La gente está acojanada. Prefieren morir de hambre que hacer huelga y que se haga público. En su interior piensan que se a adelantado la Navidad y esto va a remontar y salvar sus culos y sus sueldazos. Pobres...... Que dura va a ser vuestra caída a realidad de la vida y de los nuevos tiempos. HUELE A DIARREA
Pienso igual.
Solo hay una verdad amigo
Pregunta a los empleados:
Trabaje en ella.En tiempos era una señora empresa.El señorito de cortijo Manuel Teruel,la echo a perder.desde que inicio su sistema de como llevar una empresa y centrarse solo en ciertos tipos de trabajos,la ha arruinado.Esa es la palabra:Teruel-Malisima gestion-RUINA.Y eo que lo hace para dejarsela a la HIJISIMA MALA OSTIA.
Pobre cosita linda. Deja a la pobre que bastante tiene con lo que tiene(grrman) debe estar nerviosa por la cena de NAVIDAD
¿Pobre cosita linda?.jajaja
Pobre nena. Menudo marrón. Igual se le atragantan los turrones
Mejor turrones y la boca llena polvorones!.jajaja
Seguramente pantojo
Claro que sí pantojo
Es una vergüenza como esta empresa está tratando a sus empleados. Meses y meses sin cobrar y sin saber cuándo nos van a ingresar una nómina.
Tanto al Manolito Teruel como al Alfredo Sanchez y a la hijsima deberían meterlos en la cárcel por la situación en la que han dejado esta empresa. Familias arruinadas y atrapas, sin saber que hacer.
Independientemente de si eres de oficina o de taller, de UGT o CCOO, deberíamos estar todos unidos ahora más que nunca para luchar contra esta (eliminado por el administrador) Aunque la huelga no haya salido hacia delante no podemos quedarnos quietos viendo como pisotean nuestros derechos. Solo pedimos cobrar nuestro dinero que nos deben por el trabajo realizado pero esta empresa está usando nuestras nóminas para financiarse y no cerrar, y así nos pueden mantener meses y meses por no decir años sino protestamos y estamos unidos.
Hay que hacer lo posible para que esta situación salga en los medios de comunicación que es ahí donde más le va doler a nuestro gran empresario Manuel Teruel "amigo de ministros y reyes".
LA PEOR LUCHA ES LA NO SE HACE (KARL MARX)
Efectivamente.
Años sin cobrar????? Ostias. La gente cuanta pasta tiene en el banco con lo cara que está la vida. Yo flipo.
Sino hacemos nada y mientras se lo permitamos nos puede dejar mucho pero mucho tiempo sin cobrar.
Esa es la realidad. El esta en su despacho poniéndose como una foca de comer y mientras los demás trabajando sin cobrar.
Se pone morado de cogidasssssss en ese despacho.
La perspectiva de Diciembre de 2020 era Febrero, la de Febrero era Junio, la de Junio era Septiembre, la de hoy... No hay. Es una tendencia claramente al abismo. No hacer nada no es una opción.
Tu lo dices union!.Pero la mayoria de Oficina y UGT,no estan por mantener una accion conjunta.Ese es el problema.Y sigo diciendo que para mi parecer hay quien poco o mucho recibe ingreso mensualmente.De otra manera no entiendo como aguantan la situacion,por mucho que tengan miedo a perder el "Chollo" que tienen en esta empresa.
Manuel Teruel
Situación Judicial: Imputado
Delito: Prevaricación administrativa, malversación de caudales públicos, tráfico de influencias y falsificación de documentos
Cargo: Expresidente del Consejo Superior de Cámaras
Aun en el aire ,pero algo debe haber.Este señor es quien dirige la empresa.¿Puede ser fiable alguien que tambien aparece en los medios de comunicacion por esto?
Cualquier persona con esas cosas a sus espaldas habría pérdido 30 kilos y este los a cogido. Como de cogidas está tol día en el despacho. Ojalá sean ciertas estas cosas y vayamos al FOGASA. que los que votaron no a la huelga lo VAN A PASAR MUY MAL.
