Opiniones Telepizza

Es verdad.

Cuánto tiempo de más tardaron en el pedido? Había gente en ese momento?

Hola, lo siento mucho por tu situación... Sin embargo, estás seguro de que hiciste bien tu trabajo? La rotación de personal para las empresas no es buena ... Tendrán que contratar a una nueva persona y explicarle todo, lo cual es bastante problemático porque requiere tiempo, ¿no crees? ¿Cómo justificaron tu despido? Te dieron algunas razones al respecto?

Si crees que después de 25 años cocinando en restaurantes no sé tirar 4 ingredientes encima de una masa y llevarla al horno, apaga y vamos. Sí, la razón fue que puse una salsa como complemento en vez de en la base...Es igual si te lo crees o no, tengo pruebas de TODO. Lo que está muy claro es que lo que hoy me hacen a mí y a miles de personas, mañana se lo harán a un encargado o jefe de tienda, esa gente no se casa con nadie. Si con todas las quejas que tiene esa empresa solo dudas de mí, eso sí que es para dudar. Saludos cordiales.

Y tan solo por UN solo error que cometiste te han echado? Fue el primer error o ya habías cometido varios?

Es el cumpleaños de mi hijo y quiero ordenar varias pizzas. Veo que no los recomiendas laboralmente pero que podeis contarme de la comida?

¿Te dicen desde el inicio el horario exacto y el pago que te darán? Pregunto porque si son claros desde el inicio el que se postule ya sabe con qué contará. ¿O es que terminas cumpliendo más horas de las que deberías?

Hola, de casualidad cuando firmaste el contrato, esto no estaba incluido en las condiciones?

Me están dando de alta. Pero el sueldo que me han dicho no me coincide. Por eso pregunto. Mire en Internet y hay gente que no se lo pagan (en 2019 hablamos, no muy lejos). Tengo la duda porque el horario de Telepizza varía y trabajas findes y festivos. Y creo que no pagan plus de nocturnidad NI DE FINDES Y FESTIVOS. Porque me dijeron un sueldo muy bajo.

Ya veo… cual es el sueldo? Yo estoy considerando trabajar ahi y si tu me dices cual es yo me ahorraría mucho trabajo!

Me han dicho que 200€ por 35 horas mensuales. Son unos tres dias a la semana a 2,5 h. Pero me da que siendo hosteleria será más.

O sea que utilizas este trabajo como un ingreso extra pero no como principal fuente de ingresos?

Eso haré, porque soy estudiante y puedo compaginarlo. Mi idea es usar ese dinero para poder pagarme algunas cosas que quiero pero que mis padres no tienen el dinero. Si veo que me (eliminado por el administrador) y/o no me gusta lo dejo al finalizar el contrato temporal de 45 días.

Y crees que puedas hacer amigos mientras estes allí o el ambiente no es muy bueno?

Lo descubriré durante los días. Ya iré escribiendo el ambiente de trabajo y si es difícil/duro.

Muchas gracias, podrias decirme cuando vais a empezar a trabajar? Asi estoy pendiente, saludos.

No se paga ningún plus por nada. El salario que tienen es de unos 5,50€ aproximadamente por hora. Las horas extra se pagan igual y vas a echar muchas.

Sobre que hora se suele cerrar mas o menos?

Ya estoy de vuelta. Se suele cerrar entre las 0:00 y las 0:30. El ambiente de trabajo, aunque con presión martes y jueves, es muy bueno. Al menos eso puedo decir porque mis compañeros enseñan muy bien y hay camaradería. Lo malo es que te llaman con HORAS de antelación ciertos días para decirte que vayas/no vayas a trabajar (por conveniencia), Si te quedas más horas (que se pagan como horas normales) al día siguiente te dicen de no ir. O sea que te impiden cobrar más del mínimo, lo tienen muy bien justo.

Ya lo he visto. Me he entenrado por una veterana exencargada que se cobra 4,05 € la hora. Claro, lo que pasa es que se le suma esas 2 pagas que no tienes para alcanzar la legalidad. A mi me merece la pena el trabajo porque son pocas horas y así puedo estudiar y trabajar a la vez. Pero no para trabajar ahí, porque un ENCARGADO cobra tan solo 700€...

trabajar EN UN FUTURO*

Hola, me llama la atención lo que dices, supongo que es porque lo tienen como política solo cumplir una cantidad de horas semanales, cierto?

Es porque no quieren que cobres más del mínimo. Es decir, que si haces más horas un día, al siguiente que haya poca gente te irán de irte mucho antes o no ir. Impiden que cobres más horas para ahorrarlas.

Claro, entiendo lo que dices... ahora, al menos no te dan algún beneficio adicional? digo para compensar el sueldo y el hecho de que no puedes hacer más horas para ganar más...

No, ninguno.

