Una empresa horrorosa. Mucho enchufismo y venta de humo al cliente.
La mujer del CEO parece retrasada mental.
En la empresa hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Las tareas son/están bien repartidas.
Describiría la estabilidad del empleo en Techrules como bastante estable.
Mi productividad en el trabajo durante el día es entre el 50% y el 89% del tiempo.
La jornada de trabajo en Techrules es: diurna.
Los descansos en Techrules son suficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Mi opinión le importa a mi jefe.
siempre puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Techrules para realizar mi trabajo.
Los compañeros son amables.
Cada trabajador de Techrules puede aprender algo nuevo.
Para trabajar en Techrules deberías saber inglés a nivel intermedio.
Para trabajar en [comprany] debo saber inglés.
Techrules busca personas con experiencia.
Se ve muy bien todo lo que cuentas, y me parece bien que busque gente con experiencia. Pero en el caso de ser nuevo en este escenario de trabajo pero con los estudios necesarios se le hacen podrían hacer practicas para estar al nivel de todo el personal?
Sois unos zotes fracasados, estáis en la calle por incompetentes, vagos y derrotistas. A llorar a la llorería.
Puedo entender que tengas algo contra Techrules, pero ¿por qué dices que están en la calle? ¿acaso han cerrados las oficinas?
No Jonatan, no. El lloreras el la persona que entra aquí quejándose de la empresa haciéndose pasar por varios nicks, exempleado que está fuera precisamente por su poca profesionalidad y comportamiento, vamos lo que demuestra aquí mismo...Por otro lado, seguimos vivos y coleando!!
Vaya y se ha puesto tu nick, pero que tal ha sido para ti estar trabajando para techrules?
Mi experiencia es excepcional Jonatan, empresa con ambiente familiar, flexible en horarios, con opciones de teletrabajo y que cuida a sus empleados. En cuanto a sueldos, todas las empresas son mejorables pero se compensa con otras ventajas laborables, el tiempo es más valioso que el dinero. ¡Anímate Jonatan, te esperemos!
Una empresa tercermundista, con salarios super bajos, empresa que explota a sus trabajadores, en fin...un desastre total.
Tercermundista? Y cuánto cobráis? No creo que eso ganen en los países del tercer mundo
Califico la empresa en 1.
Techrules S.A es una regular empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: No
Las mayores desventajas de Techrules S.A son: Atmósfera.
Se puede obtener bonos: No.
Guarrosssss
En Techrules S.A hay bono: individual.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de Techrules S.A son: Salarios bajos.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Techrules S.A es una terrible empresa.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: No
Resumen? Una sola palabra, correeeeeddd!
Una verdadera (eliminado por el administrador) , todo por un cuenco de arroz...
Sueldos muyyyyyyy bajos y rotación de empleados elevadísima. Jefes locos y gritones.
No caigais en su trampa. Ahora están buscando becarios para inteligencia artificial. Les explotarán y después NO LES RENOVARAN. (eliminado por el administrador)
Es totalmente cierto este punto. A mi me cogieron de becario y después ni me dieron las gracias. Cobraba 300 míseros euros por media jornada.
Es una empresa deprimente, solo se basa en enchufismos. Todos familiares, hasta la empresa del jefe esta enchufada, va con un falda cortita para provocar.
¿Quién es esa mujer?
Una persona muy mala gente. Explotadora y gritona.
Guarros!
Mal nacidos! ¿Dónde os lleváis el dinero de los pobres trabjadores?
(eliminado por el administrador)
Mal nacidos! ¿Dónde os lleváis el dinero de los pobres trabjadores?
(eliminado por el administrador)
Son unos sinverguenzas, el otro día me contactaron a través de LinkedIn para ofrecerme una beca de 300 euros de Inteligencia Artificial, para hacerles todo el trabajo de una persona , pero por eso miseria, sinverguenzas!!
Son unos sinverguenzas, el otro día me contactaron a través de LinkedIn para ofrecerme una beca de 300 euros de Inteligencia Artificial, para hacerles todo el trabajo de una persona , pero por eso miseria, sinverguenzas!!
Vaya tela...
Yo entré con una beca de 300 euros, acabé explotado y con ganas de marcharme que no veas, gracias a Dios pude encontrar un trabajo nuevo mejor. Ambiente deprimente y condiciones abusivas.
Ahora que llega el verano empiezan a contratar becarios por 300 euros al mes, para que les hagan el trabajo que no saben hacer sus jefes, pero por el precio de un cuenco de arroz . No engañéis a la gente, (eliminado por el administrador) payasos!!!
Madre mía...
Mi experiencia en Techrules fue de lo peorcito. A continuación os cuento mi experiencia.
1.--Sueldos. En relación con este tema, la empresa sale muy desfavorecida. Los salarios son tan bajos, que ofrecen a los empeados fruta en la cocina. Eso sí, hay que decir que las peras están pochas y los plátanos carcomidos. Hay alguien que va dejando trocitos ya comidos y los vuelve a poner en la bandeja.