Mirar las indemnizaciónes en el FOGASA. Si vosotros. SIIIII. vosotros. Mirar las indemnizaciónes. Que mal lo vais a pasar. Y si TIENES MAMIIIIIIIIIIIII nneeeewwwwwww
Si te refieres a los de los sueldazos logico que si.Ojala!.para ellos el Fogasa sera una ruina total!.
TAIMWESER ni lo uno,ni lo otro.Buena gestion por los Catapli...
Líquidez es lo que se tiene en efectivo
Solvencia, es lo que en caso de necesidad puedes deshacer posiciones y conseguir el dinero que necesitas.
Y sí, los roblemas de solvencia, son los más graves. Mucho más que los de liquidez, problemas de solvencia significan que con la actividad de esa empresa no es capaz de hacer frente a sus pagos. Los problemas de liquidez pueden ser subsanables y puntuales. No hay un tipo de pagos u otros.
Desde 2019 se nos viene diciendo que era problema de liquidez. Pagar nóminas con las dotaciones de inicio de nuevos proyectos es un esquema insostenible. Vender activos para disminuir tu deuda es disminuir tu solvencia y crédito. Aquí y en Marte. O pagas o cierras.
No os enterais. Va a venir un fondo con muchos millones y vamos a reflotar esto. No seáis tan negativos. REMEMOS. Que son 4 meses de na sin cobrar???? Y a los proveedores con reflotemos todos al despachito a lamer. Tiempo al tiempo TRANQUILIDAD
Efectivamente.Y luego el Teruelito dando lecciones de gestion de empresas.jajaja.mas bien de como ir a la banca rota.
Jajaja.El sarcasmo no viene mal de vez en cuando.Pero es lo que quieren hacer creer.
jajaja, jajaja, jajaja
Sumo para restar
He enviado a Heraldo la siguiente carta: "Desde unos meses a esta parte está ocurriendo una situación gravísima a nivel industrial en Zaragoza (y por supuesto en el resto del país), que va mucho más allá de la falta de trabajo, y es el ninguneo constante al trabajador. Un claro ejemplo es el que se está sufriendo en la empresa Taim Weser, una empresa puntera en ingeniería y fabricación, y a través de la cual muchas otras empresas más pequeñas trabajan continuamente. Sin embargo, Taim Weser, lleva muchos meses de retrasos en los pagos hacia sus propios trabajadores. Concretamente ahora mismo se le adeudan, a quien menos, 3 (tres) nóminas: julio, agosto y septiembre. Hay otros trabajadores a los cuales también se les debe la paga extra de junio, el propio mes de junio, y casos aun más extremos en los que todavía no han recibido ni la nómina completa de abril. Esto está sucediendo mientras la dirección de la empresa deja de lado a sus trabajadores, no les da soluciones, y mientras su presidente aparece en actos y medios de comunicación como el presente, hablando sobre cómo debe afrontarse el futuro industrial, empresarial y cómo gestionar empresas, siendo que esconde grandes miserias en su propia compañía. Creo que es hora de que esta grave situación salga a la luz, y la gente se entere de cómo se trata a los trabajadores en esta empresa, una situación lamentable y totalmente inadmisible."
Ahora veremos si Heraldo es un medio de comunicación digno y se hace eco de esta noticia y esto va para adelante o revienta de una vez por todas, o por el contrario está también a las ´´órdenes del presidente de la cámara de comercio. Veremos si la libertad de prensa existe, o este medio va predicando de algo que no hace.
¿Que no surte efecto? Veremos qué es lo siguiente.
Como deudor de esa GRAN COMPAÑÍA, todo mi apoyo y agradecerte el gesto.
El clan de los Teruelitos debería sentarse en el banquillo, por (eliminado por el administrador) falsificación documental, etc...
Por desgracia compañero creo que sera esto ultimo.Tu acto me parece encomiable y muy,muy de agradecer.Gracias en el nombre de todos los que pensamos como tu.Acto de compañerismo total,al pensar en los que aun no apoyando,estan incluidos en el global de tu carta.gracias por pensaar en todos y no como hacen ellos,en su beneficio propio.Esperemos que salga a la luz lo que aqui describes.Aunque como indico al principio,hay mucho vendido en todos estos ambitos,incluido el informativo.Espero y deseo confundirme.Un abrazo.
