Ambiente creativo - Trabajar en The Hoff Brand permite a los empleados sumergirse en un ambiente creativo y dinámico.
Marca innovadora - La empresa es conocida por su innovación en moda y diseño, lo que ofrece oportunidades para aprender y crecer profesionalmente.
Equipo colaborativo - Existe un fuerte sentido de trabajo en equipo y colaboración entre los empleados.
Alta competitividad - El entorno puede ser altamente competitivo, lo que puede resultar estresante para algunos.
Horarios largos - Los empleados a menudo enfrentan largas jornadas laborales, especialmente durante las temporadas de lanzamiento de colecciones.
Recursos limitados - Algunas opiniones sugieren que los recursos de la empresa son limitados, lo que puede dificultar la realización de ciertos proyectos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los empleados de The Hoff Brand han mencionado problemas como malos sueldos, incumplimiento de acuerdos y despidos sin aviso previo, lo que ha llevado a una percepción negativa sobre la empresa. También se han reportado situaciones de presión laboral, favoritismo en la selección de personal y problemas con la calidad de los productos. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre las prácticas laborales específicas que han experimentado en The Hoff Brand y si se han tomado medidas para abordar estas preocupaciones?
Bueno creo que para ello habria que analizar el organigrama de la empresa y a cada uno de sus componentes teniendo en cuenta si siguen estando o no. La vision negativa de la empresa es por culpa de gente que compone la empresa se lucra de llevar una filosofia de empresa la cual no es real. Y sobre todo que no escucha ni dignifica ni a trabajadores ni a clientes pero bueno, a la vista esta en comentarios varios que se sigue la misma sistemática por tanto lo único que ha debido de rotar es el personal porque soluciones dentro de la empresa no parece.
La experiencia laboral en esta empresa ha sido en su general positiva. Durante mi tiempo aquí, he encontrado que son flexibles, cercanos y ofrecen un salario justo. Sin embargo, la falta de empatía hacia los trabajadores es evidente cuando la empresa decide prescindir de alguien sin previo aviso ni diálogo. Esto ha sido decepcionante, ya que no se valora el esfuerzo y dedicación a largo plazo. En lugar de ofrecer conversaciones constructivas o retroalimentación, simplemente te envían a casa de un día para otro.
He estado leyendo opiniones sobre antiguos empleados de Hoff y la verdad que estoy de acuerdo con prácticamente todo lo que he leído.
Lo más impactante de todo es que la mayoría está de acuerdo en que premian el amiguismo. Ahí tienes que lamer culos para trabajar a gusto y no estar incómodo con la gente. No valoran al trabajador ni la formación que tengan. Puedo decir, porque lo he vivido en primera persona, que hay “gente” trabajando ahí actualmente sin ningún tipo de formación en el ámbito que ejercen, y gente que merece mucho más, tratada como (eliminado por el administrador) tanto por encargados como por cargos más altos. No recomendaría para nada trabajar en esta empresa.
No trabajéis aquí, sueldo miserable, te van a (eliminado por el administrador) poca profesionalidad, ambiente como si fuese una guarderia, gente superficial...
Tengo unas Pasadena que no puedo utilizar cuando llueve porque la suela es totalmente inadherente. Muy resbaladizas en suelo mojado. Inaceptable para lo caras que son.
Zapatillas peligrosas resbalan mucho en suelos mojado y pulidos, me caí al segundo dia de ponermelas
Querían recortar personal y como era la única persona que no había entrado por parte de la encargada ni encargado decidieron que me tocase a mi (yo siempre estuve agusto con mi labor y fui una de las personas que estuvo ahí desde la apertura de la tienda), casualmente no le caía bien a la directora de tienda o eso decía mi encargado (el cual despues eligió echarme antes que a su amiga, lo cual es obvio). Esta señora, no sabía ni como trabajaba ni quien era casi. Durante el tiempo que estuve regalé ventas a mis compañeros porque a veces algunos se iban a ir sin ninguna. Realicé todas las labores que me mandaron, siempre. No falté ni un día a mi puesto de trabajo.
Premian el amiguismo y no el trabajo que haces. Si le caes mal a alguien el cual no conoces casi, estas perdidx.
Hoff tiene superiores que yo no sé ni como han llegado a donde están, ni si lo han hecho por sus propios medios.
Esta experiencia me ha enseñado a que tienes que ponerte como prioridad siempre, da igual lo buena que seas y lo bien que lo hagas si pueden hundirte lo harán.
No me llevaba mal con ningún compañero/a pero yo iba ahí principalmente a hacer mi trabajo, ni a tocarme el coño ni a hacer amigos.
Las empresas de ahora priman la relación entre compañeros lo cual veo normal pero no deberían premiar el amiguismo si no la labor que desempeñas.
