Opiniones Tecnol
Me dejo lo último: Cuando hubo el pick de la epidemia y se vendían mascarillas como churros y otro gran trabajo de previsión desde dirección los dejó fuera de juego, se llamaron a personas (amigos de empleados sin trabajo) para trabajar en planta para fabricar las mascarillas y empaquetar (Un atentado contra la salud pública tan grande como el ego del propietario y del gerente) .Obviamente sin EPI's obligatorias, formación, asegurar en la Seguridad Social y se les pagó por Bizum... Se denunció al ministerio de Trabajo y se pidió una inspección pero nada de nada, supongo que así es España.
También tengo dudas de la legalidad de la empresa, ya que por el número de trabajadores (casi 100 comerciales) y la facturación que tienen... Algunos malabarismos contables tienen que hacer con las empresas del grupo para hacerla funcionar.
Veo que no fui la única persona en querer llevar esto a terreno legal, sin embargo la respuesta de los sindicatos fue smilar: "sin el comite de empresa nos e puede hacer nada". Que comite, el de los 4 perros que estan mas comprados que esos jefecillos que pululan por la empresa con aires de grandeza y no saben hacer la O con un canuto. Por mucho coche que os regalen no sois mas que ranas en un vaso de agua. Como tu nick bien dice... San Martín siempre acaba llegando
Los aumentos son poco frecuentes.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 10 horas.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los puntos fuertes de Tecnol son: no hay.
Las tareas son/están mal repartidas.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
En Tecnol trabaja > 100 personas.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
A veces puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Tecnol para realizar mi trabajo.
Tengo neutral relación con mi jefe.
La peor empresa donde he trabajado. Cambian las comisiones cada dos por tres, cuando te despiden o te vas buscan mil excusas para no pagarlas, despiden a gente por estar de baja, trabajas 9 horas y te pagan 8, te hacen quedar mal a ti ante los clientes por culpa de las decisiones (eliminado por el administrador) . Podría seguir hasta el infinito y más allá. Si quieres trabajar allí ten en cuenta que cada semana o dos semanas algún empleado pide la baja por depresión o ansiedad... SI eres comercial, o tienes clientes que les caes bien y no revisan precios de la competencia (productos que no fabrican ellos y sólo envasan) o tienen acceso a Alibaba (eliminado por el administrador) o venderás muy poco. El día que se les acabe lo de las mascarillas, van a volver donde estaban, a ser la empresa 400 de Tarragona, donde se merecen estar.
(eliminado por el administrador)partiendo de la base que no deben pagar por debajo del SMI y compensan con pagos en especie que retiran si no llegas a ventas o te quieren fastidiar. El sueldo que ofrecen es 800€ sueldo base, más 200€ gasolina y entre 200-400€ en comida, que no tienes que justificar y encima si pagas a algún comercial la comida no la compensan. (eliminado por el administrador)
Todo esto lo sé porque he sido director de área
La verdad, es una empresa, que para nada aconsejaría, ya no solo por los "poco lumbreras" que están arriba, con cargos,que la verdad, no deberían de ocupar, por unos productos, de los cuales , "ellos" que no fabrican , poco saben.
Ya solo quedan 4 "insensatos" que consuman sus "envasados".
NO recomiendo para nada, ni trabajar allí , y la verdad , y en relación a los productos que comercializan hay de más calidad en el mercado y que no van reñidos con el precio.
Probablemente el peor sitio para trabajar en todo el Camp de Tarragona y eso es mucho decir. Sitio lleno de personas sin formación alguna que ascienden consiguiendo méritos adquiridos tales como pisar a todo el mundo que puedas. A las órdenes de caziques sin escrúpulos que te despedirán en cuanto no produzcas las cifras inabarcables que ellos estiman. Ambiente laboral tóxico lleno de personas con las que no te quieres encontrar el resto de tu vida. Un lugar lleno de gente triste que está atrapada ya sea por edad, formación o falta de oportunidades. Si no tienes otra opción y tienes que vender tu tiempo al diablo hazlo, todas tenemos que trabajar, pero hazlo sabiendo donde te metes y se consecuente con tus actos y solo así quizás y con suerte encuentras alguien en tu misma situación con la que podrás hacer más llevadero ese trámite. Y al (eliminado por el administrador)que está leyendo esto, puedes pasarte el día escribiendo comentarios falsos, pero el sur de Cataluña no es tan grande y todo se sabe, suerte encontrando buenos profesionales.