Taim Weser es una empresa que realiza un trabajo sumamente interesante que hace sentirse realizada a mucha gente. Sin embargo, la (eliminado por el administrador) va a la deriva desde hace tiempo y está permitiendo que sus mayores activos, que no olvidemos que son las personas, se vayan. Eso sí, se van en su mayoría gente válida, los que no quieres que se vayan, y además en muchos casos afeando la empresa que esta gente se vaya. Eso sí, se quedan los que son más vagos que un doblador de cine mudo: la mayoría de mandos intermedios (salvemos aquí al de ingeniería de fabricación que es bastante práctico y siempre busca soluciones, y al de montaje, que cuando hay que arrimar el hombro no se le caen los anillos por ponerse a apretar tornillos, pero el resto vaya tela...compras, subcontratación, talleres, expediciones...es una cosa inexplicable), con mención especial al jefe de mantenimiento, el director de logística, el jefe de almacén, el antiguo jefe de fabricación, su hija que es directora de proyecto, el actual jefe de ingeniería...en fin que está claro que los jefes, en general son un lastre gigante, una (eliminado por el administrador) de vagos redomados. Y mientras tanto los que están por debajo, partiéndose el lomo para que esto salga adelante, y que las medallas se las lleven los anteriores. Luego tenemos a la dirección, cuya forma de tratar a la gente es vergonzosa. ¿Cómo puede un director de RRHH ni siquiera mirar a los ojos cuando te habla? ¿Cómo puede un director de RRHH, director general, presidente, directora de servicios corporativos...no salir a dar explicaciones con lo que nos están haciendo pasar? Inexplicable.
He enviado a Heraldo la siguiente carta: "Desde unos meses a esta parte está ocurriendo una situación gravísima a nivel industrial en Zaragoza (y por supuesto en el resto del país), que va mucho más allá de la falta de trabajo, y es el ninguneo constante al trabajador. Un claro ejemplo es el que se está sufriendo en la empresa Taim Weser, una empresa puntera en ingeniería y fabricación, y a través de la cual muchas otras empresas más pequeñas trabajan continuamente. Sin embargo, Taim Weser, lleva muchos meses de retrasos en los pagos hacia sus propios trabajadores. Concretamente ahora mismo se le adeudan, a quien menos, 3 (tres) nóminas: julio, agosto y septiembre. Hay otros trabajadores a los cuales también se les debe la paga extra de junio, el propio mes de junio, y casos aun más extremos en los que todavía no han recibido ni la nómina completa de abril. Esto está sucediendo mientras la dirección de la empresa deja de lado a sus trabajadores, no les da soluciones, y mientras su presidente aparece en actos y medios de comunicación como el presente, hablando sobre cómo debe afrontarse el futuro industrial, empresarial y cómo gestionar empresas, siendo que esconde grandes miserias en su propia compañía. Creo que es hora de que esta grave situación salga a la luz, y la gente se entere de cómo se trata a los trabajadores en esta empresa, una situación lamentable y totalmente inadmisible."
Ahora veremos si Heraldo es un medio de comunicación digno y se hace eco de esta noticia y esto va para adelante o revienta de una vez por todas, o por el contrario está también a las ´´órdenes del presidente de la cámara de comercio. Veremos si la libertad de prensa existe, o este medio va predicando de algo que no hace.
¿Que no surte efecto? Veremos qué es lo siguiente.
Totalmente de acuerdo en casi todo lo que escribes. Sin duda uno de los grandes problemas que tiene Taim es la cantidad desmesurada de mandos intermedios y altos que tiene . No es normal que una empresa que a día de hoy estemos entorno a los 250 empleados haya tantísima gente que aporta nada o menos que nada (la gran mayoría con sueldos fijos). Con razón se nos dice que somos caros, pero no precisamente por la gente que trabaja (cada día más hasta los hvos), sino por la gran cantidad de rémoras y parásitos que hay que mantener. Aquí me gustaría hacer mención especial al anterior jefe de fabricación por poner un ejemplo de lo que digo (hay muchos más), una persona que la quitan porque sencillamente no valía para ese puesto y lo colocan en un sitio inventado "a medida" todavía mejor, nadie o muy pocos saben exactamente a qué se dedica , si entra o si sale, si viene o si va, eso sí los 50000 o 60000 así a ojo (creo que me quedo corto) eso ni tocarlo.
