Opiniones THE-ARE en Valencia
Mi experiencia laboral fue profundamente negativa y emocionalmente muy desgastante. Durante todo el periodo, la responsable a mi cargo mantuvo una actitud inapropiada hacia mí, caracterizada por un trato despectivo y exigencias constantes que excedían claramente mis funciones, llegando incluso a pedirme realizar tareas que, según la normativa de El Corte Inglés, están expresamente prohibidas.
La situación alcanzó un nivel especialmente preocupante cuando, debido a la falta de personal, fui dejada completamente sola en la tienda en un momento crítico como es la apertura. A pesar de las dificultades y la presión, intenté cumplir con todas las responsabilidades lo mejor posible dadas las circunstancias. Sin embargo, lejos de recibir apoyo o reconocimiento por el esfuerzo realizado, fui objeto de críticas continuas y desproporcionadas.
Mi estado emocional llegó a ser tan evidente que la jefa de planta de El Corte Inglés tuvo que intervenir personalmente, contactando telefónicamente con mi responsable tras percibir mi nivel de angustia. Este hecho refleja claramente la gravedad de la situación vivida.
Quiero dejar constancia de que esta experiencia ha sido extremadamente dura a nivel personal y profesional. Me generó un alto nivel de estrés, ansiedad y sensación de desamparo. Considero que ninguna persona debería verse sometida a un entorno laboral de estas características, y sinceramente, no le desearía a nadie pasar por una situación similar.
Mi experiencia laboral con The-Are también ha sido muy negativa. Hemos sufrido constantes presiones y críticas continuas sobre el estado de la tienda, además de exigencias por la falta de ventas, llegando incluso a recibir amonestaciones tanto mi compañera como yo. Además, hemos recibido amenazas de despido y se nos ha exigido estar pendientes del correo de la empresa las 24 horas del día, enviándonos comunicaciones con un tono intimidatorio. El trato recibido ha sido, en general, muy deficiente: cuando se nos impuso la amonestación ni siquiera se nos permitió explicarnos, se nos mandó callar, y al trasladar una queja a Recursos Humanos, esta fue justificada de manera completamente absurda.
También me redujeron las horas de trabajo alegando causas económicas. Ahora, además, pretenden modificar mis condiciones laborales imponiéndome turnos rotativos por cuestiones económicas, a pesar de saber perfectamente que no puedo compaginarlos, y firmé un contrato de turno de mañana. Me parece super injusta esta situación.
En definitiva, una situación vergonzosa.
A mi compañera y a mí también nos bajaron las horas de trabajo alegando causas económicas. Al mes de aceptar dicho cambio, nos despidieron. Por favor, tenlo en cuenta por si te pasa lo mismo.
En mi caso, las demandé por despido improcedente y gané el juicio. Para quien no lo sepa, en cuestiones laborales todo el mundo tiene derecho a un abogado de oficio. Por ello, si os sucede algo similar, os animo a denunciarlo, ya que no tendréis que asumir ningún gasto. No dejéis que se rían de vosotras y os traten tan mal!!!
Como lo hiciste? Estoy en una situación muy parecida en la empresa. He leído otras experiencias en las que cuentan que ni denunciando hacen caso y me da un poco de miedo
La peor experiencia laboral, me siento engañada, no quiero dar detalles pero espero que la persona que esta buscando trabajo llegue a esta pagina y pueda ver todo esto, en mi caso:
- Me hacen responsable de errores por no comunicar bien las cosas o fallos de gestión de ellas.
- No cumplen con lo prometido, que os den todo en papel, la responsable te dice que ella no dijo eso, que le entenderías mal.
- Actitudes que no se corresponden a nosotras.
Me sorprende como siguen haciendo el mismo procedimiento cuando se cansan de alguien y quieren echarlo, tranquila que no eres la única.
Conmigo hicieron exactamente lo mismo, da pena ver cómo tratan a las personas que intentan hacer su trabajo lo mejor posible, al final acaban hundiendo las. Espero que el karma exista.
Totalmente de acuerdo en absolutamente TODO. Añadiria la chuleria con la que se dirigen a los empleados y la forma que tienen de bromear con sus despidos. Da miedo que gente tan joven piense que eso es el compromiso o ambiente laboral. Por suerte, nosotras estamos fuera, la cruz de ellos, sembrar este odio hacia todo lo que hacen y estar en un ambiente tan tóxico que creen que la vida es eso… os compadezco por el veneno que llevais dentro.
BRAVO.
Añado un pequeño apunte más,
¿Y lo de mandar vestidos para lavar porque se han manchado al probarselos las clientas ?
