¿Cómo calificarías el clima organizacional en TravelPerk?
Cultura empresarial positiva - TravelPerk es conocida por su ambiente de trabajo amigable y de apoyo, donde se valora la innovación y la colaboración.
Flexibilidad laboral - Ofrecen opciones de trabajo remoto y horarios flexibles, promoviendo un buen equilibrio entre vida laboral y personal.
Oportunidades de crecimiento - La empresa está creciendo rápidamente, lo que proporciona numerosas oportunidades de ascenso y desarrollo profesional.
Alta carga de trabajo - En ocasiones, los empleados pueden experimentar una presión significativa debido a la rápida expansión y a las altas expectativas.
Comunicación interna - Algunas críticas mencionan que la comunicación interna podría mejorarse, especialmente cuando la empresa crece rápidamente.
Recursos limitados - En etapas de rápido crecimiento, puede haber una falta de recursos o herramientas necesarias para realizar eficazmente algunas tareas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
TravelPerk busca Sales Development Representative para el mercado francés. No se indica el salario.
Requieren francés nativo e inglés fluido, con experiencia en ventas B2B. Beneficio clave: plan de compensación flexible y lecciones de inglés o español.
¿Vale la pena lo que ofrecen para tanta responsabilidad y las expectativas que tienen? ¿Realmente es un buen lugar para trabajar como dicen? ¿Alguna experiencia?
He aguantado 4 meses, lo tuve que dejar por toda la presion que habia, en muchisimas ocasiones sin ayuda o ayuda muy escasa para resolver un problema, y te veias solo ante el peligro sin una solucion clara que ofrecer, horarios rotativos siendo 1 semana de noches obligatoria cada 6 semanas, en cuanto a lo económico nada de que quejarme y en la cultura de la empresa tampoco. Si eres de esas personas que sabe manejar la presion/estres es un buen trabajo.
Hola Mike. ¿Y no hay personal suficiente o gente de apoyo para ayudar con ese tipo de problemas? Está bien que la empresa pague bien, pero eso no lo es todo...
¿alguien puede hablarme de los horarios? ofrecen tunos rotativos o son fijos?
¿Los empleados están sobrecargados de trabajo, trabajan mucho allí?
y siguien buscando la gente, es posible aplicar?
Hola, soy Aroon y soy experto en informática; trabajé no hace mucho en una compañía similar a esta, sin embargo; el ambiente era pésimo y no pude soportarlo por mucho tiempo; me pregunto cómo es el ambiente en esta empresa, en cuanto a infraestructura y a calidad humana; no quiero otro empleo desagradable.
Pregunta a los empleados:
Niente
Trato agradable pero son poco flexibles en darte soluciones
Lugar agradable. Buen servicio. No se que mas agregar. Es mejor que cada quien vea el servicio por sí mismo. No todo lo económico sale bueno. Al igual que si es el más caro no quiere decir que te den el mejor servicio del mundo. Ya me paso una vez y no lo pienso repetir.
La empresa esta en constante crecimiento y siempre tienen sus contrataciones abiertas. Es un lugar para conocer a mas personas y desarrollar habilidades de multi tareas y de servicio al cliente. Las instalaciones son buenas.
TravelPerk es una compañía en ávido crecimiento, con un margen de ventas y capital que supera los 75 millones de dólares. Creada a comienzos del 2015: ¡TravelPerk está más viva que nunca! Y anima a nuevos candidatos a formar parte de su organización como: Teleoperadores, redactores y creadores de contenido, analistas y supervisores de producción.
TravelPerk es una herramienta de gestión de viajes de negocios de primera categoría. Presupueste, reserve y gestione de forma sencilla, rápida y 100% gratuita.. Hay un sentido definido de familia y trabajo en equipo entre todos, y los gerentes van más allá para ayudar con los problemas tanto dentro como fuera del entorno laboral, muy majos todos bueno es genial la empresa en todo sus sentidos.
Con TravelPerk, los viajeros pueden realizar sus propias reservas respetando la política definida por la empresa. Alguien podría informar si hay puestos libres en la empresa y por donde se puede aplicar?
TravelPerk, En 2015, después de que uno de sus co-fundadores vendiera una startup previa a Booking.com, se encontraron trabajando para los gigantes de la industria del viaje y pudieron comprobar, de primera mano, que los viajes de negocios estaban estancados desde hacía décadas en cuanto a tecnología y servicio. Decidieron arreglarlo. Con TravelPerk, los viajeros están conectados a la empresa y son totalmente libres para viajar como deseen, sin micro gestión.
Nuestra misión es hacer felices a los viajeros de negocios. No solo porque te ahorremos dinero y tiempo en gestiones administrativas, sino porque los viajeros se lo merecen. Una empresa donde actualmente están buscando personal para el área de Principal Software Engineer, HR Specialist, Product Manager, Head of Customer Support, cada uno de estos puestos cuenta con salario diferente para la empresa, por lo tanto también sus requisitos varían pero por ahora lo que puedo decir es que lo necesario es que cuenten con un año de experiencia como mínimo pero preferiblemente es que tengan 3 años de experiencia esto no importa si es en el mismo puesto, si es similar también es aceptable, deben de manejar bien sus áreas, se les proporcionara el material adecuado para laborar, y tendrán sueldo competitivo.
¿Piensas que las funciones en TravelPerk están mal definidas y sobrecargadas?
Hola a todos. Nos gustaría enterarse algo sobre los detalles del trabajo. ¿La empresa ofrece bonos? ¿La gerencia crea un ambiente de trabajo favorable en la empresa? Mil gracias por su ayuda.