Claro que somos caros, yo diría carísimos e inviables , por mucho que el gran jefe de la tribu diga otra cosa.
Los otros ejemplos que pones son muy válidos pero te has dejado a muchas personas en esa mención especial, yo añadiría más. Y hasta que esto (entre otras muchas cosas)no se solucione es muy difícil remontar. Un saludo compañero y gracias.
Taim Weser es una empresa que realiza un trabajo sumamente interesante que hace sentirse realizada a mucha gente. Sin embargo, la dirección va a la deriva desde hace tiempo y está permitiendo que sus mayores activos, que no olvidemos que son las personas, se vayan. Eso sí, se van en su mayoría gente válida, los que no quieres que se vayan, y además en muchos casos afeando la empresa que esta gente se vaya. Eso sí, se quedan los que son más vagos que un doblador de cine mudo: la mayoría de mandos intermedios (salvemos aquí al de ingeniería de fabricación que es bastante práctico y siempre busca soluciones, y al de montaje, que cuando hay que arrimar el hombro no se le caen los anillos por ponerse a apretar tornillos, pero el resto vaya tela...compras, subcontratación, talleres, expediciones...es una cosa inexplicable), con mención especial al jefe de mantenimiento, el director de logística, el jefe de almacén, el antiguo jefe de fabricación, su hija que es directora de proyecto, el actual jefe de ingeniería...en fin que está claro que los jefes, en general son un lastre gigante, una (eliminado por el administrador) de vagos redomados. Y mientras tanto los que están por debajo, partiéndose el lomo para que esto salga adelante, y que las medallas se las lleven los anteriores. Luego tenemos a la dirección, cuya forma de tratar a la gente es vergonzosa. ¿Cómo puede un director de RRHH ni siquiera mirar a los ojos cuando te habla? ¿Cómo puede un director de RRHH, director general, presidente, directora de servicios corporativos...no salir a dar explicaciones con lo que nos están haciendo pasar? Inexplicable.
He enviado a Heraldo la siguiente carta: "Desde unos meses a esta parte está ocurriendo una situación gravísima a nivel industrial en Zaragoza (y por supuesto en el resto del país), que va mucho más allá de la falta de trabajo, y es el ninguneo constante al trabajador. Un claro ejemplo es el que se está sufriendo en la empresa Taim Weser, una empresa puntera en ingeniería y fabricación, y a través de la cual muchas otras empresas más pequeñas trabajan continuamente. Sin embargo, Taim Weser, lleva muchos meses de retrasos en los pagos hacia sus propios trabajadores. Concretamente ahora mismo se le adeudan, a quien menos, 3 (tres) nóminas: julio, agosto y septiembre. Hay otros trabajadores a los cuales también se les debe la paga extra de junio, el propio mes de junio, y casos aun más extremos en los que todavía no han recibido ni la nómina completa de abril. Esto está sucediendo mientras la dirección de la empresa deja de lado a sus trabajadores, no les da soluciones, y mientras su presidente aparece en actos y medios de comunicación como el presente, hablando sobre cómo debe afrontarse el futuro industrial, empresarial y cómo gestionar empresas, siendo que esconde grandes miserias en su propia compañía. Creo que es hora de que esta grave situación salga a la luz, y la gente se entere de cómo se trata a los trabajadores en esta empresa, una situación lamentable y totalmente inadmisible."
Ahora veremos si Heraldo es un medio de comunicación digno y se hace eco de esta noticia y esto va para adelante o revienta de una vez por todas, o por el contrario está también a las ´´órdenes del presidente de la cámara de comercio. Veremos si la libertad de prensa existe, o este medio va predicando de algo que no hace.
