco tarde estaba ocupada, puedes decirme hace cuanto tiempo te paso esto?
El año pasado, yo trabajaba en phone house y me cambie a esta empresa por que me llamaron y me vendieron todo muy lindo y me pagaban mas y ahi esta el error por ganar un poco mas caes....
Me imagino que ya no sigues con ellos Kevin, cierto?
jajaja claro que no!!!!
Y cuanto tiempo duraste aproximadamente Kevin? Desde un principio te diste cuenta en la situacion que estabas?
si tal cual, desde un principio, a los dos dias ya estaba solo en la tienda, por suerte ya tenia experiencia y lo supe llevar con las incidencias sobre la marcha.... no tenia papel para la impresora, no tenia alcohol en gel, no tenia cosas de limpieza, y tenia que ir a comprar yo al chino jajaja que despues ellos me lo devolvian..... esta empresa es un chiste
Y si te devolvian lo que comprabas en los chinos?
generalmente si, pero demoraban, les decia que los quitaba de caja y en el descuadre ponia de lo que era y me decian que no , que me lo llevababa la coordinadora
Ay lo siento me perdí en esa parte del descuadre lo ponias tu de tu bolsillo, lo sacabas de caja o te lo llevaba la coordinadora? Jajajja es que no entendí bien. Sorry!!!!
jajaja yo le decia que sacaba dinero de la caja para ir a comprar los productos, pero ellos me decian que no, que luego la caja descuadraba, entonces ponia dinero de mi bolsillo para ir a comprar los productos
Hola Kevin te felicito, en verdad eres un trabajador comprometido, como pocos. Personas como tu son dignas de apreciar.
Ni dejan hacerlas y cuando las piden nunca les va bien esas fechas. Siempre te dan largas para tus vacaciones hasta llegar a perderlas
Me gustaría contactarme contigo por el juicio que le hicistes no te quisieron pagar la nómina?
Uffff no entiendo como esta gente y sus secuaces siguen vigente.... Dejo mi nombre y apellido no tengo ningún problema, pero todos los comentarios que leo se quedan corto de lo que hace esta gente, juegan con la necesidad del trabajador, podría comentar y hacer un libro sobre esta empresa...
De verdad no piensas que puede ser recomendable para una persona que está comenzando? Tal vez para ganar más experiencia o algo así...espero tu opinión
Te soy sincero no! el mundo de la telefonia el que lo conoce sabe como es, hay que trabajar mucho y ser paciente que con trabajo y ganas todo es posible, pero si comienzas en esta empresa, donde te presionan desde el dia 1, te dejan en al tienda solo y te exigen como si tuvieras 5 años de experiencia.... lo unico que haras es en la proxima entrevista de trabajo relacionado al mundo de la telefonia es no ir por la mala experiencia, vuelvo a repetir que el mundo de la telefonia hay que trabajar y te tiene que gustar, pero todo se aprende y se puede lograr. no recomiendo esta empresa por eso, no te apoyan, te exigen que vendas como si fueras un experto y el trato al empleado deja mucho que desear, sobre todo por parte de algunas de las coordinadoras que antes pasaron por el mismo lugar de uno y ahora por que cobran 100 euros mas se piensan que van a heredar la empresa, pero ellas no tienen la culpa por que desde arriba les exigiran mas que a los dependientes , saludos espero que te sirva la respuesta
Te soy sincero no! el mundo de la telefonia el que lo conoce sabe como es, hay que trabajar mucho y ser paciente que con trabajo y ganas todo es posible, pero si comienzas en esta empresa, donde te presionan desde el dia 1, te dejan en al tienda solo y te exigen como si tuvieras 5 años de experiencia.... lo unico que haras es en la proxima entrevista de trabajo relacionado al mundo de la telefonia es no ir por la mala experiencia, vuelvo a repetir que el mundo de la telefonia hay que trabajar y te tiene que gustar, pero todo se aprende y se puede lograr. no recomiendo esta empresa por eso, no te apoyan, te exigen que vendas como si fueras un experto y el trato al empleado deja mucho que desear, sobre todo por parte de algunas de las coordinadoras que antes pasaron por el mismo lugar de uno y ahora por que cobran 100 euros mas se piensan que van a heredar la empresa, pero ellas no tienen la culpa por que desde arriba les exigiran mas que a los dependientes , saludos espero que te sirva la respuesta
Te soy sincero no! el mundo de la telefonia el que lo conoce sabe como es, hay que trabajar mucho y ser paciente que con trabajo y ganas todo es posible, pero si comienzas en esta empresa, donde te presionan desde el dia 1, te dejan en al tienda solo y te exigen como si tuvieras 5 años de experiencia.... lo unico que haras es en la proxima entrevista de trabajo relacionado al mundo de la telefonia es no ir por la mala experiencia, vuelvo a repetir que el mundo de la telefonia hay que trabajar y te tiene que gustar, pero todo se aprende y se puede lograr. no recomiendo esta empresa por eso, no te apoyan, te exigen que vendas como si fueras un experto y el trato al empleado deja mucho que desear, sobre todo por parte de algunas de las coordinadoras que antes pasaron por el mismo lugar de uno y ahora por que cobran 100 euros mas se piensan que van a heredar la empresa, pero ellas no tienen la culpa por que desde arriba les exigiran mas que a los dependientes , saludos espero que te sirva la respuesta
Te soy sincero no! el mundo de la telefonia el que lo conoce sabe como es, hay que trabajar mucho y ser paciente que con trabajo y ganas todo es posible, pero si comienzas en esta empresa, donde te presionan desde el dia 1, te dejan en al tienda solo y te exigen como si tuvieras 5 años de experiencia.... lo unico que haras es en la proxima entrevista de trabajo relacionado al mundo de la telefonia es no ir por la mala experiencia, vuelvo a repetir que el mundo de la telefonia hay que trabajar y te tiene que gustar, pero todo se aprende y se puede lograr. no recomiendo esta empresa por eso, no te apoyan, te exigen que vendas como si fueras un experto y el trato al empleado deja mucho que desear, sobre todo por parte de algunas de las coordinadoras que antes pasaron por el mismo lugar de uno y ahora por que cobran 100 euros mas se piensan que van a heredar la empresa, pero ellas no tienen la culpa por que desde arriba les exigiran mas que a los dependientes , saludos espero que te sirva la respuesta
Pero que te parece mal que haya un poco de presion? En todo los trabajos exigen
Verdad verdadera todo lo que dicen por aquí...ojito con ssot-cass...despues de unos cuantos años veo el nombre d esa empresa y aun se me remueven las tripas.