2--Formación. Es sin duda el tema más polémico. En cualquier otra empresa, el tema de la formación es sin lugar dudas el tema prioritario, ésta no se queda atrás, gracias a los maravillosos cursos Udemy de 9,99 euros. Con ellos la empresa confía en que te harás bilingue en inglés, con un pack de 10 cursos. Entonces, la gente que lleva a sus hijos a Reunido Unido durante 1 año para que aprendan inglés con el desembolso económico que conlleva? La respuesta para Techrules es clara, son retrasados mentales.
3--Compañerismo y peloteo. En otras empresas, el trabajo en equipo es fundamental para conseguir los objetivos globales, aquí es todo lo contrario. Haz como que no oyes cuando te pregunten y así progresarás en la empresa, eso sin contar el peloteo que existe en este sistema multinivel. Cuando más culos chupes, más posibilidades tendrás de progresar en su organigrama.
4.--Amiguismos y familia. Techrules es una empresa familiar, sí, sí, habéis oído bien, tan familiar que lo cumplen en el sentido amplio de la palabra. Tan familiar que existen (eliminado por el administrador)
5.--(eliminado por el administrador). Éste punto es el más inetresante. (eliminado por el administrador) habitualmente trabajan mientras que además tienen funciones adicionales como la supervisión de su equipo. Exacto! Lo habéis podido averiguar. No es así en Techrules, donde su única tarea es supervisar a los que están más abajo, mientras ellos se tocan los cojones. Planazo, verdad?
Así que aquí terminamos mi valoración de Techrules, así que si estáis interesados en una experiencia horrenda inolvidable, adelante, echad vuestro CV en su web. Ahora por fin se puede, antes no se podía! Con un poco de suerte no dará error al subir el documento....jeejej
100% de acuerdo. (eliminado por el administrador) sois, nada más.
No me gusta. Ambiente repugnante.
Es una empresa desastrosa. Falta de crecimiento y perspectivas profesionales, solo enchufismo y venta de humo al cliente...
Son unos (eliminado por el administrador) se quedan con el dinero de los pobres trabajadores.
El CEO nos llevará a la ruina total con los numerosos despidos y salarios tercermundistas. Que se vaya el!!!
A mi me despidieron de un momento a otro sin ningún motivo aparente. Tuve que reclamar mi indemnización judicialmente. La empresa es repugnante y llena de familiares que no poseen la más remota idea. Incompetentes! Embusteros y embaucadores! (eliminado por el administrador)
El CEO no tiene ni idea, ni siquiera se sabe ni un solo nombre de uno de sus trabajadores. Esta más loco que una vaca embarazada. Solo una advertencia: Responsabilizamos de su dirección caótica que llevará a la empresa a la quiebra total.
Estuve solo unos meses, y algo aprendí. Lo tuve que dejar porque encontré otro trabajo. El ambiente es muy malo, poco compañerismo y los jefes locos y muy nerviosos.No lo recomiendo para nada.
En Techrules hay bono: individual
Un día hábil es 10 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Techrules es una terrible empresa.
Trabajo aquí 2-3 años.
Techrules debería mejorar: Salario.
En Techrules hay bono: individual.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Techrules es una terrible empresa.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de Techrules son: Atmósfera.
Un día hábil es 10 horas.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Sencillamente un desastre, ahora nos vienen con son tiempos difícil y no hay proyectos, si nunca ha habido...y los sueldos, en fin, mejor ni hablar
¿Pero es verdad que los sueldos son muy bajos? ¿ Y quién se lleva el dinero entonces?
No no! Mejor hablar! Dime por favor todo lo que sabes
Pero entiendo que os pagan. O no?
Muy poco nos pagan el mínimo salario.
Los sueldos son irrisorios y muy por debajo del sector. El CEO está loco.
Una empresa donde se va cada año el 20% de la plantilla.... quemados y con un salario que roza el umbral de la pobreza.
Cierto la dirección parece desequilibrada.
Empresa donde los objetivos personales cuentan más que el trabajo en equipo.
Explotan a sus empleados, un día vi como un consultor se desmayaba y aún así le gritaban los jefes, es inaguantable, solo hay que ver cuánta gente se va cada año.
Techrules sigue lo que en los pueblos se conoce como La Ley del Baldío:
"Lo mío es mío y todo lo tuyo, también mío." (eliminado por administrador)
Techrules es la mayor mierda habida y por haber, una consultoría barata que ofrece serrvicios ínfimos de calidad y que venden humo...
Pongo una estrella, porque es obligatorio. Una empresa, en fin, vomitiva, que debería estar ya cerrada o en quiebra.
He venido aquí desde Google. Veo que están pagando un salario bajo. ¿Cuáles son las otras desventajas?
Horas extras sin pagar, jefes que presionan y gritan, sin contar con el ambiente individualista que existe
Por que en quiebra?