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Mañana es un gran día para ex y ccccoo
Que se queden los malos y obedientes, que se vayan los buenos y quejicas.
Si no llego, subcontrato y ya el resultado me importa una m.
Retener talento? No gracuas
Esto es lo que quiere,si señor.Asi a salido Teruel y su supuesta recuperacion de la empresa.
Jajajaja muertos de miedo están,no saben de oraciones son ateos
Me han dicho que hay nuevo presidente del comité puesto a dedo por la dirección
En las próximas elecciones ccoo saldrán del comité y podrán ser despedidos los pobres.
Despedidos como a perroossssss
Para que si ya tiene al mejor que puede tener
Eso no me lo creo, lo que sí he oído es que mandan al ajuste a unos de expediciones
Y??? Nada cambia. UGT se ha portado de manera vergonzante en esta crisis.
Al hijo del Hilario, el Escobedo vago
A ese no lo quieren en ningún lado, es más malo que el demonio y más perro que niebla, no ha agachado el lomo en Taim en su vida ya entró con enchufe por su padre a puesto de jeta sin saber nada.
Por cosas así está Taim.
Cierto.A su (eliminado por administrador) o (eliminado por administrador) aún les he visto hacer algo de trabajo fisico,!pero a ese!.Si le pesa una moneda de centimo de Euro.
Me han dicho que eres un embustero
Yo no tengo ni idea si pondrán o no a uno nuevo en el comité lo que sí sé que el Gabriel Escobedo ese es los que son una lacra para la empresa.
No creo que lo pongan en el comité es un estirado y no cae bien a la gente
Pues por eso lo pondran
Eva es una gran estratega
Que asco me da ese tío
Desde luego, ya podíais dejar de escribir en este foro, lo van a leer los del sindicado de bancos y lo van a hechar atrás, como aquella vez que vinieron los brasileños y los ingleses y vieron a 3 en la puerta protestando y a 6 guardias civiles, vigilando, que casi se van los pedidos al traste. Parece un chiste...... O lo es?
Cuando un sistema se va degradando llega un punto que las consecuencias superan la capacidad de resolverlo. Generando además más incidencias y abogando al desastre.
Esto se produjo ya en Septiembre.
La protesta genera problemas. Desde luego.
No poder comer también.
Agradecer SOLO a los silentes es muy M E Z Q U I N O.
Lo que hay que hacer es dar la noticia bien a todos los medios de comunicación y redes sociales que ha habido muchas presiones y la gente está acojonada y no respiran por ningún lado incomprensiblemente.
Lo de siempre en esta empresa ley mordaza y caciquismo dictador .
No sabes leer entre líneas, ni sabes lo que es el humor amarillo. Veo que no sabes lo que ha querido decir el compañero. Léelo de nuevo.
Sino mejor te lo explico en dos frases. Que por salir 5 compañeros a reclamar lo que nos deben a toda la plantilla, estos no son los causantes de que está empresa se encuentre así, que no mientan, es por su mala gestión. Espero te haya quedado claro.
Efectivamente
Lo has aclarado muy bien. Gracias.
Jodo pues no conociste la época antigua donde no se podía llevar él pelo largo ni pendientes.
Pagaban a final de mes?
En la epoca antigua,yo no quise quitarmelo y segui llevando el pendiente.Y dentro de lo que habia,se trataba mejor al personal.!Ojala hoy tuviesesis esto!.No esixtia esta represion,te lo aseguro.
Se cobraba religiosamente,incluso si caia en fin de semana,podias cobrar el 27 o 28,siempre antes de fin de mes,no a mes pasado.Un año entero sin trabajo y no dejamos de cobrar ni un solomes,ni una sola paga.Teniamos otra paga que daba la empresa voluntariamente en enero,llego Manolo y fue lo primero que nos quito.Para Cacique y dictador lo de ahora.
Sueldos bajos pero pagaban
Pues lo de pagar a 180 días fecha factura fue de las primeras empresas (diría de España) hace mas de 10 años. Yo creo que el departamento financiero ha sido desde la llegada de MT muy mal pagador. Fuí proveedor de servicios de Ingeniería hace 15 años en TAIM y lo de cobrar ya era un problemon.
Yo he conocido las 2 epocas.Eso que tu dices es cuando popr ejemplo,Rodenas,Izquierdo,etc,temiam 17 o 18 años.Yo con 20 lleve pendiente,y aunque me dijeros de quitarmelo,no lo hice y no me paso nada de nada.Ojala ahora (Y si que habia algo de represion),estuvieseis como entonces.(eliminado por el administrador)
A final e icluso antes,no a mes pasado.Un año completamente parados y se cobraron nominas y pagas religiosamente.Antes de cada curso lo de las nominas ya estaba apartado para que no faltara el pago.Llego Teruel y una paga que nos daban en enero (la daba la empresa voluntariamente9,desaparecio.Con Teruel llego la falta de seguridad en el cobro,tanto de nominas,como demas pagos.