¿Que no surte efecto? Veremos qué es lo siguiente.
შენ იმდენად უსარგებლო ხარ, რომ ეძებდი და აღმოჩნდი სიურპრიზში. FC სამუდამოდ.
Pole.
Hasta este rincón de internet se ve que llega el poder de FC.
Pues claro, pa eso están.
No se que dices.Podias ponerlo en Español.
Y por qué nadie manda un comentario a ningún medio de comunicación? ¿Como se puede aguantar tanta mentira tanto tiempo?
Más vale hacer las cosas que mandarlas hacer. Coge y preocúpate de que salga la noticia en el heraldo. Dañar su imagen de mal gestor
el nala mio,no tiene nada que ver con Nala.Que quede claro.
GRACIAS MIL a los de arriba que opinais en este foro.Aqui hay gente que simplemente denuncia lo que hoy por hoy es TAIMWESER,a algun proveedor cabreado que sabe como esta la cosa y lo cuenta,para que nadie se lleve a engaño.Los jefes faltando a sus trabajadores (y no a los que ellos saben que no tragan,meteis a todos en el mismo saco).Un presidente que bebe y fuma en la oficina y se rie de sus trabajadores,su hija haciendo IDEM de IDEM.Por una vez reconoceis y decis la verdad (cosa rara y harto dificil),que no pagais hace meses y no vais a pagar al menos a corto plazo,que estais plagados de denuncias y las que van a caer.Vosotros mismos habeis retratado a la empresa TAIMWESER hoy dia.GRACIAS por ser sinceros por una vez.Por mi parte,y creo que por bastantantes mas que han opinado en este foro,GRACIAS por hacerlo tan facil.Cuando alguien me pregunte que tal la empresa,le dare la direccion webb del foro para que lo vea el mismo,y saque sus propias conclusiones.Gracias a la FAMILA TERUEL y sus seguidores.Agradecido.
Como os jode a algunos que haya salido en contra lo de la huelga. Se nota que eso de trabajar no es lo vuestro.
Si realmente se quiere sacar adelante la empresa es a base de trabajo y horas, no tocándose los h u e v o s.
Ánimo a los que realmente quieren que TAIM se salve.
El baron Rojo tambien al final cayo.
¿Y trabajar gratis...no es de tontos?.Y menos cuando el que sale beneficiado es el empresario.
Esta clase de afirmaciones de que hay que trabajar más ,huevos ,salvar la empresa... Me suena a alguien que su trabajo es hacer que los demás trabajen quien te crees que ha salvado a la empresa durante años ,una situación que no han creado los trabajadores de TAIM si no que la sufren, una dirección que lleva años y años ganando dinero a paladas ,saqueando la empresa sin inversiones de ningún tipo creando desigualdades de todo tipo entre trabajadores y aún así aunque no lo creas estamos salvando a la empresa , empresa qué sigue cumpliendo sus compromisos con clientes y que incumple con resto ,de todas formas si tú quieres trabajar gratis a mi como si te metes un hierro rusiente por el (eliminado por el administrador) pero no pretendas que los demás hagamos lo mismo
La huelga se hace porque no cobramos. Por tanta mentira, por tanto sueldazo, por tanto lameculos y por tanto vago. Salvar tu (eliminado por el administrador) de (eliminado por el administrador) de soplavergas y salvar tu sueldazo. Que mal lo vas a pasar fuera de aquí mazote
Y otra cosa mazote. Hablamos aquí porque no cobramos. MESES SIN COBRAR. y si hay gente que no trabaja que los despidan con la indemnización pertinente. Y LA PASTA en la mano el día del juicio. Que PAQUEN. y después que despida a quien quiera pero PAGANDO La INDEMNIZACIÓN
Cómo se nota quienes son unos estómagos agradecidos que saben que fuera de TAIMWESER se van a comer los mocos porque al fin y al cabo solo son unos profesionales mediocres que para ascender solo saben hacer la pelota.
Parece que al Heraldo y al Periódico no le interesan las noticias ni la situación de Taim Weser, la mayoría de los medios de comunicación se venden al mejor postor.