Parece ser que cuando cometes algún fallo se lo guardan debajo de la manga para sacártelo más adelante. Te hacen pagar tus errores, te presionan y las comisiones olvídate de ellas... aunque las consigas siempre te dirán alguna escusa para no cobrarlas. Llegan a tal límite que se ponen en contacto con los clientes para saber si es verdad lo que les ofreces o no, esperan a que falles sin tú saberlo para echártelo en cara cuando menos te lo esperes.
Estoy contigo. Todo cierto
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
El número de días laborables a la semana en SSOT-CASS es más de 5.
SSOT-CASS debería mejorar: Puntualidad de los pagos.
LA PEOR EMPRESA EN LA QUE HE TRABAJADO
Me sorprende leer esto ya que solo he visto buenas opiniones y me han contado cosas distintas, por qué dices eso?
Es una empresa muy poco profesional. Desde el primer día que llegué estuve trabajando sin ser dada de alta hasta preguntar si lo habían gestionado. No me dieron uniforme hasta pasado 25 días trabajando. No tienen epis para el trabajador ni siquiera reponen el gel hidroalcoholico. Posteriormente me hicieron trabajar domingos de 11-20h sin descanso ni para comer ni para ir al aseo y trabajar 13 días seguidos hasta obtener un día libre. Lo último es que di positivo en covid y y no me pagaron la nómina. Estamos en vías judiciales
Madre mia! pero pero cosas hay que leer, definitivamente puertas adentro de la empresas pasa cada cosa ¿ que te han dicho tus asesores respecto a tu caso?
escribeme via correo, la empresa ssot cass actualmente no me paga nomina y me toca ir a lo civil.
azulitta05@gmail.com
Rara vez puedo contar con el apoyo de mis compañeros de SSOT-CASS para realizar mi trabajo.
Los empleados pueden sentirse ignorados.
Los compañeros de trabajo son egoístas.
Los compañeros son egoistas.
El proceso de selección es rápido.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
La empresa ofrece contrato temporal.
SSOT-CASS busca personas sin experiencia.
SSOT-CASS debería mejorar: Todo.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
El punto débil de SSOT-CASS es falta de ambiente en el trabajo.
SSOT-CASS no ofrece apoyo a las personas con discapacidades.
En paquete de beneficios hay no hay beneficios sociales.
Parece un claro ejemplo del dicho que todo lo que puede salir mal ha salido mal; cuanto tiempo trabajaste en la empresa? o aun trabajas allí?
Las condiciones laborales son muy deplorables. En época de covid no tienen ni aseo para el personal con lo cual te toca ir al del CC por el que pasan cientos de personas. Tampoco tienen epis ni gel hidroalcoholico. Además de los festivos y domingos que te hacen trabajar sin ser remunerados como la ley indica.
Lo mas preocupante es lo que comentas sobre que no hay normas de aseo respecto al covid, si alguien se enferma o algo la empresa brinda el apoyo?
Los descansos en SSOT-CASS son insuficientes.
La jornada de trabajo en SSOT-CASS es mixta.
Los aumentos son poco frecuentes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
SSOT-CASS debería mejorar: Todo.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Diría que el empleo en SSOT-CASS es inestable debido a la rotación grande.
Las tareas son/están inadecuadas.
El mayor problema de SSOT-CASS es el ambiente.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Rara vez puedo contar con el apoyo de mis compañeros de SSOT-CASS para realizar mi trabajo.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.
SSOT-CASS es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
Una (eliminado por el administrador) de empresa.