Vaya... y tampoco hay oportunidades de crecimiento? porque supongo que en otros puestos se debe ganar más...

No hay ninguna oportunidad de crecimiento más que a encargado (si llevas AÑOS mínimo). Además, ellos lo tienen casi peor que los auxiliares. Cobran 700 € al mes trabajando de 8 a 10 horas al día incluso y (eliminado por el administrador) les exige mucho.

Hola. ¿Más o menos cuántos años has notado que permitan un crecimiento notable? ¿Y en el contrato en ningún momento mencionan cada cuánto tiempo se puede optar por un ascenso?

Los años es según ellos te vean hábil. Entre dos y cuatro me atrevería a decir. Y en el contrato no pone ni eso, ni lo que cobras por hora ni las horas reales que haces al mes (te pone "según convenio colectivo"; es decir, según les parezca en función del día).

Pues sí es más o menos tiempo, pero he escuchado que a partir de 2 mínimo también es en otras empresas. ¿Sabes si se han colocado reclamos por el tipo de metodología de pago? ¿Y explican por qué lo hacen así?

No explican nada de eso, solo tu sueldo y cómo trabajar, fin. Y me da que si empiezas a reclamar tienes a una lista de personas detrás que quieren trabajar. No es un trabajo más que para ganar un dinero o combinarlo con otros (que lo hace alguno).

Definitivamente con tantos inconvenientes ¿no es mejor retirarse? ¿Y por qué crees que hayan tantos esperando por trabajar con ellos si todo es tan deplorable?

Muy fácil: porque no hay otra cosa. Siendo un joven sin experiencia de entre 18 y 22 años puedes no encontrar nada, y la hostelería es de los pocos sitios donde te contratan más facilmente. Además que el telepizza tiene jornadas cortas (a pesar de su intensidad) y son perfectamente combinables con los estudios. Yo no me tomo el Telepizza como un trabajo, sino como una paga mensual para poder permitirme las cosas que quiera. Solo mientras estudio.

Siempre hay otras opciones si se busca. ¿No te parece que debería promoverse más el no soportar maltratos? ¿Y sabes si alguien ha tomado medidas legales?

Hay quejas acerca del tema en ciudades grandes, pero medidas legales nada. Esto sigue así porque les beneficia.

Tu comentario no lo entiendo, es que estás interesada en trabajar en telepizza?

Te parece que es un buen sitio para trabajar? Si tienes interés es por algo, no sé mucho de la empresa pero me gustaría saber más

No te recomiendo trabajar ahí,te tratan mal y abusan de la gente

La mejor opción es enviar tu currículo a través de la página web de Telepizza, en la parte superior derecha tienes la opción de "Trabaja con Nosotros", allí tienen un asistente virtual llamado Tomás que te ayuda en todo, te indican las áreas de empleo y todo el proceso de selección ¿crees que te sea útil esta información o necesitas algo más? cualquier cosa pregunta.

Cierto

Pero en conclusion de todo esto, tomando en cuenta los pro y las contras, recomiendas este empleo? Te sientes comodo?

Estoy de acuerdo Por qué trabajo en Telepizza y me pasa exactamente lo mismo me hacen salir para 2,5h o 3h y siempre turno de noche

140. ¿En algún momento te dijeron que podías cambiar de turno o queda ese horario fijo de forma indefinida? ¿Y qué beneficios recibes al cubrir ese turno?

Preguntas porque estás esperando que te llamen para la entrevista?

Si, pero al final he durado solo 12 días, me echaron por no superar el pwriodo de prueba, alegandome en mi cara, que en realidad no era por eso, sino porque se esperaban más ventas, y no fue así, y no se atrevían a que superará el periodo, una vil mentira, a los dos días se ofertaba mi plaza de nuevo en la web

A mi me hicieron lo mismo. Asqueroso sitio de verdad…. 40 días de período de prueba y adiós, porque no había las ventas esperadas o no se q escusa

Lo que comentan Dervamp y Jimena, tiene cierto patrón de actuación, despedirlos después de un corto periodo de prueba no tienen sentido y mucho menos por las supuestas ventas ¿ que les ofrecienron durante la entrevista? ¿han conocido a alguien más que le haya sucedido lo mismo?

Otro compañero que sigue en el telepizza y lleva más de 1 año, que es colega, me dijo que le hicieron lo mismo a un repartidor. Te dicen en la entrevista que nunca echan a nadie en el período de prueba y te ofrecen un contrato indefinido……. Mis coj**. Salarios precarios, (eliminado por el administrador) y además estos últimos 3 días no me dan de baja para “disfrutar mis vacaciones generadas” y que no tengan que pagármelas…

Muy buena pregunta! Creo que depende del convenio pero no puede ser más bajo de 2000 EUR, ¿verdad?

A mi me pagan 5,35 la hora, un contrato de 50horas al mes ,más 22 horas complementarias(secobran igual k las normales)
Una ruina vamos...pero cuando no hay otra cosa...