Que asco me da ese tío
Al parecer los comunicados de Manolin no dan los resultados esperados.las opiniones empeoran su imagen y credibilidad.Y si se lee detenidamente esta mucho en el aire.Algunos de los que le apoyan ciegamente van a perder su puesto de confort.Eso lo deja claro,Lo que no se si la seleccion de los nuevos en puestos clave de organizacion,la hara la empresa (entonces fracaso seguro),o la empresa del estudio de viabilidad.El Fondo es de un riesgo Medio/alto,lo que tampoco es muy fiable (O ganas bastante,o pierdes bastante).Es decir mucho en el aire.Y si le molesta que dañen la "Reputacion de su Empresita",que piense que antes,cuando nadie confiaba en TAIM,y no se habia llegado a las protestas,la reputacion ya estaba por los suelos (Bancos que no confiaban,proveedores hartos,acreedores ,etc,etc).Y esa si que era respnsabilidad suya y de su gestion,de su nefasta gestion.Asi que mejor culpar a quien no tiene culpa alguna,que asumir responsabilidades propias de su cargos y de su gobierno corporativo,tambien colocado por el.El Egocentrismo de este hombre no tiene limites.Habra que ver como le sale la jugada,pero que nadie de por hecho que esto lo ha solucionado.El tiempo dira,pero vuelvo a reiterarme,a dia de hoy siembra mas dudas que otra cosa.
Wallapop vendo comunicados de diferentes colores de pignoración, devengo de nóminas, de nóminas impagadas , de sindicaturas y de fondos y así podría seguir, pero sería como decir las mismas mentiras que el SI VER GÜEN ZA que los firma. Mañana empiezan las rebajas, si alguien lo quiere comprar los vendo a peso.
A los niños se les (eliminado por el administrador) con carta a los Reyes Magos, a la plantilla de Taim con los comunicados del Padrino.
Porque el lema de esa "empresilla" siempre ha sido el nepotismo, el (eliminado por el administrador) y la mentira.
¡Yepeto te está buscando! dice Pinocho que le vas a quitar la patente del cuento, Manolito que no te cree nadie, ya no tienes credibilidad ante la plantilla ¡dimite ya !
Ataque reputacional a la compañía, Hitler, ¡si eran judíos los mataba! y en este empresilla ( no tiene categoría para ser compañía) los crucifican y amenazan por exigir lo que es suyo. Les debes dinero a los Reyes Magos y a los dos elfos en jerga currante ( correveidiles) que tampoco han cobrado. Y te siguen debiendo y sacan pecho como tú, menos mal que la ignorancia es gratuita, y crees que todos creemos las mentiras del comunicado. Estás aprovechando el paraguas que te está dando el estado, ya veremos en septiembre.
Se une soberbia (incapaz de pedir "disculpas) e incompetencia. No lo he visto de bajar al taller y decirle a la cara de la gente que "siente". Su único recorrido es desde el Mercedes y las escaleras.
Menudo (eliminado por el administrador) lo que mas le duele el "prestigio reputacional". No se da cuenta que los trabajadores hemos tenido que pedir dinero a familiares, pedir favores, etc y lo que ha pagado solo sirve para pagar las deudas que nosotros sin querer hemos contraido.
SOBERBIO.
Y ademas se le junta que ha tenido (a pesar de su incapacidad manifiesta) el viento de cola. Mas de la mitad de los trabajadores, tragando, tragando y encima criticando a los que desde la puerta tienen la "osadía" de protestar, un comité de empresa que está mas desaparecido que Publio Cordon (ehoooooo ¿ahí alguien???), y trirefinanciar (os acordáis que se salío del preconcurso por refinanciar), pues ahora.... otra vez.
Negocio (eliminado por el administrador)
Porque no se hace un parón gordo de días,
Jeje ahora...
Ataque reputacional contra la compañía, pero de qué vas (eliminado por el administrador) que debes dinero hasta los Reyes Magos.
Los has bordado menudo pinocho, enorabuena, me quito el sombrero. En pocas palabras.
Dejar de escribir aquí, os están viendo los reyes magos, y estos se lo dirán a los clientes, los cuales os quitaran los pedidos y os traerán carbón. Palabrita del presi.
Dejar de escribir aquí, os están viendo los reyes, y estos se lo dicen a los clientes, y al final, os quitaran los pedidos, y os traerán carbón, palabra del presi, te rogamos oyenos
Dando continuación al comunicado del día de hoy de 5 de enero de 2022.
No son nóminas retrasadas, son impagos desde mayo de 2021. Y no falta por devengar el mes de diciembre, sino la extra de Navidad también.