Estava por la empressa Bilders en la fábrica durante 1 año y en todo momento me e sentido muy agusto con los compañeros y con el trabajo. Ahora e pasado a plantilla y me an mejorado mucho las condiciones.
La recomiendo.
Debe ser , en la fábrica de las mascarillas,ya que otras no tienen, y ahora alardean de nueva nave de oficinas, claro no será de fábricas, si no producen nada.
Todo Chino o "re-envasado" a su nombre.
Experiencia que, a día de hoy, sigue siendo satisfactoria. Formación interna, plan de carrera y muy buen ambiente de trabajo. Que hay puntos de mejora? por supuesto, y que empresa no tiene áreas donde hay que mejorar?
Horario de 8h a 18h. Que yo sepa, suelo irme puntual, nadie me controla los minutos que hago de mas o de menos. No hago horas extras, si las hago es por que quiero.
Compañerismo, buen rollo, nada de competitividad, todo lo contrario TODOS nos ayudamos. Muchas tardes vamos a tomar algo algunos, me sorprende algunos comentarios aquí publicados, de verdad, creo que estas personas no ha estado trabajando en el mismo lugar que yo (y yo llevo tiempo).
Mi experiencia es buena en esta empresa, así que yo si la recomiendo.
Ya me gustaría saber , en qué departamento estás , dentro de esta "distribuidora" ya que de fábrica NO tiene nada (excepto de mascarillas,%MODERATED)
Y si puedes, vas al Bar de la gasolinera ,que esta cerca, y oirás los comentarios de los que trabajan allí dentro.
Hay que tener más honestidad en esta vida y no ser tan "lamec...."para preservar el lugar de trabajo, siendo "pisoteada" por cuatro nefastos directivos.
Vaya! "Salva" un ofendidito por aquí...nada chico. Aquí, los que trabajamos en Tecnol, estamos bien! pásate por el bar donde vamos muchos a tomar una cervecita en plan afterwork! y charlamos! verás que estamos encantados. ;)
Si por aferwork te refieres a cuando obligais a los trabajadores de oficina a bajar a la "fábrica" a hacer mascarillas, si hemos hecho unas cuantas. Entiendo la confusión las medidas de seguridad, epis, rigurosidad y nivel en general es el mismo que puedes encontrar en un bar cualquiera a las 3 de la mañana. Un saludo Estefanía
(eliminado por el administrador)
En fin , solo quiero , avisar ,a los que están valorando,el ir a trabajar a Tecnol, que creo que es de ser compañero el avisar, de como las "gastan".
Maria, te llamas así porque es lo que te fumas? Cada día estás haciendo 1 hora extra que no te van a compensar, cuando dicen que te lo compensan (Navidad y Verano) te obligan a coger fiesta en esas semanas. No debes ser comercial si dices que no hay nada de competitividad... Y si lo eres, supongo que lo que te fumas te sienta bien chica. Que te lleves bien con 5 o 6, no significa que la empresa sea de buen rollo. Y estos 5 o 6 algún día te robaran una venta y a ver como lo gestionas.
Supongo que cargas contra la empresa y dices estas barbaridades por que estás dolida y por que no has cumplido con sus expectativas. No digo que te den nada regalado aquí, los que estamos hemos trabajado y trabajamos durísimo. Ya tendrás suerte en otra empresa donde se exija menos. Ya le doy a Estefania saludos de tu parte ;)
En otra galaxia no. Vivo en un mundo donde hay que trabajar duro y con esfuerzo y aquí, en Tecnol, de eso hay mucho.
Desde TECNOL nos hemos unido a la European Clean Hydrogen Alliance (ECH2A), una Estrategia Industrial Europea que persigue la producción de hidrógeno renovable y bajo en carbono.
¿En qué consiste la European Clean Hydrogen Alliance?
La European Clean Hydrogen Alliance tiene como objetivo para 2030 la producción de hidrógeno renovable y bajo en carbono, la demanda de hidrógeno en la industria, en la movilidad y en sus sectores y en la transmisión y distribución de hidrógeno. Con estas acciones la alianza se suma al compromiso de la UE de disminuir las emisiones de carbono para 2050.