O quitar el precio de rebaja y pasar misma prenda 10 veces por el proceso de rebaja y temporada...?
Buenas, me han ofrecido trabajar en ECI en la firma there are. No sé qué opináis. Podéis ayudarme? Tengo que contestar pronto
Yo trabajo y estoy bien. Te recomiendo que en todo caso hables con trabajadoras actuales que conozcas, o conocidas de gente que trabaja, incluso eches un vistazo por el eci a ver qué ambiente observas. Aquí puede ser que encuentres de todo, lo mejor es que lo veas tú por ti misma.
Conoces a alguien para poder informe del estado actual?
no pierdas tu tiempo… hay mejores empresas trabajé casi un año. Lee experiencias abajo
THE-ARE busca Visual Merchandising, no menciona salario.
Piden experiencia en retail y habilidades en Adobe Suite. Beneficio destacado: cultura colaborativa con proyección de crecimiento joven y mayoritario de mujeres.
¿Vale la pena sin mencionar salario? ¿Alguien conoce cómo son realmente las condiciones y el ambiente en THE-ARE?
El puesto ya está cubierto Berta.
La peor empresa donde he trabajado nunca, nos acosa la maravillosa empleada que hay al mando
Hay que ser .... para seguir teniendo como responsables a personas que generan este ambiente laboral... Perjudicando la imagen de marca..
Hoy salía el listado de empresas que se van a beneficiar de ayudas estatales para la internacionalización del ICEX.
Suponed que hay una empresa que ha solicitado estas ayudas y sabéis a ciencia cierta que no fueron en absoluto afectados por la desgracia: ni las instalaciones, ni las personas físicas que allí trabajan, por lo que la documentación que hayan presentado no es veraz o directamente es falsa.
Cómo informaríais de esto? Claramente callada no me voy a quedar porque me parece indigno, inmoral, reprobable y muy mezquino. Pero quiero hacerlo bien y de forma meridiana.
¿Cómo abordaríais el asunto?
La empresa como podéis imaginaros YOUANDI , es decir THE ARE, es artífice V I C E N T E el que se las daba de buen samaritano durante la dana y ahora se aprovecha de las ayudas.
Cuando creía que no podían ser peores, se superan.
Es el peor trabajo que he tenido en toda mi vida. Faltas de respeto y burlas constantes, exigencias que no dependen de ti y malas caras para todo.
Experiencia muy negativa. NO TRABAJÉIS AQUÍ. Las nóminas son un auténtico despropósito: mes tras mes había errores, obviamente en beneficio de la empresa… Además, aunque los reclamábamos, seguían intentando engañarnos.
El trato al personal deja mucho que desear, por no decir que es horrible. Ni la responsable directa ni la chica de recursos humanos mostraban el mínimo respeto. Cometieron numerosas irregularidades laborales, entre ellas la bajada de categoría profesional sin justificación legal. Cuando cuestionamos estas decisiones, nos tacharon de ser un equipo "demasiado guerrero". Fingieron darnos una solución “positiva” para, a los dos meses, despedirnos a ambas alegando motivos económicos… Ese mismo día ya tenían a alguien para sustituirnos.
Si estáis en una situación similar, no tengáis miedo de reclamar lo que os corresponde. Exigid el cumplimiento del convenio, denunciad cualquier irregularidad ante Inspección de Trabajo y, si llegáis al despido, demandadlas por un reconocimiento de despido improcedente. Estáis amparadas por la ley.
No dejéis que se sigan aprovechando de vosotras.
La peor empresa donde puedes trabajar,(eliminado por el administrador)
Las compañeras son trabajadoras súper validas que estamos enfrentadas entre nosotras como si fueran los juegos del hambre.
Hay chicas de baja por culpa suya, son chicas que eran muy trabajadoras y la empresa nos exige mas porque no las sustituyen.