Asi es
La ultima vez que lo vi,en Antena Aragon.Cuando la presentadora le dijo:"Ahora hablemos de su empresa".No veas la cara que puso.Empezo a divagar ,que si por las noches sin dormir para sacar a su gente de ciertos lugares por el tema COVID,etc,etc,Bla bla bla,bla bla bla.No dijo ni una palabra de la situacion actual,ni ganas.....pero le jodio y mucho.Desde entonces no lo he vuelto a ver.Ni yo,ni nadie.Cuando algo no le interesa,el señor Teruel esconde la cabeza como las avestruces.
Este foro es súper diver. Me lo paso teta ver como entre vosotros os criticáis y no os ponéis de acuerdo ni en hacer movilizaciones aunque os dejemos meses y meses sin cobrar. ¿Y la tonta soy yo?
Pues algo debes de ser.Ya eres cansa con lo de unas elecciones amañadas.Si no fuese por Papi,ya veriamos.como te tengas que buscar las castañas fuera de TAIM,no creo que lo tengas tan facil.Un abrazo maja!.esto ultimo es muy,muy discutible.
Hija mia no los calientes q bastantes denuncias nos han puesto ya y la q nos esperan , y tonta no eres pero la cara q llevas de pisar caca si
Y esta la mayor alcahueta de todas.¿tecetas o notas chivatazo?.
@Bucanero no te has manchado el mono desde hace muchos años, aunque lo llevarás blanco no se te vería sucio. Ya ni te acuerdas de lo que es trabajar, bueno, con la lengua sí.
esto es que te jode lo que cuento.Me alegra sobremanera.pero posiblemente sera porque tu te lo has manchado menos que yo.Un saludo chaval!.
Algo mas que tu seguro.Ni soy del comite de UGT,ni soy ni mando intermedio,ni ningun puesto de hay para arriba.Es decir,puede que poco,pero mas que tu seguro.!Un saludo chaval!.y cuidate!.
Quizas la gente tampoco lo sabe.Hoy por hoy,en caso de tener una enfermedad grave,accidente (de trabajo o no),fallecimiento,etc.Que se sepa que ni vosotros,ni vuestras viudas (dios no lo quiera),vais o van a cobrar nada del seguro de enfermedad o fallecimiento de la empresa.Le deben polizas a la aseguradora,por tanto,mientras no se pongan al dia....Vosotros y vuestras familias no cobrais.Y de reclamar hacerlo antes del año,o no teneis derecho.
Y el seguro de salud que llevan meses sin pagar. Y la gente votando que no a la huelga. Pensar en vuestras familias y en el futuro de vuestros hijos. Hay que parar esto. No una alfombra roja a esta (eliminado por el administrador)
El seguro de salud precisamente no ha dejado de funcionar. Si dices eso, es que, o no lo tienes con la empresa, o no lo has tenido que usar.
No me refiero al seguro con mapfre,que lo tiene el que lo paga.Me refiero al seguro de poliza individual,al que cada uno tiene derecho a indennizacion en caso de uno de los supuestos que he nombrado.Hay no esta al dia.Te pones al tanto con la correduria de seguros y ya te diran ellos.Si no sabes,mejor uno se calla.
Ves a mapfre a ver si te atienden. Ahhh que tu eres de los de 100000.esos sois de otra clase y seguro que tenéis otras condiciones.
Eso sino sabes a callar la boca y a comer zanahoria que es lo tuyo. Seguro que eres de los que voto que no ayer
que no me refiero a ese seguro ,antes de hablar uno se entera!.me refiero al seguro de enfermedad que toda empresa esta OBLIGADA a tener para todos sus empleados.En caso de enfermedad,accidente o fallecimiento,el seguro debe de pagar una indemnizacion.Creo habertelo aclarado colega.Ese hace tiempos que no lo pagan y en caso de tener "derecho",que todo empleado lo tiene a cobrarlo,si hoy a alguno le ocurre algo:Que sepa que la aseguradora no le va a pagar la indemnizacion,ya que la empresa no esta al dia con el pago de las polizas.Como siempre hay quien quiere dejar en buen lugar a la empresa sin saber.!Otro LAMEDOR de palo!.