Para llegar a conseguir este objetivo, el hidrógeno será el mayor apoyo para lograr un sistema energético basado en las energías renovables, que descarbonice los sectores de la industria y el transporte de alta emisión. Por ello, se necesitará una completa transformación de la producción, el almacenamiento y el consumo de energía, una mayor eficiencia energética y la descarbonización profunda del transporte, los edificios y la industria.
¿Cómo se pretende conseguir este objetivo?
La estrategia Europea del Hidrógeno establece que para 2024 se instale al menos 6 GW de electrolizadores de hidrógeno renovable y para 2030 40 GW. Esto supondrá la creación de un ecosistema de hidrógeno industrial competitivo y sostenible en la UE que promoverá nuevos puestos de trabajo.
Cómo contribuye TECNOL en la alianza
Desde TECNOL nos unimos a esta alianza con la finalidad de promover al máximo este movimiento sostenible global que supondrá una mejora para el planeta, las personas y los seres vivos en general. En este sentido, queremos aportar nuestro granito de arena fomentando ciudades verdes que apuesten por el hidrógeno y la descarbonización de los sectores.
En vez de uniros a estas acciones serias, no seáis unos (eliminado por el administrador) con los trabajadores, cumplid con lo que se pacta y no hagáis contratos ilegales, pagando por debajo del SMI. Además de no descontar gasolina y comidas a los trabajadores. Y contratad a directivos con experiencia, no tengáis a los recaderos que van subiendo dentro de la empresa que no tienen ni estudios, ni experiencia. (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador)
El (eliminado por el administrador) TECNOL
Si NO fábricas nada , compras productos a otras empresas, rellenas tus botes con ese producto, pero NO pones la cantidad que se específica en tu envase, el resultado es un bote "GRATIS", que luego vendes.
Si NO aceptas devoluciones, tu argumento frente al cliente, es que el producto está mal aplicado, y que de cada comercial u operario(de fabricar mascarillas o Call center)que es de lo único que tienen, les quitas un poco de salario, en conceptos poco entendibles, SE OBTIENE una empresa creada de TIMOS a todo el mundo.
Posibles candidatos a trabajar en esta "Empresa" , pensarlo mucho y saber dónde os metéis.
Son una compañía global que trabaja desde hace 25 años para ofrecerte los mejores productos. El trabajo en sí mismo no puedo quejarme. La colocación laboral fue genial y la adaptación igual. la gente es muy amable y simpática. Es muy fácil hablar con el supervisor trabaje como vendedor, buena paga.
No se ,donde trabajaste tu, por qué sabes de poco de Tecnol.
Te llevaron a la fábrica ?.... NO porque , NO tienen, mandan a rellenar botes (que es lo más bonito que tienen, muy útiles como papeleras), es decir, tipo "Hacendado"
Si te vas (pides la cuenta) te restan dinero , en conceptos algo "oscuros" y si te echan, te dejan de pagar cosas.
En fin, que me imagino, que de ahí el "Sr" Martínez , hace el dinero.
Buscan comerciales ,casi siempre,(si se observa en páginas de trabajo) poca gente se apunta, ya que se sabe, cómo actúan.
Tienen un call-center(que van llamando a clientes), invitan a los clientes que compren por la Web, y "aprietan" a los comerciales .
La competencia está dentro, pero al de arriba, ya le está bien.
Nada, empresa ,que NO fábrica nada (solo mascarillas), todo el resto, se lo hacen envasar, todo pura "imagen".
Llamar Call Center a Técnicos Comerciales que tienen carreras, me parece un poco despectivo, Dentro de lo que tu llamas Call Center, hay equipos comerciales especializados en cada una de las gamas de productos que se venden, ya sea Tecnol, Urban o Health, Es cierto que se hacen campañas de Marketing a traves de Mailing Masivo, el "call center" en su mayoría gestiona Leads que entran a traves de la web o atienden a los clientes que entran por centralita, por consiguiente si alguien interno te a quitado algún cliente haz autocritica de porque quizá no lo has fidelizado y no te a seguido comprando a ti.