No se equivoqué no han sido ataques reputacionales contra la compañía, han sido manifestaciones ejercidas por los representantes de los trabajadores, tanto fuera de fábrica, como en diferentes medios de comunicación, las cuales les apara la ley, al vulnerar los derechos de los trabajadores, tal y como ha quedado demostrado, en las sentencias ganadas por su mala praxis al vulnerar reiteradamente el ET.
Y no se equivoqué la mayoría de la plantilla, gente muy buena y grandes trabajadores, se han tenido que marchar, unos de baja voluntaria, otros de excedencia y otros ejerciendo sus derechos, como es lo normal.
Ahora sí, de la plantilla tan mermada, le han quedado gente mayor, que por su edad es difícil de encontrar trabajo, otros que en cuanto encuentre algo mejor se marcharán, ya que no ven el futuro en esta empresa, y una gran mayoría de vagos y vividores que son en su mayoría, la camarilla suya, que son los han llevado a esta empresa a estar en situación.
Y como dice el dicho, no hay más tonto que el que no quiere ver.
Comete un grave error si no hace una limpia, de todo esos estomagos agradecidos y calienta sillas, que le ríen las gracias, y alguno o más de alguno miedo, no lo vayan a marcar, como a los judíos y sea otro grano en el (eliminado por el administrador)
Esperemos que la consultora experta, vea el cónclave que tiene aquí, saque la guadaña y hagan la limpia que de verdad tienen que hacer y esto no sea un cambio de cromos, u otra de sus mentiras, que no se lo cree ni, Caperucita Roja.
Lo que tendría que hacer, es pedir perdón usted y sus plebeyos, a toda la plantilla por el daño que ha hecho desde mediados del 2019 hasta hoy.
Un saludo y Feliz Año. 2022.
Mi más sincera enhorabuena, lo has bordado, es lo que piensa toda la plantilla, excepto, elfos, bufones, y adeptos a los cuentos del mariachi. Porque tiene biblioteca para días y los pardillos del circo se lo siguen creyendo. Me quito el sombrero.
(eliminado por el administrador)
No son nóminas retrasadas, son impagos desde mayo de 2021. Y no falta por devengar el mes de diciembre, sino la extra de Navidad también.
No se equivoqué no han sido ataques reputacionales contra la compañía, han sido manifestaciones ejercidas por los representantes de los trabajadores, tanto fuera de fábrica, como en diferentes medios de comunicación, las cuales les apara la ley, al vulnerar los derechos de los trabajadores, tal y como ha quedado demostrado, en las sentencias ganadas por su mala praxis al vulnerar reiteradamente el ET.
Y no se equivoqué la mayoría de la plantilla, gente muy buena y grandes trabajadores, se han tenido que marchar, unos de baja voluntaria, otros de excedencia y otros ejerciendo sus derechos, como es lo normal.
Ahora sí, de la plantilla tan mermada, le han quedado gente mayor, que por su edad es difícil de encontrar trabajo, otros que en cuanto encuentre algo mejor se marcharán, ya que no ven el futuro en esta empresa, y una gran mayoría de vagos y vividores que son en su mayoría, la camarilla suya, que son los han llevado a esta empresa a estar en situación.Y como dice el dicho, no hay más tonto que el que no quiere ver.Comete un grave error si no hace una limpia, de todo esos estomagos agradecidos y calienta sillas, que le ríen las gracias, y alguno o más de alguno miedo, no lo vayan a marcar, como a los judíos y sea otro grano en el culo.Esperemos que la consultora experta, vea el cónclave que tiene aquí, saque la guadaña y hagan la limpia que de verdad tienen que hacer y esto no sea un cambio de cromos, u otra de sus mentiras, que no se lo cree ni, Caperucita Roja.Lo que tendría que hacer, es pedir perdón usted y sus secuaces, a toda la plantilla por el daño que ha hecho desde mediados del 2019 hasta hoy.
Y sino saben llevar una empresa dejen a gente capacitada y no jueguen con el sudor de los 200 trabajadores que quedan, y llevan sufriendo su incompetencia.
Un saludo y Feliz Año. 2022.
Mi más sincera enhorabuena por decir lo que piensa toda la plantilla, quitado los elfos, bufones y adeptos a causas perdidas. Que se les ríe a la cara el mariachi y le siguen creyendo. Me quito el sombrero lo has bordado.
Dando continuación al comunicado del día de hoy de 5 de enero de 2022.
No son nóminas retrasadas, son impagos desde mayo de 2021. Y no falta por devengar el mes de diciembre, sino la extra de Navidad también.