Defraudadora
Le habéis preguntado por los dividendos de los molinitos de viento de lationamerica???, os recuerdo que el pool energético está en máximos , no estaría de más que se lo recordéis.
Os agradezco vuestra confianza.
Habeis tenido la oportunidad de montarme una huelga y votais en contra. De todas formas de los molinos no vais a ver un euro. Me lo quedo todo para mi jojojojo. Que malote soy.
No se tiene nada,cuando una vpotacion para hacer huelga la convoca un comite (UGT) comprado por la empresa y de empresa,es una votacion "Pantalla",falsa a todas caras.para lavar la cara y tener una escusa mas.Cuando todos estan vendidos y tienen miedo,el resultado es un paripe que monta la empresa con su "Bufon" Cesar Marco.
@bucanero. Tu ya sabes que al que tenemos comprado es a ti, que se que no fuiste a votar.
Vente de 12.00 a 13.00 y me verás currar de verdad. Traete el mono azul que me pone morcillon. Jojojojo
Bucanero traidor
Venga va!!!!!! Seamos sinceros, que trabajar trabajar, en esa casa hace muchos años que la gente trabaja lo justito, por lo que tengo oído miles de horas en las páginas de heraldo y de marca, ya os pillaron con el carrito hace unos años. Y claro, si a eso se junta un equipo directivo y de compras de verbena de pueblo, pues que vas a esperar, que todo a tomar por c u l o.
Me fascina que alguno siga pensando en que vais a cobrar, como no sea una somanta de o s t i a s no se que vais a cobrar.
Razon tienes.Pero arriba.Mucho viviendo del cuento.En lo del cobro llevas toda razon.
Algunos seguro que cobran al final de mes. (compras, ugt, pelotiii, recursos inhumanos, drt etc)
De eso estoy seguro yo tambien.Esos cobran y por eso Lamen el (eliminado por el administrador) que les pongan.
Hechar una ojeada a este articulo:"NUEVA ECONOMIA FORUM".Manuel Teruel Izquierdo.Con fecha de Hoy:Lunes 4 de octubre de 2021.Es de recibo leer esta grandisima mentira:Presidente Ejecutivo de la empresa Taimweser, especializada en proyectos industriales llave en mano (diseño, fabricación, montaje y adiestramiento) y de alto valor añadido. Taimweser, presente en 60 países, cuenta con una plantilla de 350 trabajadores, de los que un centenar son ingenieros. Su facturación supera los 100 millones de euros.Ni 350 trabajadores (No llegan a 250),y una facturacion de 100 millones.Igual no tanto,pero en cuenta de facturacion,deberian decir DEUDA:
Como os pasáis con vuestros comentarios, esto va hacer que se replanteen la vuelta del gran dictador, le den un caballo y un látigo y vuelva a los paseos mañaneros para poner en orden a la gente de fabricación y a los que no le Reían las gracias. Si os pensáis que lo que este señor hizo cargándose todo a su paso, creando división, poniendo a mediocres de mandos intermedios y encumbrado a vagos, no va a ser nada cuando vuelva a ejercer de dictador. Mientras tanto suerte, estáis gente muy buena en lo vuestro no dejéis que esta gente que han jugado con vuestro pan os hundan aún más.
¿Y quien le tenia miedo al gran dictador?.yo ninguno.Esta gente no quiere sacar a flote Fabricacion,todo lo contrario.Para hacer lo justo,con la gente justita y poco mas.Si lo vuelven a poner,sera para hundirla en el pozo.
Era irónico, y... Estamos de acuerdo si lo pusieran, sería el acabose, o.... Ya lo es?
Os comunicó que mañana de 13.00 a 14.00 estaré en mi despacho para agradeceros vuestro apoyo, tanto a los que habéis votado no como a los que no habéis ido a votar.
Si podéis entrar ya con los pantalones bajados para que el agradecimiento sea más rápido y no colapsemos el pasillo.