Un saludo
Curioso, que siempre que piden personal para el Call Center, específica que no necesariamente se debe tener experiencia y con estudios de secundaria, a esto ahora se le llama Licenciados.
Pues al jefe y sus "secuaces" les llamaremos "académicos" .
Sois call center. No técnicos comerciales. Y desde el call center pisáis el trabajo de los comerciales. Pero como desde l dirección lo permite, tanto Paco como el dueño de la empresa, porque ya les va bien.
Rubén, te lo están diciendo ex empleados como yo. Tu sabes que sois un Call Center o un Whatsapp Center lo puede hacer gente con carrera y sin carrera ;) Solo hace falta no cagarse encima mientras se habla y saber sumar... Y tengo constancia que alguna vez ha trabajado alguien que sabía hacer solo una de las dos. Saludos
La peor experiencia laboral de mi vida.
Salario: muy bajo para las horas que haces. Muchas veces los comerciales no contábamos los extra que nos tocaban, siempre encontraban la forma de rebajar de aquí o de allí.
Horario: hipotéticamente, de 8 a 6. Eso sí, hay una cultura de horas extra acojonante. Pocas veces vi a alguien salir a su hora. Media hora o una hora entera no te la quita nadie. Lo normal es que entre que sagas y vuelvas a tu casa pasen 11 o 12 horas.
Ambiente: depende del departamento al que entres, pero por lo general, mucha gente pisoteandose unos a otros. No hay nadie que se salve. Muchísima competitividad y toxicidad entre compañeros.
Lo de los jefes es otra liga. Más de uno con problemas de control de ira.
No saben delegar funciones y puedes tener a tu responsable directo diciéndote X y al jefe de oficina diciéndote Y. Conclusión? No habrás hecho bien tu trabajo.
Hablando de trabajo, prepárate para hacer muchas cosas que no entran en tu contrato: empaquetar mascarillas, escribir licitaciones, Excel de contable o llamar a proveedores son faenas que puedes hacer tengas el contrato que tengas.
Con el tema del covid han doblado la plantilla, pero no han sabido gestionarlo y están embutidos, si eres aprensivo con el tema, plantéatelo dos veces. Y ni sueñes con teletrabajar, que entonces no te pueden tener controlado.
En definitiva. Muy mal pagado para las horas, el trabajo y la de (eliminado por el administrador) que tienes que aguantar. Solo entiendo que te lo plantees si es tu última opción y si ya estas dentro espero que encuentres pronto algo mejor.
Totalmente cierto
Lo peor, de lo peor, allí solo promociona el "amiguito" del jefe y de sus allegados (aunque algunos ni la "o" con un canuto.
Dentro del sector construcción, todos ya conocen, que no saben ni lo que venden, es una empresa "rellena botes a su nombre'(donde están las fábricas?), En el tema de mascarillas, muchos ni repiten(ni por calidad, ya que se desilachan y las gomas, o cortas o mal pegadas).
NO aceptan devoluciones, por parte de los clientes y no atienden quejas de productos (por estar ensl estado, no contener la cantidad indicada,...), En fin , para lo que fue, en su momento, ha perdido credibilidad e imagen
A saber en el tema Zumos (Fruselva), licores (Vermouth Miró) y lugares emblemáticos (casa Navas) qué tal les irá, pero con la misma política, NO podemos predecir mucho triunfo.
Opino, que todo lo expresado es verdad.
Es curioso, que las opiniones positivas , las exprese una persona que estuvo 4 meses, la verdad, poco tiempo pudo tener relación con todos los compañeros y la "dirección" y un operario, que si es de la producción de las mascarillas, todo son quejas , por tener que hacer más horas o cambios de turnos inesperado y con la amenaza de no renovación de contrato precario.
Tecnol, primera fábrica española de mascarillas quirúrgicas con la UNE-EN ISO 13485 de AENOR
https://www.actasanitaria.com/tecnol-fabrica-mascarillas-quirurgicas-certificacion-aenor/
Tendrá certificado, será la mascarilla que se presentó para certificarla, por qué el resto es para tirarlas todas.
Las gomas , una es más corta que la otra, mal pegadas al igual que el alambre.
Al poco rato sueltan pelusilla, que es imposible llevarla, mal empaquetadas, hay bolsas que están mal cerradas.
