Opiniones Techrules S.A Página 2

Sueldos muyyyyyyy bajos y rotación de empleados elevadísima. Jefes locos y gritones.

No caigais en su trampa. Ahora están buscando becarios para inteligencia artificial. Les explotarán y después NO LES RENOVARAN. (eliminado por el administrador)

Es una empresa deprimente, solo se basa en enchufismos. Todos familiares, hasta la empresa del jefe esta enchufada, va con un falda cortita para provocar.

Guarros!

Mal nacidos! ¿Dónde os lleváis el dinero de los pobres trabjadores?
(eliminado por el administrador)

Mal nacidos! ¿Dónde os lleváis el dinero de los pobres trabjadores?
(eliminado por el administrador)

Son unos sinverguenzas, el otro día me contactaron a través de LinkedIn para ofrecerme una beca de 300 euros de Inteligencia Artificial, para hacerles todo el trabajo de una persona , pero por eso miseria, sinverguenzas!!

Son unos sinverguenzas, el otro día me contactaron a través de LinkedIn para ofrecerme una beca de 300 euros de Inteligencia Artificial, para hacerles todo el trabajo de una persona , pero por eso miseria, sinverguenzas!!

Yo entré con una beca de 300 euros, acabé explotado y con ganas de marcharme que no veas, gracias a Dios pude encontrar un trabajo nuevo mejor. Ambiente deprimente y condiciones abusivas.

Ahora que llega el verano empiezan a contratar becarios por 300 euros al mes, para que les hagan el trabajo que no saben hacer sus jefes, pero por el precio de un cuenco de arroz . No engañéis a la gente, (eliminado por el administrador) payasos!!!

Mi experiencia en Techrules fue de lo peorcito. A continuación os cuento mi experiencia.

1.--Sueldos. En relación con este tema, la empresa sale muy desfavorecida. Los salarios son tan bajos, que ofrecen a los empeados fruta en la cocina. Eso sí, hay que decir que las peras están pochas y los plátanos carcomidos. Hay alguien que va dejando trocitos ya comidos y los vuelve a poner en la bandeja.

2--Formación. Es sin duda el tema más polémico. En cualquier otra empresa, el tema de la formación es sin lugar dudas el tema prioritario, ésta no se queda atrás, gracias a los maravillosos cursos Udemy de 9,99 euros. Con ellos la empresa confía en que te harás bilingue en inglés, con un pack de 10 cursos. Entonces, la gente que lleva a sus hijos a Reunido Unido durante 1 año para que aprendan inglés con el desembolso económico que conlleva? La respuesta para Techrules es clara, son retrasados mentales.

3--Compañerismo y peloteo. En otras empresas, el trabajo en equipo es fundamental para conseguir los objetivos globales, aquí es todo lo contrario. Haz como que no oyes cuando te pregunten y así progresarás en la empresa, eso sin contar el peloteo que existe en este sistema multinivel. Cuando más culos chupes, más posibilidades tendrás de progresar en su organigrama.

4.--Amiguismos y familia. Techrules es una empresa familiar, sí, sí, habéis oído bien, tan familiar que lo cumplen en el sentido amplio de la palabra. Tan familiar que existen (eliminado por el administrador)

5.--(eliminado por el administrador). Éste punto es el más inetresante. (eliminado por el administrador) habitualmente trabajan mientras que además tienen funciones adicionales como la supervisión de su equipo. Exacto! Lo habéis podido averiguar. No es así en Techrules, donde su única tarea es supervisar a los que están más abajo, mientras ellos se tocan los cojones. Planazo, verdad?

Así que aquí terminamos mi valoración de Techrules, así que si estáis interesados en una experiencia horrenda inolvidable, adelante, echad vuestro CV en su web. Ahora por fin se puede, antes no se podía! Con un poco de suerte no dará error al subir el documento....jeejej

No me gusta. Ambiente repugnante.

Es una empresa desastrosa. Falta de crecimiento y perspectivas profesionales, solo enchufismo y venta de humo al cliente...

Son unos (eliminado por el administrador) se quedan con el dinero de los pobres trabajadores.

El CEO nos llevará a la ruina total con los numerosos despidos y salarios tercermundistas. Que se vaya el!!!

A mi me despidieron de un momento a otro sin ningún motivo aparente. Tuve que reclamar mi indemnización judicialmente. La empresa es repugnante y llena de familiares que no poseen la más remota idea. Incompetentes! Embusteros y embaucadores! (eliminado por el administrador)

El CEO no tiene ni idea, ni siquiera se sabe ni un solo nombre de uno de sus trabajadores. Esta más loco que una vaca embarazada. Solo una advertencia: Responsabilizamos de su dirección caótica que llevará a la empresa a la quiebra total.

Estuve solo unos meses, y algo aprendí. Lo tuve que dejar porque encontré otro trabajo. El ambiente es muy malo, poco compañerismo y los jefes locos y muy nerviosos.No lo recomiendo para nada.

En Techrules hay bono: individual
Un día hábil es 10 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Techrules es una terrible empresa.
Trabajo aquí 2-3 años.
Techrules debería mejorar: Salario.
En Techrules hay bono: individual.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.

Techrules es una terrible empresa.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de Techrules son: Atmósfera.
Un día hábil es 10 horas.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros

Pongo una estrella, porque es obligatorio. Una empresa, en fin, vomitiva, que debería estar ya cerrada o en quiebra.

Una empresa donde existen escapismo laborales y donde reina un ambiente laboral deprobable.

Una empresa con alta rotación con ambiente rancio. Los salarios son tan bajos que te venden que hay fruta fresca a disposición de los empleados.

Una empresa que no se preocupa de sus empleados. Un ambiente laboral nefasto entre sus empleados y nulas posibilidades de crecimiento.

Trabajar en Techrules es lo peor. El ambiente que se respira es muy desagradable, cada uno busca su interés personal. Una empresa rancia sin futuro.

TechRules S.A es una compañía de software financiero, gestión del patrimonio y banca privada basada en Madrid. Desde 1999 TechRules provee software, asesoría y soluciones integrales para gestionar carteras de entidades financieras. En sus 20 años ha desarrollado soluciones personalizadas y enfocadas a cada cliente. Tiene sedes en Londres, Santiago de Chile, Lima y Ciudad de México. La empresa se interesa en buscar candidatos muy experimentados en el área, y estos tendrán grandes posibilidades de crecimiento.