Controller Financiero Junior en TANSLEY, salario “competitivo” pero sin cifra (fijo + variable hasta 10%).
Puesto junior, pero piden compromiso a largo plazo y muchas tareas de control: KPIs, cierres, inventarios, conciliaciones, desviaciones.
El mayor gancho: contrato indefinido con flexibilidad horaria e intensiva en verano.
¿Se están pasando con las expectativas para un junior y sin banda salarial clara? ¿Es razonable ese “competitivo” aquí?
¿Alguno de vosotros ha trabajado en esta empresa? ¿Cómo está ahora la situación en la empresa TANSLEY ? Esperamos noticias acerca de la posición actual de la empresa.