Creo que deberían de ponerse "las pilas" en tema acabado de productos.
Pero parece que les está bien, si te quejas , se hacen , los necios.
"Bien" por el "Sr" Martínez.
Para nada estoy de acuerdo con la mayoría de opiniones en este foro.
Únicamente he estado 4 meses por cuestiones personales, pero en todo momento me he sentido apoyado tanto por la dirección como por mis responsables directos.
Si quieres ganarte muy bien la vida es una empresa con la capacidad para poder hacerlo.
Supongo que ya tienen , "lo que han sembrado", les empieza a costar encontrar gente para trabajar, deberían de re- plantearse sus formas (ya que algunos ex-trabajadores) los tienen denunciados, a pasado a ser de aquellas empresas que nadie quiere ir, y el que va, al cabo de poco tiempo, está buscando otro trabajo.
Para nada recomendable, trabajar con ellos.
Te tienen , para vender productos, que realmente ni ellos fabrican, a precios fuera de mercado, valiéndose de su "nombre", cosa que les funcionó en épocas de auge en la construcción.
Al menos (eliminado por el administrador) , esss honesta y dice quienes son los fabricantes de su marca blanca de productos, de Tecnol quizás nos llevaríamos una sorpresa, ya que la marca que fabrica,es más barata.
Es curioso que no enseñen imágenes de sus fábricas , con sus chimeneas, su laboratorio,...
Tecnol es una empresa se rellenar botes con su nombre, de productos que fabrican, otros y a saber de qué calidad.
Todas las quejas de antiguos trabajadores, si se fijan, son de comerciales, almacenistas,call-center,...pero NO hay ningún operario de planta que opine.
Los que opinan, y dan buena puntuación, son trabajadores actuales y muchas opiniones , escritas por directivos de allí, para que se de una opinión positiva , al menos de alguien.
Me imagino que en las otras empresas, de este "directivo" debe ser más de lo mismo, se enorgullece de tener Fruselva, Vermouth Miro,compra casas emblemáticas, pero debe ser con el sudor de los demás.
Empresa NEFASTA, tanto en lo referente a la opacidad de lo que realmente vas a cobrar.
Para nada, te enseñan el" funcionamiento" interno de la empresa, y a cada momento tienes sorpresas, de la operatividad "que ellos tienen planeado".
(eliminado por el administrador) y tienes que tener buena sintonía con ellos.
Para nada es una empresa organizada.
Mala reputación dentro del mercado
Para nada recomendable,.solo falta observar ,que están pidiendo personal muy a menudo.
Incoherencia en los puestos de dirección, gente que para nada ha estado en los departamentos que dirigen.
Es una empresa que rellena envasesa su nombre, de no ser así, donde tienen las fábricas, que el material que comercializan como urbano, es procedente de China y muchos ,(eliminado por el administrador)
Con numerosas quejas de clientes, con productos que no cumplen su cometido y no atienden a reclamaciones, que no aceptan devoluciones.
Que "sabrán hacer", su propietario en la fábrica de zumos.
En Tecnol hay bono: por comisiones.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Califico la empresa en 4.
Tecnol es una buena empresa.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Beneficios: Sí
Un día hábil es 8 horas.
Las mayores desventajas de Tecnol son: Cantidad de trabajo.
En Tecnol hay bono: por comisión
Genial relación con mis compañeros y el jefe de zona, mucho trabajo y mucha presión pero merece la pena, almenos desde mi punto de vista. Ya he visto que hay opiniones negativas pero mi experiencia con esta empresa es buena por el momento, si no no llevaria 4 años y medio en Tecnol.
Vamos eso que dices ni loco, salario de 700€, gasóleo y teléfono los pagas si no llegas a un número de ventas que es un imposible.
Si te ibas antes de unos meses te descontaban la "formación" y el precio del hotel de mierda donde te llevaban un Domingo, "formación" que no cobrabas jamás, puesto que eso no entraba en el salario, control del tiempo que haces hasta en las visitas, una mentira tras otra y descontándote hasta facturas de clientes que ya han pagado.
Menudos perlas, la peor experiencia laboral que hemos tenido las 6 personas que empezamos a trabajar juntos en Octubre del 2016
Trabajo en la empresa 2-3 años.