No se equivoqué no han sido ataques reputacionales contra la compañía, han sido manifestaciones ejercidas por los representantes de los trabajadores, tanto fuera de fábrica, como en diferentes medios de comunicación, las cuales les apara la ley, al vulnerar los derechos de los trabajadores, tal y como ha quedado demostrado, en las sentencias ganadas por su mala praxis al vulnerar reiteradamente el ET.
Y no se equivoqué la mayoría de la plantilla, gente muy buena y grandes trabajadores, se han tenido que marchar, unos de baja voluntaria, otros de excedencia y otros ejerciendo sus derechos, como es lo normal.
Ahora sí, de la plantilla tan mermada, le han quedado gente mayor, que por su edad es difícil de encontrar trabajo, otros que en cuanto encuentre algo mejor se marcharán, ya que no ven el futuro en esta empresa, y una gran mayoría de vagos y vividores que son en su mayoría, la camarilla suya, que son los han llevado a esta empresa a estar en situación.
Y como dice el dicho, no hay más tonto que el que no quiere ver.
Comete un grave error si no hace una limpia, de todo esos estomagos agradecidos y calienta sillas, que le ríen las gracias, y alguno o más de alguno miedo, no lo vayan a marcar, como a los judíos y sea otro grano en el (eliminado por el administrador)
Esperemos que la consultora experta, vea el cónclave que tiene aquí, saque la guadaña y hagan la limpia que de verdad tienen que hacer y esto no sea un cambio de cromos, u otra de sus mentiras, que no se lo cree ni, Caperucita Roja.
Lo que tendría que hacer, es pedir perdón usted y sus secuaces, a toda la plantilla por el daño que ha hecho desde mediados del 2019 hasta hoy.
Y sino saben llevar una empresa dejen a gente capacitada y no jueguen con el sudor de los 200 trabajadores que quedan, y llevan sufriendo su incompetencia.
Un saludo y Feliz Año. 2022.
Porque dice lo que opinamos toda plantilla, menos los adeptos a las mentiras de este cuenta cuentos, lleva muchos años con los mismos cuentos y no se lo creen ya, ni los Reyes Magos.
COMUNICADO DE TAIMWESER
Dando continuación al comunicado del día de hoy de 5 de enero de 2022.
No son nóminas retrasadas, son impagos desde mayo de 2021. Y no falta por devengar el mes de diciembre, sino la extra de Navidad también.
No se equivoqué no han sido ataques reputacionales contra la compañía, han sido manifestaciones ejercidas por los representantes de los trabajadores, tanto fuera de fábrica, como en diferentes medios de comunicación, las cuales les apara la ley, al vulnerar los derechos de los trabajadores, tal y como ha quedado demostrado, en las sentencias ganadas por su mala praxis al vulnerar reiteradamente el ET.
Y no se equivoqué la mayoría de la plantilla, gente muy buena y grandes trabajadores, se han tenido que marchar, unos de baja voluntaria, otros de excedencia y otros ejerciendo sus derechos, como es lo normal.
Ahora sí, de la plantilla tan mermada, le han quedado gente mayor, que por su edad es difícil de encontrar trabajo, otros que en cuanto encuentre algo mejor se marcharán, ya que no ven el futuro en esta empresa, y una gran mayoría de vagos y vividores que son en su mayoría, la camarilla suya, que son los han llevado a esta empresa a estar en situación.
Y como dice el dicho, no hay más tonto que el que no quiere ver.
Comete un grave error si no hace una limpia, de todo esos estomagos agradecidos y calienta sillas, que le ríen las gracias, y alguno o más de alguno miedo, no lo vayan a marcar, como a los judíos y sea otro grano en el (eliminado por el administrador)
Esperemos que la consultora experta, vea el cónclave que tiene aquí, saque la guadaña y hagan la limpia que de verdad tienen que hacer y esto no sea un cambio de cromos, u otra de sus mentiras, que no se lo cree ni, Caperucita Roja.
Lo que tendría que hacer, es pedir perdón usted y sus secuaces, a toda la plantilla por el daño que ha hecho desde mediados del 2019 hasta hoy.
Y sino saben llevar una empresa dejen a gente capacitada y no jueguen con el sudor de los 200 trabajadores que quedan, y llevan sufriendo su incompetencia.
Un saludo y Feliz Año. 2022.
Vende la empresa y largaros
La verdad es que pensaba es el mayor problema de esta empresa es la gestión errática que ha permitido que se paguen nóminas con ingresos atípicos. Es de primero de Empresariales. Pues no, lo peor es el grupetto de aduladores que con un sindrome de Estocolmo se dan por agradecidos ante una situación de total injusticia social ante un incumplimiento grave del Estatuto de los Trabajadores.
