
Desarrollador/a Senior Python en Syntonize, con salario entre 30.000-40.000€/año.
Requieren experiencia sólida en desarrollo y APIs; ofrecen formación en inteligencia artificial.
Claramente destacan: horario flexible y teletrabajo, además de un ambiente colaborativo.
¿La banda salarial compensa sus requisitos amplios? ¿Alguien tiene experiencia trabajando allí y puede compartir qué tan competitivos son realmente?
Ambiente innovador - Syntonize se centra en proyectos tecnológicos innovadores, lo que proporciona un ambiente de trabajo emocionante y desafiante.
Cultura de empresa - La empresa promueve un clima de trabajo colaborativo y fomenta el desarrollo personal y profesional de los empleados.
Flexibilidad laboral - Ofrecen opciones de trabajo flexible, incluyendo trabajo remoto, lo que mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Crecimiento rápido - El rápido crecimiento puede generar una sensación de sobrecarga o falta de estructura en algunos momentos.
Carga de trabajo - Los tiempos de entrega ajustados pueden traducirse en una carga de trabajo alta y posibles horas extra.
Recursos limitados - En ocasiones, los empleados pueden sentir que los recursos son limitados para el volumen de proyectos manejados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Algunos empleados de Syntonize expresan su decepción con la falta de transparencia, la baja remuneración y la falta de cumplimiento de promesas por parte de la empresa. Sin embargo, también hay comentarios positivos sobre el buen ambiente de trabajo y la flexibilidad horaria. ¿Qué opinas sobre la cultura y los valores de Syntonize, según tu experiencia? ¿Crees que la empresa está tomando medidas para abordar las preocupaciones y retener a los empleados?
Llevo trabajando desde verano en Syntonize, hay un muy buen equipo tanto de dirección, como de diseño, project managers, team leads, desarrollo, etc. Se trabaja a gusto y con flexibilidad horaria :)
¿y que tal el salario es elevado o justo para las exigencias del empleo?
¿Podéis escribir un poco mas sobre la flexibilidad horaria? Me interesa si podéis elegir las horas de trabajo
Es cierto lo que comenta Sergio
Los descansos en Syntonize son suficientes.
La jornada de trabajo en Syntonize es: diurna.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy alta.
La cantidad de trabajo en Syntonize requiere horas adicionales.
En la empresa Syntonize se trabaja: bien.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Trabajo aquí más de 5 años.
En la empresa hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Los puntos débiles de Syntonize son: falta de organización.
Mi productividad en el trabajo durante el día es entre el 50% y el 89% del tiempo.
Los puntos fuertes de Syntonize son: compañeros.
Tengo muy buena relación con mi jefe.
Los empleados pueden sentirse respetados.
Los compañeros de trabajo son: agradables.
Hola, así he podido leer que acá se labora de muy buena manera, ahora bien podrías por favor decirnos si actualmente cuentan con algún proceso de selección, de antemano gracias por lo que nos pueda aportar.
He trabajado en empresas que ofrecen servicios digitales, pero en la última específicamente renuncie antes de que ocurrieran problemas, ya que se rumoraba que la empresa robaba datos bancarios trasfondo a sus operaciones, al enterarme de eso deje de ir al trabajo ya que había visto ciertos indicios de esto. Conozco a la empresa Syntonize ya que es el mayor referente de esta área laboral y con esto que ha pasado quiero trabajar con ellos. ¿Algún empelado que me de recomendaciones para que me acepten?
Quiero saber: ¿Se requiere experiencia?
Quiero trabajar en Syntonize
¿Tienen pensando contratar próximamente a Junior UX designers?
Gracias por lo que preguntas, yo también quisiera saber al respecto y como seria el contrato que pudieran ofrecer?
Pregunta a los empleados:
No queda ni el apuntador desde Enero. Que se lo hagan mirar
Pregunta a los empleados:
Son muy opacos con todo lo que hacen, se jactan de que son una familia y no les importa nada exceptuando los resultados. No sienten los valores que promueven. Pagan poco y no recompensan ningún tipo de esfuerzo. No cumplen con lo que prometen porque no hay planificación.
Dicen que son una empresa familiar y no son? Puedes dar un ejemplo se su comportamiento?
Se pedían esfuerzos extras, se hablaba y trataba a cierta gente de manera muy déspota. Despidos de tapado, obligar a vacaciones para posteriormente despedir o dejar a compañeros sin vacaciones, etc Gestiones de PM's malísima.
Qué prometen a sus empleados?
todo apariencia. El más alto es un bicho
Dime una cosa que te hayan prometido y no se haya cumplido.
Subidas salariales y bonos sin pagar
Pero tu estais viendo lo dificil que esta la economia a nivel global... Desde hace cuanto no te aumentaban?
Si llegas a los objetivos marcados para cobrarlos han de pagártelos. Es simple. Que tiene que ver como este el mundo cuando tu has cumplido con lo establecido para llevarte un dinero extra a tu sueldo bajo y que lo único que lo compensa es tu duro trabajo para llegar a un bono que luego no te pagan? Claro que el mundo esta mal cuando ocurre esto.
Yo no hable de los bonos yo hable del aumento de sueldo. Piensas lo mismo de eso?
El trabajar en Syntonize, es una experiencia única, es una empresa que permite que el trabajador crezca en su formación laboral; la conforman un equipo joven y dinámico. Grandes profesionales. Permite que con el tiempo pueda tener rotación dentro de los diferentes puestos que tienen y promueve la cultura de cuidado y preocupación por sus empleados
¿Syntonize tiene oportunidades para quienes buscan empleo?
Acaba la oración: Lo que más aprecio de Syntonize es...