Opiniones TECNOTRAMIT en Barcelona
Hola trabajo en Tecnotramit Madrid y solo he tenido buenos momentos en mi trabajo y experiencias muy buenas. A lo largo de estos años (4), todo ha sido por lo general muy favorable y con buen ambiente laboral el cual da enseñanzas siempre , formaciones continuas nunca dejas de aprender.
Sobretodo crecimiento....jajajaja y sueldos míseros sin revisión alguna!!
¿Estás orgulloso de decir que trabajas en TECNOTRAMIT?
TECNOTRAMIT ofrece servicios de consultoría empresarial, teneis algun info?
Mucha carga de trabajo para el sueldo tan bajo que pagan.
Solo hay que ver las ofertas de empleo que se mueven entren 15.000 y 18.000 máximo, no se apunta casi nadie.
Esos sueldos valdrían hace unos años, ahora deberían pagar mínimo 21.000 para arriba por todo lo que piden.
No les importa sus trabajadores, no tienen ningún beneficio que les motive a seguir ahí.
Vaya y esos sueldos que dices son trabajando a tiempo completo? no reconocen horas extras?
Sí, jornadas completas (40h). Pagan horas extras (ahora, hace unos años no), ya que los trabajadores se plantaban y se negaban a hacerlas.
Son sueldos que no dan para vivir hoy en día, una lástima la imagen tan ruín que tiene la empresa de cara a sus trabajadores.
Es un sueldo habitual hoy en día no? No lo veo tan extraño mirando condiciones laborales de muchos otros puestos, qué crees?
Hoy en día, puedes vivir con 15.000 brutos anuales? Si es así, explícamelo.
Por otro lado, pagan a todos como auxiliares cuando no ejercen como tal. De ahí esos sueldos tan míseros.
Si a alguien le pagan 15.000e y está 5 años cobrando EXACTAMENTE LO MISMO (porque recordemos que no suben ni el IPC) y sube todo cada año más y más...cómo vives?.
Recomendaría a la empresa realizar seguimiento salarial y valorarlos. Algunos NUNCA les han subido ni un euro...
Gente que no llega ni a mitad de mes...pero a la empresa realmente le importa? Claramente, no.
Pero por convenio tienen que subir el sueldo por antiguedad, has podido comprobar que pone exactamente en el convenio correspondiente?
El convenio se lo pasan por donde sabemos...
Ningún plus por antiguedad y de los 2 conceptos (salario base +plus complementario) restan de uno para subir el otro = a mismo sueldo SIEMPRE. Según ellos, queda absorvido ese incremento...
Wau que morro tiene la empresa, al menos se descansa los findes? Ya de trabajar mucho y cobrar lo justo que menos de tener conciliación familiar jj