Ante el comunicado de hoy, recordad que hace 11 meses se nos dijo que iba a haber una restructuración en Junio, ahora, claro ante un panorama de total desmantelamiento de personal, que podemos esperar?. Despues del verano, la situación sobrepasó un límite y hubo las lógicas denuncias y salidas de personal. Coger el volante y gestionar los proyectos (aun subcontratando) es inviable, a no ser que hubiera un periodo de transicion hacia un accionariado nuevo.
Asi es.Y si lees bien el comunicado,muchos de esos Aduladores,van a perder sus chiringuitos,ocupandolo personal externo mejor preparado (eliminado por el administrador)
No hagais caso de comentarios infundados que veo por aquí.
Cada uno teneis vuestra historia, vuestros motivos y todo es válido, menos los insultos.
Gracias a todos por estos años compartidos, un lujo aún en situaciones límite se respondía y trabajaba con recursos en negativo.
Me fuí no hace mucho, y a TODOS los estupendos compañeros (de taller a oficinas) y personas de TAIM os quiero desear un feliz año 2022, os lo mereceis!
COMUNICADO DE TAIMWESER
Dando continuación al comunicado del día de hoy de 5 de enero de 2022.
No son nóminas retrasadas, son impagos desde mayo de 2021. Y no falta por devengar el mes de diciembre, sino la extra de Navidad también.
No se equivoqué no han sido ataques reputacionales contra la compañía, han sido manifestaciones ejercidas por los representantes de los trabajadores, tanto fuera de fábrica, como en diferentes medios de comunicación, las cuales les apara la ley, al vulnerar los derechos de los trabajadores, tal y como ha quedado demostrado, en las sentencias ganadas por su mala praxis al vulnerar reiteradamente el ET.
Y no se equivoqué la mayoría de la plantilla, gente muy buena y grandes trabajadores, se han tenido que marchar, unos de baja voluntaria, otros de excedencia y otros ejerciendo sus derechos, como es lo normal.
Ahora sí, de la plantilla tan mermada, le han quedado gente mayor, que por su edad es difícil de encontrar trabajo, otros que en cuanto encuentre algo mejor se marcharán, ya que no ven el futuro en esta empresa, y una gran mayoría de vagos y vividores que son en su mayoría, la camarilla suya, que son los han llevado a esta empresa a estar en situación.
Y como dice el dicho, no hay más tonto que el que no quiere ver.
Comete un grave error si no hace una limpia, de todo esos estomagos agradecidos y calienta sillas, que le ríen las gracias, y alguno o más de alguno miedo, no lo vayan a marcar, como a los judíos y sea otro grano en el (eliminado por el administrador)
Esperemos que la consultora experta, vea el cónclave que tiene aquí, saque la guadaña y hagan la limpia que de verdad tienen que hacer y esto no sea un cambio de cromos, u otra de sus mentiras, que no se lo cree ni, Caperucita Roja.
Lo que tendría que hacer, es pedir perdón usted y sus secuaces, a toda la plantilla por el daño que ha hecho desde mediados del 2019 hasta hoy.
Y sino saben llevar una empresa dejen a gente capacitada y no jueguen con el sudor de los 200 trabajadores que quedan, y llevan sufriendo su incompetencia.
Un saludo y Feliz Año. 2022.
Mi más enorabuena buena es lo que piensas toda la empresa, me nos la camarilla. Me quito el sombrero.
Porque dice todo lo que piensa toda la plantilla, mi más sincera enhorabuena. Me quito el sombrero.
Bueno aver si se arregla todo ya y hechan a ratones que quedan sueltos que no suman sino restan..la suerte que muchos de esos que han denunciado ya se han ido ..venga ratas esconderos que pronto llegara el veneno .panda de VAGOS
Hola hermano elfo. Efectivamente , a ver si es verdad . Hay que seguir desparasitando a algunos vomitadores de odio , cizañeros, calienta banquillos (vagos que viven subvencionados), resentidos , etc... porque a pesar de todo lo que supuran por este chat siguen en Taim, cosa que sigo sin entender, con lo fácil que hubiera sido denunciar sacar un dineral y largarse. Y ya de paso la salud psicologica aún la tendrían sin mermar y dejarian tranquilos al resto del personal.
Yo por mi parte hermano elfo sigo aquí luchando
a tope para vender los derechos eólicos en Brasil (si es verdad, estos derechos existen, palabra de elfo) y llevar más euros a los chavales de Taim. Espero que tu en Inglaterra estés también dándolo todo con los de Hoplon. Me gustaría tener éxito a corto plazo para que las buenas personas y trabajadores que se lo merecen no tengan que volver a pasar por este calvario. A los demás le voy a sugerir a Taim que cree una ONG para que sigan viviendo de la caridad y el trabajo de otros empleados, cosa que algunos llevan haciendo desde hace años.
