Opiniones TRS Staffing Solutions en Madrid

TRS Staffing busca Activador Senior en compras para oil & gas.
El salario no se menciona por ningún lado, pero se trabaja en modalidad híbrida.

Están pidiendo al menos 3 años de experiencia gestionando pedidos y buen inglés.
Lo más atractivo es el horario de ingreso flexible.

¿Vale la pena con lo que no mencionan del salario, o es solo otra empresa más? ¿Cómo es realmente trabajar en TRS Staffing?

Solo se preocupan cuando les falta un parte, aunque ya se lo hayas mandado antes. Una vez mandado se olvidan de tí hasta el siguiente mes. Afortunadamente en mi caso el cliente me dio un muy buen trato y el ambiente era muy bueno. ME fui estando en periodo de prueba por una oportunidad que no podía rechazar y mi sorpresa es que los días de vacaciones que ellos mismos me dijeron que tenía se redujeron en más de un 66% por unos cálculos que solo ellos hacían y de los que nadie me había informado hasta que los he reclamado en la liquidación.

Me dicen que tengo X días de vacaciones cuando presento la baja voluntaria y el día antes de irme me mandan la liquidación con menos de un tercio de los días que ellos mismos me dijeron que quedaban y cuando les respondo me mandan mensajes de autorrespuesta diciendo que están de vacaciones, no reesponden al teléfono hasta el lunes siguiente. No me pagan la nómina del último mes por no firmar la liquidación que ellos quieren que firme aun cuando eso implica 400€ de menos en la liquidación.

Muy triste. Nada recomendado

En mi caso estuve subcontratado para FLUOR, como una ETT, gestionado por personal de FLUOR, y en ocasiones directamente por el cliente final. A la hora de repartir proyectos no miran si eres de FLUOR o de TRS, se repartía según valía y carga de trabajo (supuestamente), es decir, el trato diario por parte de los superiores de FLUOR es el mismo. Sueldo el que negocies, puedes estar en la subcontrata cobrando más que en la contrata principal, ahora bien, la hora extra la cobras como hora normal, no como el personal de FLUOR que la cobra más alta, no te revisan anualmente el salario como al personal de FLUOR. Supuestamente con el tiempo te pasan a FLUOR, el responsable del site me lo ofreció al año y poco, pero desde dirección de FLUOR indicaron que no era el momento, llegó el Covid, cliente final redujo presupuesto y nos echaron a los subcontratados, aún llevando proyectos de más envergadura y responsabilidad que parte del personal propio de la contrata principal. Se cobra a final de mes, excepto las horas extras que se cobran al mes siguiente, nunca ningún problema al respecto. La experiencia es que eres carne, TRS sólo figuraba en el contrato y en la nómina.

Muy buena empresa

Esta empresa brinda un amplio rango de servicios de consultoría e ingeniería para los procesos de reclutamiento externo, gestión de servicios, atracción de talentos y manejo de nómina. Trabajando con ellos he obtenido una gran experiencia. Especialmente en el área de reclutamiento. Aprendes mucho aquí no solo de los proyectos sino también de tus colegas y superiores.

Buen gerente.