
Ambiente de trabajo agradable - Muchos empleados resaltan un ambiente laboral positivo y el compañerismo en la empresa.
Estabilidad laboral - Ofrecen contratos estables, lo que proporciona seguridad a los trabajadores.
Formación continua - Se valora que la empresa ofrezca oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos y formación.
Salario mejorable - Algunos empleados consideran que el salario puede no ser competitivo con respecto a otras empresas similares.
Carga de trabajo - En ciertas áreas, se puede experimentar un volumen de trabajo elevado, lo que puede generar estrés.
Progresión limitada - Existen opiniones sobre pocas oportunidades de crecimiento y promoción interna en ciertos departamentos.
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Me dieron una oportunidad y estoy muy agradecido con ellos,les doy las gracias y por supuesto que volvería a trabajar con ellos
Has trabajado con un contrato temporal o porque te has ido de la empresa si te iba tan bien? Disculpa si invado tu privacidad es que quiero trabajar con ellos y me encanta leer que alguien ya tuvo una buena experiencia. Espero tu respuesta.
He trabajado con ellos dos años y medio y no tengo queja ninguna,me ayudaron en todo cuanto podían,me hicieron ser útil y volver a la vida normal volvería a trabajar con ellos....estoy muy agradecido,,,yo me fui por motivos personales que necesitaban deun tiempo para poder realizar todo lo personal que tenía atrasado y pedí la baja voluntaria por que no me gusta faltar al trabajo aunque siempre me dieron permiso...
Crees que podrias volver cuando puedas o tu posición ya estaría cubierta por alguien más? También me da curiosidad saber cuanto te pagaban por mes... Por cierto te deseo buena suerte en tus asuntos personales!
No dan una formación de calidad para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.
¿En esta empresa hay oportunidades laborales para personas con discapacidades? La información personal debo enviarla al mail de la empresa? Gracias
Mi calificación general dela empresa es 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.U hay bono: discrecional.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Las mayores desventajas de SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.U son: empleador incompetente.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.U es una terrible empresa.
Beneficios: No
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Gracias por la información. Pienso que 8 horas hábiles de trabajo diario está bastante bien, comparando con horarios en otras empresas. ¿Hay oportunidades para trabajo temporal?
Supera centra su actividad como centro especial de empleo para personas con discapacidades e incluirlas en el mundo laboral a través de servicios de outsourcing. La empresa está comprometida con proporcionar ambientes de trabajo seguros, salarios dignos y beneficios como formación específica para cada servicio, un seguro medico y subvenciones por alimentación y transporte, etc.
Hola, buenas, qué tal. Hace unos meses renuncié a mi trabajo en una empresa muy similar a ésta; tenía muchos inconvenientes con mis compañeros de trabajo quienes además no respetaban en muchas ocasiones las normas de la compañía. ¿Es diferente en esto la empresa Supera? ¿Qué tal es su equipo de trabajo? Gracias.
El centro Especial de Empleo se dedica a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad mediante externalización de servicios, trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante la eliminación de barreras u obstáculos que puedan encontrar en el momento de la búsqueda de empleo. Empresa que ofrece sus servicios a la comunidad desde hace mas de 5 años.
¿Qué harías distinto en tu equipo de trabajo en SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.U?
¿SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.U ofrece la opción de pago rápido (por ejemplo, semanal)?
Hola a todos. Nos gustaría preguntarle sobre su opinión sobre los términos de trabajo con SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.U. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? ¿La entrevista es estacionaria? Muchas gracias por el consejo.