
Desarrollo profesional - La empresa ofrece oportunidades para el crecimiento y el desarrollo continuo de sus empleados.
Ambiente colaborativo - Fomenta un ambiente de trabajo en equipo y colaboración entre los empleados.
Flexibilidad laboral - Ofrece horarios flexibles y opciones de teletrabajo, lo cual es valorado positivamente por los empleados.
Carga de trabajo - En ocasiones, los empleados experimentan una carga laboral intensa, lo que puede llevar a altos niveles de estrés.
Compensación - Algunos empleados consideran que la compensación salarial podría ser mejorada.
Recursos limitados - En ciertos momentos, la empresa puede carecer de recursos suficientes para proyectos grandes, lo que puede afectar la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Head of Sales en marketing digital.
Salario no mencionado.
Exigen liderazgo en ventas B2B y dominio de inglés.
Beneficio principal: trabajos híbridos y flexibilidad con jornadas intensivas los viernes.
¿Resultan suficientes para equilibrar las expectativas comerciales tan altas? ¿Alguien tiene experiencias con Trivière Partners y su ambiente laboral?
Ana la responsable de selección se cree por encima de los demás. Una mala persona y profesional 0.
La responsable de selección y su equipo que poco profesionales. Empresas así nunca llegarán lejos.
La responsable de selección no es apta para el puesto. El trato que te da por encima del hombro es denigrante.
Las reseñas sobre Trivière Partners en cuanto a su departamento de selección de personal son mayormente negativas, describiendo a los entrevistadores como poco profesionales y con trato desconsiderado hacia los candidatos. ¿Alguien ha tenido una buena experiencia con este departamento o con la empresa en general? ¿Se ha notado algún cambio en la forma en que manejan las entrevistas desde estas críticas?
Trabaje hace años con esta empresa y tuve una experiencia nefasta.
Que lamentable! Y eso por qué? Qué ha ocurrido para que ya ya no trabajes ahí?
Fatal experiencia con Triviere Partners por parte del departamento de selección y su responsable….. Me trato mal en la entrevista.
Va pero mal en que sentido? No te tomaron en serio o que?
No recomiendo para nada esta empresa. Estaba en un proceso de selección y me entrevisto una tal (eliminado por el administrador). La entrevista por teléfono muy poco profesional y cuando habla da la sensación que se cree superior a los demás y el candidato que no tiene valor alguno. No me gusto para nada. Es una persona con muy poca profesionalidad, no entiendo que hace trabajando en una consultoría de recursos humanos.
Es una pena lo que has tenido que pasar Mónica... y tienes toda la razón. ¿En qué te especializas y cuál vacante estabas buscando en esa empresa?
La responsable de selección es muy poco profesional. Trata a los candidatos como si no fueran nada. Asi no van a reclutar a nadie.
Qué decepcionante lo que cuentas Laia, y te doy toda la razón... aunque, me gustaría saber qué palabras uitlizó hacia ti.
Tengo la impresión de que es una consultora de m... como todas.
¿me equivoco?
Muchas se parecen, estoy de acuerdo contigo. ¿Qué problema tuviste con ellos? ¿Puedes comentarnoss¿
Es una consultora de m… el trato al candidato fatal…. No la recomiendo
¿Y conoces de otras personas o casos que han pasado por la misma situación? Qué desperdicio...
Yo personalmente. Tambien me entrevisto (eliminado por el administrador) y luego ya no volví a saber mas. Eso si en la entrevista indagando en cosas de mi vida personal que eso es ilegal. Fatal.
Que poco profesionales en Triviere Partners. Estas consultoras estan destinadas al fracaso…
¿Y qué preguntas exactamente te hicieron Samuel? Por lo que describes se pasaron de la raya.
Me entrevisto (eliminado por el administrador)y demasiado larga la entrevista. Me precuntaron hasta si tenía familia en España. Me sentí por parte de la responsable como si me discriminara. Se le nota que es una persona(eliminado por el administrador) Muy mal todo.
Buenas tardes, el día de hoy fui postulado en la empresa Trivière Partners por el puesto de Sales Manager Nacional las cuales tiene como funciones el coordinar, desarrollar y dirigir el equipo y los planes comerciales del equipo, gestionar las grandes cuentas, coordinar con el departamento marketing y los otros equipos la estrategia comercial, representar a la empresa en convenciones de ventas, ferias y otros foros, los requisitos que tengo y piden previa experiencia en liderazgo de equipo, licenciatura superior e inglés nivel alto, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y capacidad de negociación y pensamiento estratégico.
Hola, me llamo Gabriel y estoy interesado en conseguir un empleo dentro de su compañía; me postulo para el puesto de director de oficina financiera, puesto que soy el indicado para ocupar dicha vacante gracias a mi larga trayectoria en el oficio; ustedes me dirán los pasos a seguir para solicitar empleo, gracias.
Trivière Partners es una empresa especializada en recursos humanos. Sus empleados cuentan con jornadas de trabajo completas en horarios fijos de lunes a jueves, y los viernes jornadas de trabajo parciales.
He oído que el proceso de selección es en nivel muy bajo
¿Sabéis algo mas en el tema?
Con la empresa tengo unas buenas recomendaciones ya que quiero postular a una vacante de Performance Marketing Manager en la cual postulare, bueno ademas de opiniones positivas vistas he visto una de que no hacen contratos a los trabajadores y los tienen en negro, alguien sabe de eso? bueno creo que no es la realidad pero vamos postulare de todas formas.
Somos un equipo multidisciplinario, que pone al servicio del cliente sus talentos, para acompañarle en la gestión del capital humano, manteniendo el foco en las personas, con el objetivo de lograr su éxito. Trabaje con ellos como comercial de servicios donde la paga es buena y el compañerismo es único .
Triviere Partners
Empresa de recursos humanos, esta en busca de trabajadores para diferentes empresas, es una empresa muy responsable con los trabajadores y clientes, como parte de la empresa, me siento feliz por mi cargo me gusta lo que hago y es bien remunerado, mi cargo es reclutadora.
Trivière Partners tiene más valoraciones negativas que neutrales. ¿Qué opinas?
¿Se están incorporando nuevos miembros al equipo de Trivière Partners?
¿Qué deberían saber las personas que buscan trabajo en Trivière Partners acerca de esta empresa? ¿Tienes algún consejo o indicación para ellas? Añade tu opinión, ayuda a otros a tomar una decisión.