Se califican como una empresa abierta a nuevas ideas e inclusiva cuando excluyen a todo aquel que no esté en su mood y cuando esperan que los empleados sean los que tengan ideas para evitarse ellos pensar.
Hoff tendrá también a gente que desempeña muy bien su trabajo no lo dudo solo estoy exponiendo mi caso personal.
Empresa muy tóxica, da igual lo bien que lo hagas que por un solo error no te superan periodo de prueba con excusas. En mi caso llegaron a trampear fichajes, modificar horarios sin previo aviso y obligado a hacer horas extra sin avisarme.
Salario muy pobre para el nivel de presión al que te someten con objetivos, encargados ineptos que delegan sus tareas en los demás empleados(tener que hacer tú los horarios porque a tu responsable “no le da tiempo “) te piden que hagas horas extra a cinco minutos de tener que irte a casa sin previo aviso, si estás en el médico y te dan la baja por corta que sea te acosarán a llamadas, y si no pueden contactarte acosarán a tu familia para “saber cómo estás”, te llaman fuera de horario laboral, no se respetan los días de descanso por ley como toca, en verano si trabajas domingos te harán trabajar once días del tirón, comisiones escasas si es que llegas a percibirlas.
Si tienes hijos y pides el permiso de conciliación por ley, te dicen que no al momento ( o te amoldas a lo que hay o te vas )
Cada vez que expreses tu opinión, ten cuidado que luego vendrán represalias.
Formación escasa y cuando hay problemas los responsables buscan culpables en vez de soluciones, tus logros no serán celebrados pero tus errores serán penalizados.
No trabajéis allí si apreciáis vuestra salud mental.
Fueron recortando personal a lo largo del tiempo desde que abrimos, si hubiese sido por la directora de tiendas yo ya habria estado en la calle en el primer recorte sin conocerme. Al final me han conseguido echar en otro recorte de personal y con una carta de despido supuestamente de mera formalidad alegando causas dado que al ser indefinida no podían hacerlo sin más.
Empezaron mintiendo en la dinámica y han acabado jugando sucio.
No recomiendo esta empresa si realmente quieres que se valore tu trabajo y si no te va el peloteo.
Las zapatillas resbalan como si llevaran aceite, 5 caídas consecutivas , herida en rodillas, hematomas en muñeca y esguince de tobillo
Me llegaron muy rápido y me están resultando muy cómodas.
Hola ¿Puedes dar más detalles como que compraste, precios, descuentos, etc.? Gracias.
Hola, ahora que estoy más tranquila contare MI EXPERIENCIA, las compre hace unos meses poco antes del verano en un corte ingles de BCN (pagando 100€ por ellas) y hasta ahora no las utilice... Son muy monas y comodas... PERO MUY PELIGROSAS. Me CAI DOS VECES, la primera no tuvo importancia (aunque dolorosa) y la otra de ellas hace más de dos semanas QUE ME PRODUJO UN ACCIDENTE GRAVE CON LA CONSECUENCIA DE LA ROTURA DE LIGAMENTOS EN AMBOS PIES lo que me ocasiono estar actualmente de baja laboral médica (y para largo) a la espera de la evolución de que sanen bien mis pies para ver si se operan o no... CON LO CUAL COMPRENDERAN QUE NO LAS RECOMIENDEN
Les escribi a OFF por diferentes medios sin obtener respuesta alguna...
Buenas tardes,
¿Podrías indicar donde sientes que el tobillo estaba mas desprotegido y por qué?
La empresa esta al tanto de que resbalan, simplemente prefieren hacer oídos sordos
Por favor ¿puede alguien indicar cual es el calzado especifico que ha causado tantos problemas?
A mi también me pasó . Había un poco de agua , me caí dos veces y me hice un esguince en la muñeca. No me las he puesto más ni las quiero.
Me ha pasado exactamente igual, 5 caídas en 20 metros de camino, imposible dar un solo paso en suelo ligeramente mojado
Bueno, leyendo algunos comentarios que se han escrito aquí vengo a corroborar algunas cosas. Las comisiones con suerte… ponen presupuestos y objetivos diarios a los que es imposible llegar, por lo que no esperéis comisiones a no ser vayáis a trabajar en la Flagship de Madrid. Si que es verdad que al principio te dicen cosas que luego no cumplen, no son para nada así, etc etc. Te dicen un poco lo que saben que quieres oír. Quieren que haya feedback entre jefes y empleados y luego son los primeros que no escuchan a sus empleados y lo que necesitan. Si no tenéis otra opción y necesitáis experiencia adelante, pero yo buscaría otras opciones, seguro que hay muchísimas mejor, hacedme caso.