Le podias pagar una operacion de cirugia estetica a tu nena!.hay que (eliminado por el administrador) no poderse gastar un poco de dinerillo en ella.
cuando puedes tomar licor,fumar y tener sexo en horario laboral,me dice que eres un "Vago".Cuando tu y tu niña estais pendientes de esta webb,en horario laboral,me dice que sois unos vagos.El problema de TAIM lo estais poniendo patente vosotros.Teneis unos "Jefes",que son unos "VAGOS".Asi estais en la situacion que estais.Ponte el Mono AZUL,Y PONTE A CURRAR!.
Estoy de acuerdo porque seguro que han sido muy,muy pocos los que han votado SI a la huelga.los demas han demostrado que son de bajarse los pantalones con ganas.
A mi me gusta más ponerme el mono rosa que es más cuqui.
Me comentan desde adentro q bastante gente q no fue a votar es porque ya han reclamado por vía jurídica y estaban cansados de esperar a q el comité hiciera algo
Denunciar denunciar, que no vais a ver ni un mojón. Más os valía a verle montado un pollo gordo que al menos hubierais dañado su imagen en los medios de comunicación.
En esta empresa sois super monguis. Teníais la oportunidad de hacerle una huelga a mi papi y votais en contra?
Ahora mismo está en su despacho con un whisky y un puro, descojonandose.
Mucho estómago agradecido y mucho miedo a perder los dineros. Desde marzo sin cobrar y votan que no. La gente es súper súper súper tontita. Siliconas para todos todas todes. Me voy a por un whisky
En contra se ha votado,porque ya la mayoria que quedan son "Los VENDIDOS".No chulees la cosa,sabiendta algo alterada.Jajaja.o que teneis a todos comprados.Y a tu padre,que le aproveche el Whisky y el puro.Pero que se cuide,que las pintas de que como se infle un poco mas explota.Jajaja.Y tu ves a la DRA,que te de alguna pastilla para la tension,parece que ultimamente estas algo alterada.Jajaja.Cuidate maja!!!
Con GARRAFON y PORRILLOS?.Y afuera un poco de COCA!.No me extraña que este como esta,mas alli que aqui.
Agradecida deberías estar tu, que para rato encuentras otro chollico como este. Pronto se te bajaran esos humos y aires de grandeza. Este genio lo tenías que haber empleado para defender a tus compañeros ante el cliente, y no para pisotearlos.
Esperemos que hoy la gente haya votado a favor de la huelga porque quiero al menos un día a la semana quedarme en casa y no estar todo el dia en mi despacho mirando el móvil y jugando al Candy Crash y aparentar que trabajo.
A que se lo chivo a papa. También estoy reservando hora para montar a caballo
La gente es masoca. Saldrá que no. Lo paranormal es que la empresa no esté cerrada con toda la pasta que deben
Huelga indefinida y que salga la foto de todos en la portada del heraldo con pancartas tenemos un ferion o expediente x taim
es facill decirlo.Sabeis lo que va a salir.Vendidos casi todos.
Pero de q os quejáis yo silbando y con mi bote gel como guitarra no necesito dinero
A toda cupula de TAIM y sus SUBDITOS,para que entiendan que nos pasa a los currantes,y cual es el problema de esta empresa:"Me cansé de arreglar las cosas que no rompo,me cansé de buscar soluciones a problemas que yo no he causado,me cansé de buscar a personas que yo no he echado,me cansé de intentar dar siempre lo mejor de mi y que nadie lo valore,me cansé y cuando uno se cansa no hay marcha atrás,llamalo egoísmo,sin embargo yo lo llamaré amor propio,porque en el proceso de arreglar las cosas de todos y con todos,el/la unico/a que salia lastimada/o,era yo.
¿Y mi diner..para cuendo?."TAIM siempre paga",oido al anterior jefe de fabricacion,al señor TERUEL,etc,etc,unas 50 veces.No saben mas que mentir!.
A la dirccion,presidencia,consejeros,etc de TAIM:Si piden prestado paguen.Quien presta es porque te quiere y confia en ti.Y te quiere ayudar.Lo minimo que debes hacer es agradecer pagando lo que debes.