Q pague primero los juicios q ha perdido q son compañeros q se han partido la espalda para q tu familia coma
Hay q ser mas agradecido
PD: como dice uno más abajo en este chat aquí hasta q esto reviente y sin currar q se lo está llevando jajajajajjajja son ratas LISTAS jajaja
Hola hermano elfo. A ver si es verdad y se termina de desparasitar Taim. Porque a pesar de el odio que destilan por su boca siguen en la empresa, cosa que sigo sin entender porque denunciando se hubieran ido con un dineral y sobre todo seguirían con la capacidad psicológica sin mermar y dejando en paz al resto de trabajadores que opinan y creen cosas diferentes. Cambiando de tema, yo sigo luchando a tope por acelerar lo de los derechos eólicos de Brasil ( existen, son ciertos , palabra de elfo) y llevar más eurillos a los chavales de Taim , espero que tú sigas dándolo todo con tus paisanos de Hoplon para devolver la estabilidad a las buenas personas y buenos trabajadores que siguen en Taim. Voy a intentar hablar con la dirección de Taim para que cree en este 2022 una ONG para meter a los que viven subvencionados por el trabajo de los demás.
Y muchísimos buenos trabajadores también
Vete al sicólogo ,meditación ,gimnasio el que peor estás eres tú por lo que veo.De verdad piensas así????
Después de las penurias que habéis echo pasar a la gente ?????
En vez de pedir perdón metes caña????dónde está tu humildad????o respeto?????
Porque insultas tanto????
Tienes un problema sicologico importante haztelo mirar
El plan de reestructuraciones no dice nada de ratas. Lo que sí dice plantilla DIMENSIÓNADA.
A ver elfo si te vas al paro el primero. Lo siento los sindicalistas son intocables INTOCABLES. y los que se fueron NO HAN COBRADO.
LA ABOGADA de ccccoo tiene un plan de embargos majete. Preocupate de decirle a tu empotrador que pague la factura de la luz.
RATA INMUNDE
Hola hermano elfo. Siento no haber podido contestar antes , he estado liado intentando acelerar lo de los derechos eólicos de Brasil, y a pesar de las dotes de clarividencia de algunos que lo negaban, tengo que decir que existen , palabra de elfo. Efectivamente hay que seguir desparasitando Taim para que a los buenos trabajadores y sobre todo buenas personas que siguen en esa empresa no tengan que seguir subvencionando a los que tu mencionas y no vuelvan a pasar por este calvario. Sigo sin entender cómo es posible sigan vomitando odio , rencor, atacando a otros compañeros , etc... y sigan aquí ,con lo fácil que es que hubieran denunciando a su tiempo (ahora ya no), sacado un pastizal y abandonar este sufrimiento que les supone Taim. Y ya de paso hubieran dejado de mermar su salud mental y dejado en paz a otros compañeros que opinan y actúan (afortunadamente) diferente. Pero tranquilos que a esos simplemente con que los pongan a trabajar seguramente se irán por su propio pie , ya que algunos llevan sin dar un palo al agua desde las olimpiadas de Sidney. Así que nada hermano elfo te deseo suerte con tus compatriotas de Hoplon y te traes algunas libras para los chavales de Taim.
Acuerdate de esto:Quien rie el ultimo,rie mejor.Por lo visto en el comunicado,igual tu eres de los que no valen,y buscan fuera para sustituirte.
Hola elfo brasileño si eres el mismo q el del laudo esto va para largo , tranquilo q si han aguantado desde las olimpiadas de Sidney ahora con la pasta q han metido nos vamos a las olimpiadas de los Ángeles 2028.
Parar de dar mal y currar q nos lo pasamos mejor así cobrando sin currar
Hola mecanización existe. Si , efectivamente hay verdaderos expertos en no trabajar aunque les paguen, como te he dicho antes, llevan muchos años así y esos no se van ni con lejía y pueden aguantar hibernando siglos. Es imposible que encuentren alguna empresa que les permitan vivir y cobrar muy decentemente durante tanto tiempo ... Ya te he dicho que si todos actuarán como ellos (desde el director hasta el portero) a día de hoy seguirías sin tener un euro en tu cuenta corriente y quizás solo quizás es gracias a quienes han seguido desempeñando su trabajo con normalidad (para que la empresa siga funcionando) , tu también hayas cobrado sin dar un palo al agua. En fin, allá cada uno con su conciencia. Pero no te preocupes que me ha dicho mi primo el elfo español (infiltrado en Taim temporalmente) que dentro de poco ese perfil de empleados van a tener que currar a tope, para recuperar lo perdido desde Sidney o según que casos incluso antes. A los compañeros que no han bajado el ritmo apenas lo notaran pero a éstos les va a costar y bastante. Ya verás que risas ....