En Tecnol hay bono: por comisión
Beneficios: Sí
En Tecnol hay bono: por comisiones.
En la empresa Tecnol se trabaja: muy bien.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Califico la empresa en 5.
Un día hábil es 8 horas.
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros
Mi sensación personal es que es una empresa que cuida mucho al trabajador y me ha aportado experiencia tanto a nivel profesional como personal, por lo que respecta a venta directa y mantener a los clientes. Estoy muy contento de formar parte de TECNOL.
Pregunta a los empleados:
tecnol, buenos porductos no cuidan a su personal, no forman y se quedan con dinero de los empleados, ciertos matices oscuros con ventas a instituciones deberia de investigarse y sacarlo a la luz
La experencia mia fu muy mala no lo recomiendo a nadie , si te vas antes del dia 15 te pagan a los 60 dias y te descuentan 55 euros por mantenimiento de coche y para no pagarte las dieyas te dicen que el gps estaba apagado cuando se desconecta el movil te estan avisando a los 5 minutos , cuando iva a agun cliente me decian otro comercial que poco duran los comerciales yo dure 3 meses y he perdido 340 euros que no me han abonado .
Ha ellos lo que le interesa que vendas a muchos ayuntamiento para facturar y cuando te vallas no pagarte la comision .
Poca formacion de los jefes de equipo tu vas de chofer con ellos paseandolo y todo el dia hablando por telefono .
Te ponen objetivos muy alto para pagarte las comisiones por no llegar a los objetivos
ami todavia no me han llamado para darme una solucion a mi caso que disfruten de mis 340 euros
RECOMIENDO NO TRABAJAR ALLI
hola gracias por tu respuesta, me interesa siempre tener las relaciones claras y abiertas en el trabajo, eso facilita completamente el cumplimiento de las tareas y objetivos, veo que tal vez haya un problema con eso aquí. Lamento tu experiencia.
Tu trqbajas alli
Entiendo que tuviste una experiencia incómoda en este lugar. ¿Sabes si la empresa sigue teniendo estas condiciones?
SI O PEOR
NO COJAN TRABAJO DE TECNOL, ES UNA EMPRESA QUE NO FORMA SOLO A TRAVES DE VIDEOS (eliminado por el administrador)
Si, a parte de las condiciones nefastas, es el equipo directivo(para darles de comer aparte) y la mala imagen que tiene la empresa si "heredas" alguna cartera.
Las mayores desventajas de Tecnol son: Cantidad de trabajo.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Trabajo aquí 3-5 años.
Un día hábil es 10 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Se puede obtener bonos: No.
Tecnol es una muy buena empresa.
Hola, he recibido buenos comentarios sobre esta empresa y su equipo. Me parece bastante bueno el pago, ya que algunos recibimos menos, pero ¿podrías decirme a qué te refieres con que una desventaja es la cantidad de trabajo? ¿es muy demandante?
Hola yo no te la recomiendo he estado alli desde octubre 2020 a enero 2021 me pagaron a los 60 dias la nomina y me decontaron 55 euros de mantenimiento de coche y NO ME PAGARON LAS DIETAS y a dia de hoy no me dan respuesta de midinero
Los comerciales duran muy poco y los jefe de equipo te quitan cliente por detras tuya , yo lo he vivido en mis carne solo quieren vender en ayuntamiento y te dan muy poca formacion de otros productos
Los acompañamientos de los jefe de ventas se pasan todo el dia hablando por telefono tu vas de chofer con ellos para pasearlos
Hola que tal, bueno hay personas que se encuentras satisfechos con lo que hacen sobre todo por su salario, quizás es un poco injusto lo que dices, igual lo siento por tu experiencia, suena triste.
Hacin es la realidad Belen yo no la recomiendo a fecha de hoy todavia no me han abonado lo que me deben
Hola, mi experiencia es como la mayoria dicen no te pagan en tiempo ni en forma te descuentan lo maximo y les da igual que vendas a otras empresas solo quieren ayuntamientos y no te pagan las comisiones. Yo los tengo demandado quien quiera que se una conmigo y ponderemos una demanda colectiva por incumplimiento
Pregunta a los empleados:
trato al personal
¿Piensas en cambiar tu trabajo actual? ¿Te gusta Tecnol ?
