Opiniones Taalentfy

Puedes dar algún ejemplo de cosas que te hacen pensar esto?

Totalmente de acuerdo. Solo quieren hacer crecer su base de datos de usuarios intentando que te registres por todos los medios para luego darse su propia palmadita en la espalda por lo que están consiguiendo ... pero la realidad es que los usuarios les importan poco...

Qué ventajas tiene registrarse supuestamente? Gracias por la información

Depende para quién. Para los amigos del jefe serán altos, para el resto son sueldos bajos o de becarios. Alégrate si eres (eliminado por el administrador), de lo contrario olvidate de trabajar allí.

Pero por que motivo? Los que se llevan bien con los superiores cobran más?

Para nada. Más bien creo que son empleados camuflados y obligados a intentar revertir las opiniones negativas.

La verdad es que yo solo he leído comentarios positivos como que es una buena plataforma y tal, aunque aún no la pruebo, mas bien estaba leyendo reseñas, así que ni idea. Me podrías decir más sobre el aspecto negativo o la experiencia que tú has tenido?

Yo sí la he probado y no me gusta, venden una cosa que no funciona. Y, más allá de eso, solo tienes que leer los hilos de esta página para saber que no es una buena plataforma y que hay mucha gente descontenta con ella, así que no te molestes en probarla.

Pero que es lo que te "venden" yo quiero buscar trabajo no que me vendan algo... Podrías explicarme?

Yo entiendo que a vender se refiere a la expresión "vender la moto"... con lo cual coincido. Esta gente te vende la moto con que su plataforma es la ideal para que encuentres trabajo. Muy lejos de la realidad, malas experiencias y un trato pésimo.

Quiero pensar que no es así y ha sido solo mi experiencia, pero como bien dicen, leyendo el hilo da que pensar.

Pues claro que da que pensar... El trato pésimo te lo ha dado el servicio al cliente? Por telefono o correo electronico?

Si es posible, me podrías dar tú opinión? Tengo pensado hacer practicas allí

También me gustaría ver lo que tiene que decir Arsene sobre esta plataforma de empleo ¿Holi ya te han dado alguna seguridad de que vas a realizar tus prácticas en Taalentfy?

¿En esta agencia de empleos hay oportunidades para trabajos temporales? ¿Por servicio? Gracias

@Lluís Esta empresa es pésima. No intentes pensar en tu desarrollo personal y aprendizaje dentro de ella porque no lo vas a tener. Más bien, terminarás quemadísimo por culpa de la mala organización, falta de perfiles cualificados que dirijan y coordinen un equipo, muchísimas horas extra no remuneradas, promesas que nunca llegan y mucho mamoneo.

@Lluís Esta empresa es pésima. No intentes pensar en tu desarrollo personal y aprendizaje dentro de ella porque no lo vas a tener. Más bien, terminarás quemadísimo por culpa de la mala organización, falta de perfiles cualificados que dirijan y coordinen un equipo, muchísimas horas extra no remuneradas, promesas que nunca llegan y mucho mamoneo.

Gracias por compartir. Me pregunto si hay algo en la empresa que valga la pena mencionar en relación con las ventajas que ofrecen. Tengo entendido que hay empleos por obra y servicio o para temporales, ¿esto es cierto?

Pienso que dependiendo del trabajo que se esté buscando, esta empresa puede ofrecer algunas oportunidades. ¿Hay contratos fijos?

Es lamentable tu experiencia, te agradecería mucho si pudieras ampliar el tema de becarios. ¿Sabéis como son los contratos?

Si es una empresa reguilar ¿crees que merece la pena entrar con la intención de trabajar más de un año?

Según me ha comentado alguna persona que conozco que trabaja allí hay mucha rotación de personal salvo los amigos del jefe.

qué puestos ofrecen normalmente?

Sería buena saber porque hay tanta rotación de personal en una Empresa de Recursos Humanos, pregúntale a tu amigo el porqué de esta situación.

Imagino que, como muchas otras startups, quieren llegar a lo más alto sin departamentos fuertes y sin pagar mucho y, al final, no llegan a nada. Los becarios necesitan un departamento formado del que aprender y no lo hay.
Por otro lado, según he oído desde RRHH, y cuidado con esto, publicaban o planteaban publicar ofertas de empresas muy conocidas para ganar reconociento y hacerse más visible, para luego venderlas a dicha empresa, con x candidatos preseleccionados, sin saber si necesitaban a alguien para esos puestos, por lo que juegan con los candidatos... habrá muchas ofertas verdaderas, pero cuidado por donde la echais... yo me aseguraría de que la vacante es real y optaría al puesto por otra plataforma

Según tengo entendido es una joven empresa y ¿ofrecen oportunidades de aprendizaje? ¿Se podrá elevar tus comentarios a alguien que sepa recibir algunas críticas? Cuéntame, si no es molestia, acerca de los valores positivos que observaste en la compañía.

crees que las cosas van a mejorar en un tiempo? busco un lugar dondre podría hacer las prácticas pero quiero aprender algo y no perder tiempo

No te recomiendo que hagas prácticas en esa empresa. La empresa que elijas es clave para tu aprendizaje y futuro. Elegir una empresa que vive de becarios (y si son becarias mejor) no te aportará la experiencia que necesitas adquirir.

¿Podrías explicar con detalles porque crees que no adquieres experiencia en esta compañía? Si estuviera en tu poder cambiar las cosas, ¿Cuáles recomendaciones harías a la empresa para mejorar?

Muy preocupante lo que dices 'anónimo' sobre las vacantes fantasma. ¿Realmente crees que es posible o que otras empresas hacen algo parecido? Ya no sé qué pensar

Hola Magi.
No vas a aprender porque vas a tener un contrato de prácticas, cobrando lo mínimo y aprendiendo lo justo para que no te quejes. Posiblemente, en tu departamento habrá personas que lleven pocos meses en la empresa y dentro de que van a tener las cosas más claras que tú, no es suficiente para aprender todo lo que deberías. Lo ideal es que haya un Human Resources Manager (por ejemplo), pero no solo de nombre, si no que lo avale la experiencia y resultados, que sea el que, además de su trabajo, organice el departamento y eso no lo vas a encontrar. Puedes aprender, por supuesto, pero vas a rotar a los pocos meses y ten en cuenta el primer comentario de Nerea wi... no es nada agradable para ninguna mujer...

@Irene no tengo ni idea... conozco este caso en particular porque más de un (ex)empleado me lo ha comentado. La clave está en probar y analizar todo, pero hay muchas más plataformas que te serán de más utilidad y no jugarán contigo.

Pienso que los contratos de trabajo siempre aportaran conocimientos y experiencias que te van capacitando y preparando para desempeñarte en diferentes áreas, se que muchas veces es incómodo el que te estén rotando pero verlo como la oportunidad que tienes hoy o para tu futuro como trabajadora.

La hay de manera encubierta. Entre bromas y risas, cuidate de las segundas intenciones

¿Tú das la opinión negativa porque no te gusta el aspecto de la plataforma?

¿publican ofertas actuales?