PD tengo que reconocer que yo también traía el laudo pero nada más salir se le partió una pata al unicornio y ya sabes que esos animales tardan en reponerse, tenía un unicornio de repuesto pero no tenía la ITV y el seguro en regla. Llegué tarde pero llegué
El veneno es una forma de (eliminado por el administrador) injusta mata a las ratas y a las ZORRAS,te estás currando bastante el hacer la pelota, no se te va a lucir mucho tu jefe no sabe quién eres
Hay te doy la razón si no trabajas y encima te ponen en buen puesto verdad? Los demás que se revienten la espalda que tú lo de vago te pega....sino puedes ni andar que parece que vas escocido menos mal que has denunciado aver si te vas pronto ballenato
Cuanto mal han hecho los chocolates a esta empresa (víbora)
Ataque reputaciónal hacia la compañía????? El que habéis hecho vosotros a las familias!!!!! El ataque lo podéis llamar ataquito, como cuando estabas con un banquero y justo te llega una denuncia y justo por eso ya no te invito a comer, venga va, somos mayorcitos.
No fue una denuncia.Fue una llamada telefonica a la radio de mi mujer.Entonces se debian casi 3 meses.Una mentira solto como una casa.Otra fue una publicacion en FACE,donde nos vimos implicados alguien que aun sigue con vosotros (Pero de los que luchan por lo suyo),y yo que hice un comentario que ellos entendieron por donde no era,pero que era totalmente cierto.Entonces eso tambien contribuyo segun ellos al mal funcionamiento de la empresa.!Tienen que buscar culpables!,es tipico en ellos.Amen de que todo son mentiras,y justificaciones sin sentido,que no hacen mas que reflejar y ratificar su ineptitud en la gestion Empresarial.
Me he enterado que hay compañeros que están haciendo horas????
Poco os pasa cuadrilla de pringados.
Si me monto una empresa voy a contratar a la mitad de la plantilla que curran gratis y además aún ponen alguna.
Vergonzoso
Harias bien!
Móntatela y así dejas de preocuparte por otras personas y te preocuparías de lo tuyo!
Venga majete no te aburras tanto
Uno que trabaja gratis,pero que seguro no es de los que curran.Este es de los que manejan el latigo.
No te puedes ni imaginar la cantidad de "Pringados" que hay.Haran lo que les pidan,tienen miedo a perder el trabajo en TAIM.Para ellos hay acaba el mundo.No tienen personalidad,y esta visto,que no confian en sus capacidades laborales.Si eres bueno,hoy y en este sector encuentras curro y bien remunerado.aqui por mucho que digan,el cobro sigue sin estar asegurado.Tiempo al tiempo,se vera que es asi.Les han lavado el cerebro,y de que manera.
Y ATI que (eliminado por el administrador) te importa como si van a trabajar gratis ...escoria hay gente que creemos en la empresa y trabajamos .no como tú que serás de esos que se quejan por todo y no hace una (eliminado por el administrador) .si fuéramos todos como tú esta empresa ya hubiera caído hace años pedazo de VAGO
Yo dejé de creer hace años y me pire, la verdad es que me va muy ,muy bien lejos de allí ganando mucho más y bien considerado.
Me dais mucha pena porque tengo amigos y familia allí aún.
Creer ,creer que os darán bien fuerte al final.
Yo me marché hacé años y es lo mejor que he hecho en mi vida.
Ahora ganó muchísimo pero mucho más que allí y super valorado por mi jefe hasta que me ha hecho socio, algo que en Taim no conseguiría en siete vidas.
Os recomiendo marcharos para crecer.
Creer en la empresa dice, jajaja
Es la mayor farsa de empresa que existe, enchufismos, peloteo,sueldos bajos, caciquismo,no te dejan ni respirar.
No sé cómo aguantais allí aún, denunciar y largaros
Cree,cree en la empresa de mentira.
Que ya no te pagan ni tu sueldo de (eliminado por el administrador)
Huir de allí hacerme caso.
Elfos dejar de vacilar y comernos el rabo
Yo no quiero salir del armario pero si alguno quiere entrar conmigo animaros elfos (eliminado por el administrador)
Sacaloo venga el rabito que tienes ya veras que patada te clavo en los huevos perroo
Me cuesta entender que los "protegidos" de TAIM,pidan a la gente que les pidan perdon o poco menos feliciten a mandos,direccion,etc,etc.Sobre todo,cuando deberian dar las gracias a MAZARS,ellos son quienes han realizado un informe de viavilidad,que el Personal de TAIM que trabaja y cobra por ello,y sus directivos,no han sabido hacerlo.Por lo tanto a los que hos las dais de haber solucionado el problema,no mereceis ningunas "Gracias",ni ningun "Perdonad",cuando no habeis hecho nada,de nada.En 2 años no habeis sido capaces de hacerlo ,y por lo tanto es de pensar que no estais preparados para ello.Solucionar unas deudas,con otras,solo es parchear la carretera.Parchear,no asfaltar,que seria lo necesario.Cabe pensar que esto no ha acabado y llegaran sorpresas seguro.Una guerra se gana cuando acaban las batallas,no precisamente con Treguas.