A nosotros a 5 euros la hora y si llega, con contrato de 12h al mes, eso sí que es una ruina...

¿Lo de los euros por hora aún sigue? ¿El contrato cambio? me gustaria saber si esto que comentas es de hace semanas o el mes.

Por lo menos en el que he estado yo si, sigue por hora, y no ha cambiado, así sigue, me fui porque me hacían la vida imposible, porque siempre faltaba dinero y teníamos que ponerlo nosotros, y para lo poco que se cobra me quedaba sin nómina. Aparte de la comida caducada que venden... Una asquerosidad.

Si, en este telepizza aún sigue las horas por esa cantidad miserable. Aguantas hasta maltrato psicológico

Y tu tambien puedes confirmar eso de que venden comida caducada?? Es importante confirmar esto!

Lo confirmo yo, que fui encargada

Pues muchas gracias por tu información. Tendré en cuanta las ventajas del trabajo. ¿Reparten propinas entre los empleados?

Las propinas que te dan te las quedas tu, no se hace bote.

Que me dices del sueldo, pagan bien?

Vaya que mal esto, pero porque le han cobrado 10 eu de mas?

No lo puedo creer que pena, no entiendo por que te han cobrado 10 euros de mas

¿Por qué piensas que la empresa tiene ese tipo de conducta? En la actualidad es lamentable que aún existan empresas con ese tipo de trato. Te agradecería si puedes explicarte mejor.

Alguien podría compartir información acerca de las condiciones de trabajo e Telepizza. ¿Cuánto es el salario mensual? ¿Es fácil entrar a trabajar?

Como he dicho mi hijo está de repartidor hace bastante. Me imagino que solicito el empleo por internet, pero no te lo aseguro. Los horarios ya se sabe que en estos sitios suelen ser "estraños" dependiendo del encargado que los haga. En su caso te puedo decir que si no hay pedidos los hacen esperar a la puerta de la tienda, cosa que no me parece normal y que sólo lo he visto hacer en Telepizza. Contratos de 50 o 80 horas. Les cuesta dar ropa de trabajo. Dos días de descanso que dan como le cuadra al encargado de turno. Horarios que se alargan. O llamadas inesperadas para cubrir algo que no se ha prevenido. Vamos que como pasa en muchos sitios, necesitas el trabajo y aguantas, pero la empresa no te valora. Y ya que nadie lo dice ya lo digo yo para que nadie se de a (eliminado por el administrador)

Hola esto es lamentable, a su hijo lo llaman para trabajar en sus días libres de trabajo?

Así se trabaja como repartidor. Un día hay poco trabajo, un día hay que currar extra horas. No obstante, si todo está en el contrato y se paga por las horas extra no veo el motivo de quejarse. Así es y punto. Hay que aguantar y seguir o despedirse.

Te lo aseguro yo...hoy es mi día libre y me an llamado para ir,no e ido claro esta...encima también les cuesta darte tus vacaciones..lamentable deseandito d encontrar otra cosa

Horas extra?extra??donde??porque yo las horas que echo fuera d mi contrato son complementarias,es decir te las pagan al mismo precio

@Pucucu777 la verdad que no me extraña nada, yo empeze en Febrero de repartidor, y a los 12 días, cuando llego a la tienda (Domingo noche) me llama la encargada de turno para decirme que no había superado el periodo de prueba, pero que en verdad no era por eso, era porque esperaban más ventas y habían bajado, y no se podían permitir que superase los 45 días de prueba, eso fue un Domingo, el Martes ya se publicaba en la web mi plaza, una vergüenza de empresa

A mí me despidieron a los 14 días de empezar, supuestamente por no superar el período de prueba.....Después de 25 años cocinando en restaurantes de todo tipo, resulta que no sé emplatar, en fin. Lo cierto es que me despidieron porque una de las que le hacían la pelota a la jefa de tienda, llevó a un familiar y además por haber visto cosas que no les deja en muy buen lugar. Los auxiliares amigos de los jefes de tienda generalmente se dedican a pisotear a los nuevos. En un turno te puede tocar trabajar hasta con 3 encargados más el jefe de tienda, y como cada uno tiene su propia forma de hacer las cosas, te machacan continuamente porque nunca se conforman, también te humillan e intentan hacerte sentir que no sabes trabajar. Que la (eliminado por el administrador) no se olvide que existe el karma, y que algún día se les devolverá TODO el daño gratuito que hacen por puro gusto.

No entiendo, que tanto teneis que emplatar si se trata de una pizzeria, acaso no es solo colocarlas en su caja?

Me pregunto cuánto pagan

Es un buen trabajo para temporales, no? Hay un horario flexible?

No hay buen ambiente ,creo que de dónde he trabajo es el peor sitio,no lo recomiendo