Asesor/a de Servicio en concesionario Volvo en Madrid.
Salario por negociar.
Se requiere experiencia en automoción y orientación al cliente.
Destacan estabilidad laboral tras contrato inicial de 3 meses.
¿Vale la pena el esfuerzo para el sueldo aún por negociar? ¿El ambiente compensará las largas horas?
Ambiente de trabajo - La empresa es conocida por tener un ambiente laboral amigable y colaborativo.
Desarrollo profesional - Se ofrecen oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
Innovación - TECNYLABOR se centra en la implementación de tecnología avanzada, ofreciendo a sus empleados la oportunidad de trabajar con las últimas innovaciones.
Carga de trabajo alta - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo, especialmente en épocas de alta demanda.
Proceso de adaptación - Puede ser desafiante adaptarse a los procesos específicos y tecnológicos de la empresa.
Estructura jerárquica - La burocracia interna y la estructura organizativa pueden ser un obstáculo para algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los usuarios mencionan que la empresa es poco confiable, mal organizada y que no brinda oportunidades de crecimiento profesional. ¿Alguien ha tenido una experiencia similar de falta de crecimiento profesional o de baja remuneración?
Buen dia
Quisiera saber como apuntarme a las ofertas de empleo temporal
La forma de apuntarte para las ofertas de Tecnylabor es a través de su página web, en la pestaña de Soluciones Candidatos encontrara las ofertas de empleo y allí puedes buscar la oferta que más te convenga ¿has entrado alguna vez a la página web de la empresa?
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La cantidad de trabajo en TECNYLABOR requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en TECNYLABOR es diurna.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Yo mejoraría el salario.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
El proceso de selección es rápido.
TECNYLABOR es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
TECNYLABOR busca personas con experiencia.
En TECNYLABOR hay bono: no hay bono.
Buenos días Aurora ¿consideras que no hay equilibrio entre tu vida personal y el trabajo debido a que haces muchas horas extras en tu empleo o hay otras razones?
Mi experiencia ha sido muy buena. He trabajado con otras grandes como Adecco, Ranstad, Hays y el trato recibido en esta empresa nada que ver. Me han tratado con mucho respeto, seriedad. Se han cumplido todos los plazos y la empresa que me ha contratado a través de ellos muy bien también. Rebeca especialmente de gran calidez humana y profesional.
Mira, no sabes cuánto aprecio tu comentario, ya que en búsqueda de información acerca de empresas para trabajar esta referencia hace preferir optar a alguna vacante mediante su gestión. ¿Recomendarías una buena forma para aplicar en la solicitud de empleo?
Empresa poco fiable y muy mal organizada. La profesionalidad brilla por su ausencia.
Hola, si te explicaras con ejemplos, tu comentario sería tomado en cuenta. Los calificativos sin comentarios no aportan información acerca de condiciones de la empresa para solicitar algún empleo. ¿Está mal organizada en relación con la asignación de trabajo a los empleados?
Totalmente de acuerdo. Dan muchas funciones y poco salario. Mejor optar por otra ETT.
Sinceramente me gusta cuando me dan trabajo, igual a funciones, ¿Cuál es el salario? ¿Que otra EPP conoces?
"poco salario" pues el salario no depende del trabajo que se ejerce? ¿no difiere según el cargo?
Tecnylabor es una compañía del área de Recursos Humanos, especializada en el sector técnico. Alguien me dijo que en esta empresa el sueldo era bueno y que no variaba, era un salario fijo. Sus empleados están muy satisfechos con sus empleos y el ambiente de trabajo es cordial y muy agradable.
Pregunta a los empleados:
Hola, me postule para unas oferta de trabajo en un puesto de trabajo que hay en fabricación mecánica ya que soy técnico mecánico industrial en fabricación mecánica, y por ser perfil junior me descartaron, soy joven de 28 años, no ayudan al crecimiento profesional. Además los sueldos son bajos...
Tecnylabor es la primera empresa de cesión de personal especializada en perfiles técnicos, aplicando la selección por competencias, estableciendo acuerdos para la formación y evaluación del personal con las más prestigiosas escuelas de formación profesional.
TECNYLABOR
Es una agencia de empleo temporal, he tenido la suerte de trabajar en dos ocasiones para la empresa como auxiliar administrativa, me contrataron ellos para trabajar en otra empres,a y me gusto, son responsables con los pagos y con buenos beneficios.
¿Le sugerirías a alguien revisar ofertas en TECNYLABOR?