Trabajo lamentable donde haces mas horas que un reloj y festivos y no te los pagan. Siempre pagan tarde y mal. Ambiente trabajo horrible y aspiraciones de ascenso nulas. No lo aconsejo ni como primer trabajo. He trabajado en el glovo y es hasta mejor.
¿Podrías especificar cómo manejan los pagos de festivos? ¿Y cómo es el proceso para discutir estos asuntos laborales con la gerencia? ¿Ofrecen algún tipo de mediación o solución cuando hay problemas como este?
Ambiente de trabajo positivo - La empresa promueve un buen ambiente laboral donde existe compañerismo y colaboración.
Flexibilidad horaria - Ofrecen horarios flexibles que pueden adaptarse a las necesidades personales de los empleados.
Oportunidades de crecimiento - Los empleados mencionan que hay posibilidades de crecimiento profesional y promoción interna.
Salario bajo - Algunos empleados mencionan que el salario no es muy competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Desorganización - Puede haber falta de estructura y organización en algunos procesos internos.
Carga de trabajo - En ocasiones, se percibe una carga de trabajo excesiva que puede ser difícil de gestionar.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Que empresa más solidaria, como su apoderado. Jajaja
¿Invitarías a alguien a probar suerte en Triper mundi sl?
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