A ver querido elfo brasileño y inglés, os habéis adelantado lo dos. No habéis pagado, habéis devuelto un dinero, no cobrado por trabajadores por un trabajo realizado. Y según el ET. Y según las últimas sentencias judiciales. Es un delito por incumplimiento de contrato. Y más cuando ya van unos cuantos embargos por no pagar dichas sentencias judiciales. Me parece que vuestra incultura no tiene límites, para que vengáis a dar lecciones y más diciendo que nos habéis pagado, me imagino que soy dos mindundis. Cuando quieras aspirar a dar lecciones a los trabajadores, tener un poco de respeto, yo os recomiendo a los dos este curso.
El coaching empresarial es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Su objetivo es lograr la eficiencia en los resultados, la motivación y la satisfacción personal de los trabajadores, independientemente de su nivel.
Hay que ser un poco más humilde.
S I N V E R G Ū E N Z A S Y MAL PAGADORES.
He tenido que frenar el unicornio para poderme reír. A ver majo, lo de trabajar lo que se dice trabajar me dice mi primo el elfo que está por Taim, que hay muchos que llevan años sin dar un palo al agua, igual es ese el problema y estamos como estamos (nada es gratis). Escribes de no sé que rollos de coaching empresarial (eso es más mis primas las hadas) , te digo , actualmente las empresas medianas y grandes contratan a la gente justa con contratos temporales y sueldos miserables, cuando ya no hacen falta a la p. calle y ya te llamaremos o sino a subcontratar. Así funciona actualmente el mercado desgraciadamente ,pero aún hay gente que se cree que en Telergon (por ejemplo) atan los perros con longanizas.
Lo dicho, si no te gusta lo que hay , y si has tomado la dificilísima decisión de irte efectivamente tienes tus derechos para reclamarlos a tu elección , faltaría más, (vía judicial, acuerdos personales con la empresa....). Yo soy un elfo y no tengo poder de decisión pero si la empresa fuera mía ya te garantizo que haría una buena reestructuración empezando x arriba, cosa que veo necesaria, pero ahora por obligación. Lo que pasa es que es una empresa privada y yo no soy quien la gestiona, así que esto es lo que hay y sino me gusta ya se lo que tengo que hacer , porque no sólo el impago es motivo xa irte de una empresa, también hay otros motivos por ejemplo una organización pésima e ineficaz. Pero me sigue chocando que aún haya gente vertiendo espuma por la boca y por este chat y siga en Taim teniéndo la opción de denunciar y ofrecer sus valiosísimos conocimientos en otro lugar cobrando mucho más dinero y mejor calidad de vida (según ellos y el séquito de palmeros). Son la esencia pura de la hipocresía.
Por supuesto que esto acaba de empezar y queda mucha travesía pero ahora por lo menos tenemos algo de luz cosa que hace poco más de un mes andábamos a oscuras, casi en tinieblas. Pero ya verás como los haters "oficiales" aunque nos pusieran al día mañana en cobros, se quejarian de que si la barrera de entrada está mal pintada, que si el día está nublado, que si el autobús que me trae es muy viejo, etc... Llevan la toxicidad en el ADN
P.D los elfos somos los seres más humildes del universo.
A los que consideran la crisis de Taim os recuerdo.
Taim esta en situación post concursal
Taim vuelve a refinanciarse con un coste financiero que le hace perder más competitividad si cabe.
Un 20 % de talento se ha ido.
Ingeniería Eléctrica desmantelada.
La subcontratación es interesante como opción no como obligación.
Taim paga gastos estructurales de ingresos no funcioales. Es como una estructura (eliminado por el administrador)
La gestión de recursos humanos es dramática.
Cero motivacion.
Los que confían en este Dirección, miraroslo.
Leeros por favor el último párrafo de la. auditoría de Julio... ¿Os acordáis de Julio?
Vaya ambiente que se respira por aquí y en la empresa no?
Ya veo que hay una guerra contra la panda de vagos y jetas de los mandos intermedios, normal yo también los odiaba cuando trabajaba allí, todos unos pelotas y enchufados que no sabían de nada.
Aprovechar el quemazón de lo que os deben y piraros de allí lo antes posible que seguro que donde estéis cobrareis mucho más que en Taim
No entiendo lo que aguantais y encima sufriendo vuestras familias.
Largaros de esa cloaca que se queden todos esos que nombrais que pronto chaparan el garito.
Por lo que veo muchos que defienden la empresa deben estar ahí sentados haciendo os con un canuto, jajaja.
Vamos compañeros piraros de alli