Si estás pensando en trabajar en esta empresa te aconsejo que huyas por tu salud mental
Es increíble que se sigan defendiendo comportamientos de gente de este calibre, y quien defiende a quien los sufre? No es exigencia y ya está. Son faltas de respeto, criticas de todo lo que se hace bajo el lema yo lo hago mejor, infantiliza y ningunea continuamente a la gente, hay una necesidad continua de demostrar que la unica que hace bien las cosas es ella. Creo que hace 50 años seria una jefa ejemplar porque era lo común, ahora le faltan muchisimas habilidades para tratar a la gente. Defender esta actitud es seguir teniendo rotación de gente en vuestras tiendas continuamente, y seguireis teniendo estos comentarios mientras defendáis este tipo de comportamientos. (eliminado por el administrador)
Había oído hablar de esta pagina pero ignoraba la gravedad de los comentarios. La verdad es que no puedo estar más en desacuerdo. THE-ARE es una empresa en la que definitivamente se preocupan por el bienestar de sus trabajadores y tienen mecanismos internos para asegurarse de él. Tanto entrevistas periódicas con RRHH como valoraciones internas a los superiores. De verdad alguien se puede creer que si las acusaciones tan graves que aquí se vierten sobre la jefa fueran ciertas podría seguir trabajando en algún sitio?? Por el contrario es una mujer con muchísima experiencia y un ejemplo a seguir. Sí es exigente, pero es porque sabe lo que es el trabajo duro y cómo deben hacerse las cosas, no es una jefa que esté ahí sentada sin saber lo que es doblar una camiseta y eso como trabajadora debe ser una ventaja. Sin ninguna duda vas a mejorar y ser mejor si llegas a cumplir la exigencia que conlleva trabajar en una empresa que quiere las cosas perfectas.
Ya está saliendo a la luz todo no solo por opiniones de empleados, sino viendo las reseñas de los propios clientes de la calidad de sus productos
A mi pagándome el convenio del 2023 en el 2024 y 2025… los pluses de convenio .. Dietas , Disponibilidad , Transporte y hornamentacion.. se les olvidó desde el inicio .. y después de montar el córner ya necesitaban menos horas me despiden por causas económicas ( se supone que no pueden contratar para mi puesto ) y contratan 2 al día siguiente . Hemos demandado y mandada la inspección extensible al resto de puntos de trabajo
¿Es posible que el deputy director trate de pedir ayudas DANA que no le corresponden para beneficiarse económicamente de una tragedia que no tocó a la empresa? es capaz, es muy capaz de eso y de cualquier cosa,
Por cierto saludos desde el Hong Kong en el que jamás viviste, y de October de donde te echaron... se te ha olvidado ponerlo en tu curriculum...
A todas las que estáis sufriendo, cogeros una baja por ansiedad y denunciarlos. Podeis hacerlo de forma anónima o no en la web del ministerio de trabajo.
Y contadlo, a todo el mundo, en todas partes, para que sepan que clase de A LI MA ÑAS dirigen esa BA SU RA
Cuando fui a devolver el vestido al(eliminado por el administrador)que estaba usado y que no se podía devolver. De muy malas formas y delante de todo el mundo me empezó a enseñar arrugas del vestido diciendo que eran enganchones. Incluso haciendo partícipe a la gente de la tienda, no he pasado mas vergüenza en mi vida. Me vine de vuelta con un vestido de 150 euros, de mala calidad y que no es ni mi talla. Despues lei muchos muchos comentarios iguales al mio, se inventan cosas para no devolverte las prendas. Por favor, reclamad a la OCU, esta practica no solo vulnera los derechos como consumidores conforme a la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios (Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre), sino que constituye una práctica abusiva, prohibida expresamente en su artículo 82 y siguientes.
Según lo expuesto en la última reseña de una ex compañera supongo que ahora tocan una serie de valoraciones positivas por parte de la empresa haciéndose pasar por clientas, pues bien, todo lo que se dice de las trabajadoras y ex trabajadoras es totalmente cierto, a las chicas que nos lean, NO recomendamos que trabajéis en esta empresa, si no queréis terminar saliendo por la puerta de atrás por no poder más con la presión y ansiedad causadas por(eliminado por el administrador) de la empresa. Ojalá que algún día todo esto salga a la luz de otra manera.
Qué extraño hice una publicación y la borraron. Sin duda DE LA PEOR EMPRESA PARA TRABAJAR! Rotación de personal todo el tiempo, la gente renuncia y se va por malas formas, ansiedad y faltas de respeto de (eliminado por el administrador)porque no se quedan atrás. Reuniones que se hacen trozos los meses y no sirven para nada, quieres hablar y te cortan y a la siguiente, haber si dices algo que perjudique y la expongas adelante de todas las empleadas nuevas… tienes que estar 24hs disponible para la empresa, ya que las encargadas no realizan su función y tú tienes que estar ayudando a lo nuevos ingresos (que lo haces de buena fe, porque cuando entraste nadie estuvo contigo). Trabajadoras constantemente desmotivadas y sin reconocimiento ninguno. Llegas al objetivo y cada mes es una excusa diferente para quitarte las comisiones.