Dice la verdad
Tienes toda la Razon, es una empresa que trabaja a través de acosos telefónicos y amenazas, cuando te dicen que hagas algo ilegal y te niegas te obligan a hacerlo sin más, o lo haces o vas al paro, cuando llega el día 7 le reclamas q no te a pagado, te salta a que me reclamas el subsidio que no tienes derecho a cobrar, el subsidio que te regala el paro.
Esta empresa SSOT-CASS paga tarde en plan castigo porque no as llegado a las comisiones para él quedárselas, nunca a pagado a sus emplead@s las comisiones, nunca a motivado a los emplead@s simplemente l@s desmotiva, los tiene 8 horas diarias vigilad@s con las cámaras de vídeo vigilancia.
Vacaciones te dan 15 días al año.
Al año siguiente en febrero te paga lo que él cree q es necesario de tus vacaciones del año anterior, esta empresa no es de fiar cuanto más das menos valoran, hay tod@s l@s emplead@s son números, eso si si te hace fijo, luego para despedirte te abre expediente y te denuncia, el o la que quiera trabajar en esa empresa no sabe lo que hace no la recomiendo.
Os puedo asegurar que en SSOT-CASS no tenéis futuro de jubilación
Considero que antes de apoyar una opinión deber argumentar tu punto de vista ya que quizá sea diferente. Más aún cuando es con respecto a un aspecto negativo, aunque es lamentable claro.
Contáis muchas mentiras
Pregunta a los empleados:
Es una empresa que comercializa los servicios Yoigo y Maslife. Te pagan justo la nómina, comisiones es imposible llegar, no esta bien visto que pidas dias sueltos o vacaciones, y si el jefe cree que no le vendes te paga la nómina tarde. Desmotivan al empleado. De las peores empresas de telefonia en las que he trabajado. Todo el mundo acaba denunciando al jefe.
mucha gente esta trabajando alli? estan buscando todo el tiempo nuevas personas?
Si, porque la gente se aburre de ganar justo 1000 euros por 12 pagas, vender y no tener incentivos como comisones por ventas, y cuando empiezas a solicitar vacaciones vienen los problemas, o cuando recibes la nómina un dia 7. Sinceramente si eres del sector telefonia , esta empresa es la última que buscaria.
Son como unas 30 tiendas en Valencia, Alicante y Cataluña, con unos 50 empleados.
Se anuncian en infojobs con el nombre de la administradora, (eliminado por administrador)
y como se trabaja alli? vale la pena colaborar con ellos?
Porquw he trabajado para ellos
Noo te lo aseguro
Porque en ese ambiente no se puede trabajar
Nunca llegas a los incentivos,pero el jefe si ,osea tu como una cabrona currandote las ventas para que solo gane el
Para nada
Para nada
Así es
Estas en desacuerdo con el comentario? Porque no agregas algo de información, acaso trabajas allí? Me gustaría poder sopesar ambas versiones para poder hacerme una idea, serías tan amable de contarme como lo percibes tú?
¿Qué te llama más la atención del bajo rating de SSOT-CASS?
Termina la oración: En SSOT-CASS, la flexibilidad laboral es...
¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera escribir algo acerca de sus observaciones o sobre algo nuevo relacionado con el trabajo en SSOT-CASS ?
Ponerte malo es imposible ya te puedes estar muriendo, comisiones? Eso que es? No existen en esta empresa, los incentivos dr las marcas se las queda el jefe, quieren que vendas sin proporcionar material, en tiempos de covid no hay nada para desinfectar solo gel de manos y lo tenemos que suplicar para que lo repongan, personal con contacto directo de covid trabajando, si no vendes o pides cualquier cosa te pagan tarde las vacaciones te las elige el jefe...enfin lo peor de lo peor
Es una lástima que esa haya sido tu experiencia con la empresa, y realmente investigándola un poco considero que puede ser falsa, ya que no he encontrado nada malo respecto a ella.
Prueba y verás, yo porque les tengo denunciados, y tengo un horario especial por juicio con el jefe. Demasiadas opiniones malas. Cuando el rio suena, agua lleva
Querrás decir piedras trae, la cosa es que mencionas que hay demasiadas opiniones malas, pero yo no las veo en ningún lado, así que si pudieras orientarme como encontrarlas te lo agradecería.
Yo tambien lo tuve que denunciar,me despidio estando de baja y con un expediente disciplinario para no pagarme nada
¿Y como te pueden abrir un expediente disciplinario estando de baja? ¿Trataste de hacer algo al respecto? Sorprende la codicia de algunas personas...
No es falsa, existe
El jefe dejo en la calle a todas las tiendas de cataluña, en esta empresa o le vendes como una maquina o adiós muy buenas. Solo espero que alguien que este pensando en empezar aqui, se lo piense antes de empezar, ojalá hubiese encontrado esta pagina antes. Este comentario es para ayudar a otras personas a no equivocarse como yo.
Una vez que entras es imposible salir sin que tengas que denunciar a la empresa, ya que no te paga y te vas con una mano delante y otra detrás. Vamos que es como si les trabajaras gratis el último mes...
Pero ¿cómo es posible? Se supone que tienes derecho a renunciar, si no les importan los empleados, no entiendo cómo es que la empresa funciona.