¿Qué tal sus productos? ¿Los conocéis?
"Sus" productos, dime primero , donde están sus fábricas.
Ellos no tienen productos, compran a otras empresas (Sika, Asfaltex,...) Y lo hacen envasar a su nombre, el resto de productos, comprados en China.
Solo entiendo que entres (tanto de comercial como en oficina) si no tienes otra alternativa y necesitas el dinero para vivir.
(eliminado por el administrador)
En mi caso, tengo escoliosis y a la que estoy una hora de pie haciendo movimientos físicos me entran molestias que me duran dos días. La empresa, conocedora de esto, me siguió haciendo bajar hasta el último día, que acabé por negarme y dos horas después estaba despedido, pese a llevar una cantidad de ventas bastante por encima de la media de todo el equipo comercial desde que entré.
Y con los comerciales que hay por toda España (con una rotación digna de estudio) más de lo mismo, te van a recortar hasta el último céntimo de donde puedan, ¿precio especial? pedido sin comisiones, ¿vendes principalmente mascarillas y productos de protección? no has vendido construcción, claro, los precios de protección están más ajustados, la mitad de comisión, ¿vendes mucho y van a tener que pagarte más de lo esperado? es que hay que bajar precios, vamos a bajar las comisiones...
A mi me pagaron 500 euros menos en mi segundo mes porque como el 21 de abril pusieron límite al precio de las mascarillas, no hubo comisiones, yo era comercial interno, estaba allí y no fueron capaces de avisarnos hasta que nos quejamos al ver la nómina. Las mascarillas de todo el mes (principal producto vendido en abril) sin comisiones. Y evidentemente nadie ha visto ese dinero, ni lo verá.
Toda la empresa le tiene un 'miedo' latente a los de arriba, que no dudarán en pisotearte y volcar su frustración contigo si su pésima gestión les hace tener un mal día.
Me guardo el resto de temas relacionados con delitos contra la salud pública, agresiones a trabajadores, etc. para las autoridades, de hecho parte del contenido de esta reseña es para demostrarle a las autoridades lo asustados que están a nivel legal ante una posible inspección y el impacto que va a suponer lo expuesto en la forma de trabajar de muchos.
Alfonso yo he estado alli de comercial 3 meses y por que me fui antes de cobrar me pagaron a los 60 dias 454,00 euros por un mes de trabajo y no me pagaron las dieta por que decian que el gps estaba apagado cuando tu sabes bien que cuando el gps se desconecta ya te estan llamado y que le hagas una captuara de pantalla y se lo mandes , todo eso es para quedarse con tu dinero en la zona que yo estaba ya han pasado 2 comerciales duran pocos
Pregunta a los empleados:
¿Cómo es la empresa en el entorno oficina (ambiente, estrés, directivos...)? ¿Pagan bien? ¿Cumplen con los beneficios sociales que se describen en la web?
He escuchado que empresa Tecnos Reus cumple con todo lo que promete. ¿Has visto algunas de sus ofertas actuales?
¿Sasha buscas trabajo?
Esta empresa es fraudulenta desde el primero hasta el último. Me devén más de un mes y medio de trabajo más la liquidación. Lo mejor es denunciarlos directamente sin contemplaciones, también ponerse en contacto con el ministerio de trabajo y asuntos sociales para que sean inspeccionados, ya que acarrean numerosas denuncias de ex trabajadores por (eliminado por el administrador) y quedarse con el dinero de quien se lo a ganado.
También es de obligación que un ex trabajador que a sido estafado por esta gentecilla sin alma ni corazón se ponga en contacto con los organismos oficiales que compran productos a estos (eliminado por el administrador) ya que estas empresas están pagando con dinero público y eso es intolerable.
Hola buenas podías informarme estoy a punto de entrar y me gustaría saber cómo te fue
Hola estoy en proceso de entrar y ya tengo mis dudas por lo que leo
Ni se te ocurra entrar en esta empresa, quieres trabajar 13 horas al día ? Y cuando te echen cobrar dos Medea después en total 3 meses para cobrar y si es que luego cobras lo acordado, porque si acaso cobrarás un 50% si es que llega.