Un liderazgo basado en la desvalorización y el maltrato. Desorganización en todas las áreas, que lo terminamos pagando las dependientas y haciendo doble trabajo por sus equivocaciones
De lo peor realmente que conocí en España, pero todo lo que uno hace mal la vida tarde o temprano se encarga. Sobre todo para estas personas … la empresa ya a está a la vista, con la mala calidad de sus productos, los cl mismo lo exponen y las ventas que cada vez van peor.
A mi también me han borrado varias reseñas negativas, me da que están pagando el servicio para que borren todas las reseñas negativas, en concreto las que hablan de las condiciones laborales, por algo será.. Saben perfectamente que son lo peor para trabajar, que se les ha ido muchas trabajadoras estos últimos meses y que la rotación de personal es continua. Me hace gracia... conozco personas de primera mano que para ellos aprovecharse de ayudas, te inscribían como trabajadora de otra empresa, más tarde te cambiaban a YOU AND I que es como se llama su sociedad. Las horas extras las pagan como 'mejoras voluntarias' para así ahorrarse el porcentaje extra que vale una hora fuera de tu horario laboral, las categorías de las trabajadoras siempre como: auxiliar de dependienta y si eres responsable. oficial 1, no llegando ni a 1200e...(eliminado por el administrador)Hablamos de condiciones infrahumanas, no respetar descansos, no respetar el fallecimiento de un familiar, no respetar bajas laborales producidas por la ansiedad, no respetar condiciones pactadas, etc.. Espero de corazón que todas las personas que quieran entrar a trabajar, lean este foro. Por suerte, ya se está difundiendo en muchos sitios y la gente es cada vez más consciente.
No conocía la tienda pero pasé por delante y me encantó todo lo que tenían, además se veía un buen ambiente, me ayudaron en todo y más
Tienda en la que vale la pena comprar, sus colecciones no dejan de sorprenderme y me encanta comprar allí mismo en la tienda por lo bien que me tratan siempre que voy
Siempre recomiendo comprar en TheAre, la ropa, tejidos, patrones y telas me encantan. Yo siempre he preferido comprar en la propia tienda física pero la web también está muy bien
Fui a la tienda sin ninguna expectativa porque buscaba algo bastante concreto y no lo encontraba en ningún sitio. ME sorprendieron mucho, tanto por el catálogo que tenían como por su buen trato, gracias
Me sorprende la cantidad de tiempo libre que tienen en la empresa para hacerse pasar por clientas felices de haber encontrado la marca, de verdad, dedicaos a otra cosa y dejar de amonestar sin sentido para tener a la gente sometida a vuestra excelente forma de trabajar,
Es bastante patético
Todo lo que puedo decir de ellos son cosas buenas, el trato siempre increíble y dan ganas de volver por ello
Os habéis dado cuenta de que cada vez que nosotras publicamos, nuestra experiencia, dolidas y bastante tocadas, ellos con una falta de respeto brutal colocan una opinión de una supuesta clienta? Es matemático, en el mismo día, para no bajar de las 3 estrellas, pero da igual, da igual lo que pongáis, cada vez mas gente sabe cómo y quiénes sois.
Ahora hay que informar a las influencers que aún quieren trabajar con ellos, contactad con ellas por insta o a través de TikTok, amigos comunes, lo que sea, que sepan con qué tipo de gente trabajan.
Aunque cada vez son menos las que quieren su ropa, aún hay, hasta que no quede nadie que no sepa quiénes son.
Tenemos todas correos, pantallazos, conversaciones y nuestras experiencias. Y además el enlace a este foro.
Vamos a por ellos
Tienda muy recomendada, ropa preciosa y precios bastante acorde a cómo son las prendas y su calidad
De la peor empresa para trabajar. No la recomiendo absolutamente para nada.
Rotación continuamente de personal, no duran lo equipos por los continuos malos tratos, malas contestaciones todo el tiempo y faltas de respeto más allá de hacer tu trabajo como corresponde. Reuniones que se hacen una vez al mes donde no sirven para nada, comentas cómo te sientes y te cortan y pasa la siguiente para que no hables y cuentes nada. Tienes que estar 24hs disponible para la empresa, respondiendo y atendiendo a nuevas incorporaciones cuando hay encargadas que no realizan sus funciones y tu como dependienta (aunque no te corresponde tienes que hacerlas, que en definitiva las haces para ayudar a tu compañera). Horas extras no remuneradas nunca. La gente de RHH sin palabras, se dan cuenta de lo que sucede pero no hacen nada sabiendo que así las cosas no funcionan pero pareciera no importarles. La líder principal desvalorizando siempre y faltando el respeto. Si vas a trabajar aquí, aunque necesites el dinero piénsatelo dos veces, hay muchísimas empresas más. Mereces algo mejor sin duda que esto.