Al menos está bien para tener más experiencia...lo de los objetivos es porque son muy difíciles de llevar a cabo o es que te ponen demasiados? Pagan al día?
Marcan objetivos que saben que no vas a llegar para que no te lleves comisión….. por muchos factores. A mi me pagaban a final de mes pero un mes podía ser el 24 que al siguiente el 29….
Consideras que te pagan un buen sueldo aunque no tengas comisiones?
Pagan lo mínimo del convenio, al igual que en el contrato lo detallan como "ayudante de ventas" ni siquiera como vendedor..
Pero esto puede ser por que estas empezando. No crees que luego de un tiempo hay oportunidad para ascender y tener el contrato como vendedor?
No vas a ascender a no ser que seas un pelota. “Mucho ruido pocas nueces”
A buen entendedor pocas palabras, pero esto a que se debe?
El desastre que son lo camuflan con tiendas bonitas y mucho palabreo. Es todo mentira. Comisiones no existen. Sueldo y contrato precario. Trato denigrante. Tengas experiencia o no, ahórrate trabajar en Hoff
Yo tengo las harajuku y las rapanui estoy encantada acabo de comprarme las New York cuando las quise comprar me dijeron que estaban descatalogadas y acabo de ver que las han puesto otra vez y me las acabo de comprar ya tengo ganas de recibirlas y este otoño pillaré otro par me
Encantan yo que tengo problemas de pies es como si andarás en una nube me
Encanta esta marca
Las Rapanui son preciosaaas, me encantan, siento que pueden ir con casi cualquier outfit :D, muy chulas las sandalias también! Sabes si el envío llega rápido?
Mala empresa, mal sueldo, malas condiciones. Te mienten en la entrevista, no cumplen lo acordado, te ningunean. Trato vejatorio al empleado. Comisiones miserables y objetivos alejados de la realidad.
Me ha pasado igual, o cambian o desaparecerán. Están empezando muy mal.
Alejados de la realidad.. ¿ o de TU realidad?
He recibido una propuesta de trabajo para trabajar en tienda proximamente, ¿Que me recomendais los extrabajadores? Son malas las condiciones? Si me dais más detalles, os lo agradezco para tomar una decisión.
Gracias!
Es una tienda que vende calzado y ropa de calidad, seguramente dan buenas condiciones a sus empleados ¿Ya te dijeron cual es el horario y el sueldo mensual?
No me han facilitado nada… solo plantean lo que ellos necesitan de personal y preferencias y nada más… Veo que puede ser una empresa que vende una idea al principio para pillarte y luego en base a necesidades te van cambiando.. de horas y demás En cuánto a librar fines de semana tampoco lo dejan claro.. si se trabaja X fines o todos o rotatorios… muy indeciso
A pesar de la poca información que te han dado sobre el horario de trabajo piensas tomar el empleo?
Pienso que no, ya que me han hablado mal de las condiciones que proporciona The Hoff a los trabajadores…. Y si no comentan ya de primeras el sueldo y condiciones… da que pensar que buenas formas no tienen de tratar al trabajador
Te hablaron de hacer una segunda entrevista? De ser así es probable que te informen sobre las condiciones del empleo y el sueldo.
total
Me regalaron unas zapatillas que costaron casi 90€, se ha despegado la suela entera. Según la marca han perdido la garantía porque hace más de dos años de la compra. Son un modelo de invierno que tiene paño gris en toda la zapatilla por lo que solo las he usado en temporada de otoño e invierno; y no todos los días evidentemente.
Nunca me habían durado tan poco unas zapatillas y por ese precio he tenido algunas irrompibles, marca weekend por ejemplo.
No volveré a comprar ni a regalar unas zapatillas de esa marca. Muy buenos diseños, pero calidad ínfima.
Seguramente habrás dejado las zapatillas a la intemperie todo el veranos y se ha dañado el pegamento. Si no cuidas las cosas pues se dañan..
Pésima calidad del producto y a precio de oro!
¿que productos has adquirido para realizar semejante afirmacion?.. yo siempre he tenido resultados maravillosos
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Las mayores desventajas de The Hoff Brand son: Salarios bajos.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Un día hábil es 8 horas.
The Hoff Brand es una terrible empresa.
De los peores sitios que he trabajado. Mucha palabrería desde rrhh pero todo mentira. Trato de esclavos.
¿podrias entrar un poco en detalle?. la verdad que tu comentario deja mucho a la imaginacion.
Pregunta a los empleados:
la horma es normal, ancha o estrecha?
The Hoff Brand no llega ni a 3 estrellas en las valoraciones. ¿Te sorprende?
¿Qué te parece formar parte de The Hoff Brand?